Déclaration sur la diversité

Déclaration sur la diversité

SCWIST est un défenseur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) dans les écoles, universités, entreprises et la société canadienne, et soutient les efforts visant à promouvoir l’égalité pour tous, notamment dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM).

Nous soutenons et valorisons la diversité au sein de notre conseil d’administration, des comités internes, des membres et parmi nos bénévoles;  Et nous recherchons la diversité ainsi que l’expérience lorsque nous cherchons à embaucher des entrepreneurs.  Nous accueillons des personnes qualifiées issues de divers horizons, groupes d’âge et niveaux d’expérience.  Nous respectons et offrons une influence positive aux lois et aux lignes directrices éthiques concernant la diversité, afin de garantir que la diversité soit la base de tout ce que nous faisons.

Nous considérons la diversité au sein de notre organisation non seulement comme une bonne chose, mais aussi comme un atout qui favorise de meilleures idées, de meilleurs programmes et des niveaux plus élevés d’impact et de succès.

Nous considérons la diversité comme un large éventail d’intersectionnalités qui inclut, sans s’y limiter : le sexe, le genre, la race, la géographie, l’ethnicité, la culture, la religion, le revenu, l’âge, l’orientation sexuelle, l’éducation et le handicap (selon Condition des femmes Canada, Gender-Based Analysis Plus).  Et d’autres facteurs de diversité, incluant, mais sans s’y limiter : l’identité et l’expression de genre, les caractéristiques génétiques, la taille corporelle, l’état civil, l’état familial, le statut socioéconomique, l’expertise fonctionnelle, les compétences et l’opinion politique.

Nous avons une forte préférence pour collaborer avec des groupes et organisations partageant nos valeurs, et nous demandons à tous nos entrepreneurs et fournisseurs préférés de suivre la formation Gender-Based Analysis Plus (GBA+).

Février 2020 – Version 1