Job Board

Descrição do trabalho

LDS é uma instituição de caridade crescente, inovadora, baseada em pesquisas e sem fins lucrativos que atende crianças, jovens e adultos com diagnóstico ou suspeita de diferenças de aprendizagem, como dislexia, distúrbios de produção escrita, TDAH e desafios de funções executivas.

Em colaboração com instituições acadêmicas, a LDS oferece programas individualizados, baseados em evidências e que adotam a tecnologia, direcionados às necessidades de aprendizagem específicas dos alunos. Nossos programas e serviços crescentes operam on-line em todo o BC, em nossos Centros de Aprendizagem em East Vancouver e North Vancouver, em locais escolares e em nossas salas de aula móveis.

Oferecemos programas acessíveis para garantir que todas as crianças tenham a oportunidade de realizar todo o seu potencial. Através da intervenção precoce, apoiamos os alunos em momentos críticos, levando a mudanças profundas e positivas nos resultados da vida estudantil. Estamos a expandir a nossa organização e serviços para efetuar mudanças no sistema com benefícios sociais materiais e abrangentes.

Somos um grupo diversificado de profissionais inspirados, dedicados e atenciosos que causam um impacto significativo na vida dos alunos, das famílias e das comunidades que servimos. Procuramos novas competências, energia e talentos para aumentar a nossa equipa, aprofundar o nosso impacto e avançar a nossa missão.

— Objetivo do Cargo —
O Diretor de Inovação é responsável por gerenciar nosso programa inovador RISE (educação individualizada de estudantes com base em pesquisas) Next Generation. O objetivo desta iniciativa revolucionária é desenvolver e implementar nossa plataforma RISE de próxima geração que incorpore efetivamente inteligência artificial e capacidade de sistemas de informação avançados para melhorar materialmente a experiência e os resultados de nossos alunos, a eficácia e capacidade de ensino de nossos instrutores e o escalonamento LDS para apoiar significativamente mais estudantes.

Esta função empreendedora é responsável por gerenciar todos os membros da equipe e contratados do RISE Next Generation e por planejar, definir o escopo, desenvolver e entregar cada etapa do nosso projeto multifásico. O Diretor de Inovação trabalhará em estreita colaboração e coordenará atividades com nosso Diretor de Educação e com a equipe de educação.

O Diretor de Inovação trabalhará em estreita colaboração com nosso Diretor de Educação, Diretor Executivo e outros membros da equipe para identificar, construir e desenvolver relacionamentos e parcerias com instituições acadêmicas, organizações educacionais e comunitárias, fornecedores e profissionais de tecnologia educacional e outras partes interessadas importantes.

— Principais funções e responsabilidades —
O Diretor de Inovação gerenciará todos os elementos do nosso programa RISE Next Generation. As responsabilidades específicas incluem:

-avaliação das práticas atuais de SUD e identificação de oportunidades para utilização eficaz de sistemas de informação avançados
– identificação de áreas de desenvolvimento de projetos de alto impacto
– planejamento, escopo, design e orçamento do projeto
– identificação de ferramentas baseadas em IA que podem ser efetivamente incorporadas em sistemas LDS
– contratação de pessoal e/ou contratados para desenvolver módulos RISE Next Generation
– desenvolvimento, teste e entrega do módulo do projeto dentro dos prazos prescritos
– implementação, integração e treinamento do sistema
– desenvolvimento e gestão de relacionamentos com profissionais acadêmicos, educacionais e da indústria

— Competências —
– experiência automotivada e autodirigida em uma disciplina de engenharia ou ciências, de preferência com conhecimento relacionado a inteligência artificial, aprendizado de máquina, desenvolvimento de software e hardware, optoeletrônica e projeto mecânico
– experiência na liderança de projetos de pesquisa e capacidade demonstrada de adaptar e evoluir iterativamente a metodologia de pesquisa
– excelente liderança, gerenciamento de projetos e habilidades de apresentação
– habilidades empreendedoras excepcionais e capacidades de inovação
– fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
– excelente comunicação (escrita e oral) e habilidades interpessoais
– prospera em um ambiente de equipe colaborativo e de apoio

— Qualificações —
Mestrado em educação, disciplina relacionada ou equivalente
Graduação universitária em engenharia, ciência da computação ou áreas afins
Professor certificado pela BC Public School ou qualificação semelhante (preferencial)
Mais de 5 anos de experiência direta em sala de aula e/ou sala de recursos (preferencial)
Mais de 2 anos de experiência trabalhando com alunos com dificuldades de aprendizagem (alfabetização, numeramento e habilidades básicas)

–Requisitos
Conhecimento razoável do sistema escolar e currículo de BC
Veículo pessoal confiável
Verificação de antecedentes criminais com triagem de setor vulnerável
Elegibilidade para trabalhar no Canadá
Treinamento recente sobre 'trabalhar com populações vulneráveis' (pode ser fornecido)

Data de início: o mais rápido possível

Relatórios para: Diretor Executivo

Horário de trabalho: Os escritórios típicos são de segunda a sexta-feira, das 9h às 5h ou das 10h às 6h, com horários de início/término flexíveis e necessidade ocasional de trabalho fora desse horário. Um dia por semana trabalhando em casa é típico para novos membros da equipe SUD.

Remuneração: Faixa salarial de US$ 85,000 a US$ 95,000, proporcional à educação e experiência, com férias atraentes e benefícios estendidos de saúde e odontológicos.

Local: Centro de Aprendizagem LDS East Vancouver, localizado em Rupert e East Broadway. Facilmente acessível por skytrain ou ônibus. É desejável trabalho ocasional em nosso Centro de Aprendizagem de North Vancouver. Para novos membros da equipe, um dia de trabalho em casa é típico.

Tipo de trabalho: Tempo integral permanente, 40 horas semanais.

Equidade: A LDS está comprometida com a igualdade no emprego e acredita que uma força de trabalho que reflita a diversidade das comunidades que servimos fortalece a nossa capacidade de cumprir a nossa missão. Encorajamos fortemente que candidatos de todos os gêneros, origens étnicas e culturais, orientações sexuais, habilidades e com diversas experiências de vida se inscrevam.

Acessibilidade: Observe que o escritório principal da LDS está localizado no térreo do edifício.