Job Board

Descrição do trabalho

Professor Assistente – Probatório (Tenure Track)
Departamento de Microbiologia Médica e Doenças Infecciosas
Max Rady College of Medicine, Rady Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade de Manitoba
Winnipeg, Manitoba, Canadá
Posição # 34265

O Departamento de Microbiologia Médica e Doenças Infecciosas (MMID) convida inscrições para professor assistente probatório em tempo integral (percurso permanente) em Patógenos Emergentes, a partir de 1º de setembro de 2024 ou em uma data mutuamente acordada. O salário será proporcional à experiência e qualificações e de acordo com o acordo coletivo da Associação de Docentes da Universidade de Manitoba.

O Departamento busca um acadêmico emergente com compromisso com a excelência no ensino e na pesquisa. Candidatos excepcionais serão considerados com as responsabilidades e qualificações descritas abaixo:

Descrição e responsabilidades:
• Aumentar a competitividade da Universidade na investigação de doenças infecciosas através de financiamento nacional e internacional revisto por pares.
• Realizar pesquisas que aproveitem o recém-construído laboratório in vitro de nível de contenção (CL) 3 do MMID e um novo laboratório animal CL3 que foi aprovado para construção.
• Espera-se que o programa de investigação do candidato selecionado se envolva com as ligações internacionais do MMID, incluindo coortes clínicas em Nairobi e um laboratório CL3 melhorado MMID construído com os nossos parceiros na Universidade de Nairobi.
• Realizar pesquisas que acabarão por melhorar a saúde dos habitantes de Manitoba, dos canadenses e dos cidadãos globais.
• Fornecer liderança nas operações e gestão dos laboratórios UM CL3.
• Proporcionar um ambiente de aprendizagem que atraia os melhores estagiários de investigação e os oriente para obterem sucesso na obtenção de bolsas de estudo e na publicação nas principais revistas da área.
• Fornecer tradução de conhecimento que informará as principais partes interessadas e o público em geral sobre a importância da investigação sobre doenças infecciosas.
• Envolver-se respeitosamente com os membros da comunidade em Winnipeg e internacionalmente, onde quer que o trabalho ocorra.

As atribuições deste cargo incluem ensino, pesquisa e serviço:

• Ensino: Será responsável por ministrar cursos de graduação e pós-graduação e orientar/supervisionar estagiários de pesquisa.
• Pesquisa: Desenvolver e manter um programa de pesquisa rigoroso, independente e financiado nacionalmente, que seja altamente colaborativo, envolvendo parceiros locais, nacionais e internacionais. O programa deve ser altamente colaborativo com membros do MMID, a Universidade e parceiros regionais, como hospitais locais, o Laboratório Provincial de Cadham, o Laboratório Nacional de Microbiologia e o Laboratório Nacional de Doenças de Animais Estrangeiros. O foco desta posição está nos patógenos emergentes de nível 3 de contenção. O programa deverá envolver trabalho in vitro do CL3 utilizando o novo laboratório in vitro construído pelo MMID para esse fim. A possibilidade de trabalho com CL3 em animais será considerada, mas durante os próximos 3-5 anos deverá envolver relações bem definidas com parceiros externos até que o novo laboratório de CL3 em animais da UM esteja concluído.
• Serviço: O serviço será prestado ao departamento, Max Rady College of Medicine e Universidade de Manitoba. O serviço externo inclui atividades de divulgação para a comunidade em geral, a comunidade científica externa através de revisões de manuscritos e bolsas, bem como serviço em sociedades profissionais.

qualificações:
O candidato selecionado deverá ter doutorado. e/ou MD com experiência em pesquisa de pós-doutorado e um histórico produtivo de publicações revisadas por pares. Experiência trabalhando em laboratórios de alta contenção é um requisito.

Experiência em ensino e orientação de alunos é preferida.

O programa de pesquisa do candidato selecionado deve envolver patógenos emergentes/reemergentes e deve estar alinhado com uma ou mais áreas identificadas de força de pesquisa do departamento (HIV, patogênese viral, interações hospedeiro/patógeno e resistência antimicrobiana).

Sobre Nós:
O Departamento de MMID tem atualmente dez professores efetivos e efetivos em tempo integral e 76 membros afiliados e oferece programas de pós-graduação de mestrado e doutorado em Microbiologia Médica e Doenças Infecciosas com uma matrícula atual de mais de 60 alunos. Mais informações sobre o MMID podem ser obtidas em https://umanitoba.ca/medicine/medicine/department-medical-microbiology-and-infectious-diseases.

A Universidade de Manitoba está comprometida com os princípios de equidade, diversidade e inclusão e com a promoção de oportunidades de contratação, promoção e posse (quando aplicável) para grupos sistemicamente marginalizados que foram excluídos da participação plena na Universidade e na comunidade em geral, incluindo Povos Indígenas , mulheres, pessoas racializadas, pessoas com deficiência e aqueles que se identificam como 2SLGBTQIA+ (Dois Espíritos, lésbicas, gays, bissexuais, trans, questionadores, intersexuais, assexuais e outras identidades sexuais diversas). Todos os candidatos qualificados são incentivados a se inscrever; no entanto, os cidadãos canadenses e residentes permanentes terão prioridade.

A Faculdade de Ciências da Saúde de Rady está comprometida com os princípios de justiça social de equidade, acesso e participação e com a promoção de oportunidades de contratação, promoção e estabilidade (quando aplicável) para grupos sistemicamente marginalizados que foram excluídos da participação plena na Universidade e no maior comunidade incluindo Povos Indígenas, Comunidades Negras, racialmente marginalizadas, pessoas com deficiência e aqueles que se identificam como 2SLGBTQIA+ (Dois Espíritos, lésbicas, gays, bissexuais, trans, questionadores, intersexuais, assexuais e outras identidades sexuais diversas).

Uma comunidade inclusiva, aberta e diversificada é essencial para a excelência e promove vozes que foram ignoradas ou desencorajadas. Para abordar o compromisso da Faculdade de Ciências da Saúde de Rady com a equidade, o acesso e a participação, e em reconhecimento da sub-representação de membros de grupos historicamente e atualmente excluídos, tomamos medidas proativas, incluindo formação sobre preconceitos implícitos para todos os painéis de contratação. Buscamos a diversidade e a segurança cultural em todo o processo de contratação (painéis de contratação, pré-seleção de candidatos, entrevistas). A Universidade reconhece o impacto potencial que as interrupções na carreira e as circunstâncias pessoais podem ter no histórico de resultados de pesquisa de um candidato. Serão tomadas medidas para garantir que essas licenças sejam levadas em consideração cuidadosamente durante o processo de avaliação.

Nós o encorajamos a identificar aspectos de sua identidade que o posicionam para trazer pontos de vista, conhecimentos e formas de excelência atualmente sub-representados para esta função.

Se você precisar de suporte de acomodação durante o processo de recrutamento, entre em contato com UM.Accommodation@umanitoba.ca ou 204-474-7195. Observe que estas informações de contato são apenas para fins de acomodação.

Os materiais de candidatura devem incluir:
• Carta de apresentação indicando por que você está se candidatando a esta posição,
• Curriculum vitae,
• Resumo dos interesses de pesquisa atuais e futuros (uma página),
• Plano de pesquisa para os próximos cinco anos (até 3 páginas),
• Descrição do ensino de filosofia (1/2 página),
• Uma declaração pessoal sobre suas contribuições para a equidade, diversidade e inclusão em seu ensino, pesquisa, serviço e/ou outras experiências (1/2 página)
• Uma descrição da experiência de envolvimento comunitário (1/2 página),
• Informações de contato para três referências.

Enviar candidaturas para:

Dr.
Presidente do Comitê de Pesquisa
545-745 Bannatyne Ave
Winnipeg, MB, R3E 0J9
a/c Leah Buermeyer
Leah.Buermeyer@umanitoba.ca

A data limite para recebimento de inscrições é 15 de maio de 2024.

Os materiais de inscrição, incluindo cartas de referência, serão tratados de acordo com a proteção da privacidade da Lei de Liberdade de Informação e Proteção da Privacidade (Manitoba). Observe que o curriculum vitae pode ser fornecido aos membros participantes do processo de pesquisa.