직업 게시판

작업 설명

회사 소개

우리는 230.5년 31월 2022일 기준 순자산이 XNUMX억 캐나다 달러인 캐나다 최대의 연금 투자 운용사 중 하나입니다.

우리는 연방 공공 서비스, 캐나다군, 왕립 캐나다 기마 경찰 및 예비군의 연금 계획에 자금을 투자합니다. 오타와에 본사를 두고 있는 PSP Investments는 몬트리올에 본사를 두고 있으며 뉴욕, 런던, 홍콩에 사무실을 두고 있습니다.

복잡한 글로벌 투자를 포착하고 주도하려면 세계 최고의 기업들과 긴밀한 협력을 통해 귀중한 기회를 포착하기 위해 하나가 되어 일해야 합니다. PSP에서 귀하는 의욕이 넘치고 참여도가 높은 전문가 팀에 합류하여 그 어느 때보다 우리 조직을 발전시키는 데 전념하게 됩니다.

엣지를 경험하세요

PSP에서 우리는 직원들이 성장하고, 강력한 관계를 구축하고, 영감을 주는 투자 런치패드에 기여하고 연료를 공급하도록 장려합니다. 우리는 상호 연결된 방식으로 협업을 촉진하고 그 이상을 생각할 수 있는 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 직원들이 의견을 말하고, 배우고, 실험하고, 공유하고, 다양성이 포용되는 포용적인 작업 환경의 일부가 될 것을 옹호합니다.

팀 소개

정보 보안 팀의 구성원으로서 귀하는 정보 보안 문제에 대해 기술 팀 및 비즈니스 라인의 파트너 역할을 하게 됩니다. 정보 보안 및 보호에 대한 비전에 따라 PSP의 정보 자산이 적절하게 보호되도록 보안 위험 관리에서 조직을 지원합니다. 보안 자문 및 GRC(거버넌스, 위험 및 규정 준수) 그룹의 리더로서 정보 보안 위험으로 인한 평판, 재무, 운영, 물리적 및 개인적 노출을 완화할 책임이 있습니다.

당신의 역할에 대해

정보 보안 부문의 선임 관리자로서 귀하는 다음을 수행하게 됩니다.

– 숙련된 관리자 및 정보 보안 전문가로서 PSP의 전략적 비전 및 디지털 전략에 따라 보안 전략의 정의 및 구현에 적극적으로 기여합니다.

– 보안 위험 및 자문 제안을 조정 및 개발하고, 팀 우선 순위 및 역량을 관리하고, 솔루션 지향 접근 방식을 사용하여 문제를 부지런히 해결합니다.

– 보안 정책 및 절차를 정의, 구현 및 유지합니다.

– 보안 위험 관리 프레임워크의 소유자로서 해당 프레임워크의 진화, 적용 및 규정 준수를 감독합니다.

– 제XNUMX자 위험을 포함하여 조직 전반에 걸쳐 보안 위험 평가를 주도하여 핵심 위험이 알려지고 전달되고 적절하게 추적되도록 합니다.

– 기술 및 비즈니스 프로젝트를 위한 정보 보안의 전략적 파트너 역할을 하고 기술 솔루션 및 비즈니스 시스템의 배포에 참여하여 안전한 구현을 지원합니다.

– 보안 테스트, 모의 연습, 구성 관리, 규정 준수 모니터링 등을 포함한 보안 보증 프로그램을 조정, 계획 및 실행합니다.

– 보안 프로세스 및 제어의 적절한 기능을 유지하기 위해 보안 엔지니어링 및 운영 팀은 물론 내부 비즈니스 파트너(조달, 법무 등)와의 협력을 개발하고 유지합니다.

– 팀이 개발을 촉진하고 성과를 지원하며 목표를 달성할 수 있도록 지침, 지시 및 코칭을 제공합니다.

– 정보 보안 요구 사항의 전달 및 준수를 보장하기 위해 다양한 이니셔티브 또는 활동을 위한 작업 그룹에서 정보 보안을 대표합니다.

필요한 것

– 정보 기술 또는 관리 학사 학위(정보 시스템 또는 보안 전문화) 또는 이에 상응하는 것으로 간주되는 교육 및 경험의 조합;

– 정보 보안, 기술 위험 또는 보안 아키텍처에 대한 광범위한 경험을 포함하여 최소 10년의 관련 경험. 금융 또는 투자 부문에서의 경험은 자산으로 간주됩니다.

– 팀 관리 및 개발 역할에 대한 상당한 경험

– 정보 보안 관리 프레임워크, 표준 및 모범 사례(ISO 27001, NIST, COBIT, ITIL 등)에 대한 심층적인 지식과 이해

– 애플리케이션, 클라우드 및 시스템 보안에 대한 심층적인 지식과 이해, 적용 가능한 보안 솔루션에 대한 숙련도

– SDLC 프로세스 및 Agile/DevOps/DevSecOps 제공 방법에 대한 지식

– 관련 전문 명칭(CISSP, CSSLP, CISM, CISA, CRISC, CGEIT), 자산

– 이중 언어 구사(영어 및 프랑스어).

당사는 전 세계적으로 다양한 인재를 유치 및 유지하고, 성과를 보상하고, 비즈니스 전략과 우선 순위를 강화하도록 설계된 맞춤형 직원 경험과 경쟁력 있는 총 보상 및 복리후생 패키지*를 제공합니다. 급여 및 인센티브 지급 자격 외에도 다음을 이용할 수 있습니다.

– 비즈니스 그룹, 팀 및 역할을 기반으로 사무실 내 및 원격 근무가 혼합된 유연한 하이브리드 작업 모델

– 하이브리드 관련 요구 사항을 지원하는 하이브리드 수당

– 경쟁력 있는 연금 플랜

– 종합적인 단체 보험 플랜

– 가상 의료 서비스 및 웰빙 프로그램에 대한 무제한 액세스

– 관대하고 포괄적인 유급 가족 휴가

– 첫 번째 날에 휴가를 사용할 수 있으며 마일스톤 서비스 기념일에 추가 날짜가 있고 여름 금요일 오후에는 휴무입니다.

– 경력 개발에 대한 투자

*복리후생 패키지는 직원 유형에 따라 다를 수 있습니다.

PSP에서 우리는 다양성을 활용하고 모든 사람이 가치 있고 안전하며 존중받고 성장할 수 있다고 느끼는 포괄적인 직장을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이러한 리더십 약속의 일환으로 자격을 갖춘 모든 지원자의 지원을 강력히 권장하며 포용적이고 접근 가능한 지원자 경험을 제공하기 위해 노력합니다. 채용 과정에서 편의 시설이 필요한 경우 알려주시기 바랍니다.

우리를 방문하십시오 www.investpsp.com/en/
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예방 접종: 우리는 건강하고 안전한 작업 환경을 약속합니다. 전 세계에 지사를 두고 있는 Canadian Crown Corporation으로서 우리는 COVID-19에 관한 캐나다 및 지방 정부 지침을 준수합니다. 예방 접종은 현재 필수 고용 기준이 아닙니다. 그러나 이는 캐나다 및 지방 정부 지침에 따라 변경될 수 있습니다.