이사회

팔로마 코 발란

팔로마 코 발란
회장

Ronel Alberts

Ronel Alberts
비서

마리아 Gyöngyössy-Issa

마리아 Gyöngyössy-Issa
재무 이사

네하 바타

네하 바타
전략 개발 이사

나시 라 아지즈

나시 라 아지즈
이사 리더십 및 공동 이사 IWIS

하이디 후이

하이디 후이
이사 커뮤니케이션

엘리자베스 폴

엘리자베스 폴
이사 정책 및 영향

크리스틴 G. 카리 뇨

크리스틴 G. 카리 뇨
이사 이벤트 / 멤버십 / 계열사

리비 베렌슨

리비 베렌슨
사업 개발 담당 부사장 겸 이사

나이 마 무 니르

나이 마 무 니르
청소년 참여 이사 및 IWIS 공동 이사

팔로마 코 발란

박사
[이메일 보호]

Paloma Corvalan, PhD는 Sea Smart의 파트너십 및 개발 관리자이자 SCWIST의 사장입니다. Sea Smart를 통해 Paloma는 어린이와 청소년을 자연과 연결하고 STEM에 대한 사랑을 추구하도록 영감을주고 환경을 보호 할 수있는 권한을 부여하는 STEM 교육 프로그램을 관리 및 제공합니다. STEM의 여성을위한 국제 리더십 이니셔티브 인 Homeward Bound의 졸업생 인 Paloma는 다양성과 포용을 촉진하고 환경을 보호하며 청소년에게 권한을 부여하는 그룹을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Paloma는 지속 가능한 라이프 스타일을 유지하기 위해 노력하고 있으며 여가 시간에는 캠핑, 산악 자전거, 스노 보드 타기를 좋아합니다.

Ronel Alberts

학사
[이메일 보호]

Ronel Alberts는 특히 STEAM 분야에서 소녀와 여성의 권한 부여가보다 실용적인 미래로 이어질 것이라는 강한 믿음을 가지고 있습니다. Ronel은 남아프리카 케이프 타운 대학교에서 컴퓨터 과학 학사 학위를 받았으며 곧 기술과 비즈니스 요구 사항을 종합하는 데 능숙하다는 사실을 알게되었습니다. 그녀는 20 년 넘게 비즈니스 분석가로 일했으며 경력 전반에 걸쳐 수많은 리더십 직책을 맡았습니다. 그녀는 XNUMX 년 넘게 자신의 컨설팅 회사를 운영해 왔으며 도전적이고 흥미로운 프로젝트를 전 세계에서 일할 수있는 특권을 가졌습니다. Ronel은 지속적인 교육이 지속 가능한 미래를 만드는 방법이라고 굳게 믿고 있으며 Johns Hopkins University와 University of Amsterdam을 통해 수많은 온라인 과정을 이수했습니다. 여가 시간에 Ronel과 그녀의 아내는 사랑스러운 개와 함께 지오 캐싱, 오토바이 타기, 하이킹을 할 수 있습니다. 그녀는 현재 SCWIST의 비서로 봉사하고 있습니다.

마리아 Gyöngyössy-Issa

박사
[이메일 보호]

Maria Gyongyossy-Issa는 UBC의 병리 및 검사 의학과에서 반 은퇴했으며 병리 교육 센터의 전 이사입니다. 오래 전, 그녀는 UBC에서 미생물학 / 면역학에서 우등 학사 학위를 받았습니다. 영국 런던에서 면역학 박사; T 세포 수용체를 처음으로 설명했습니다. 박사 후 과정에서 Maria는 생화학 (보체)과 혈액 (세포 자멸사)을하면서 스위스와 프랑스에서 스키를 탔습니다. Saskatchewan에서 그녀는 생물학적 전쟁 에이전트 인 T2 독소를 연구하면서 딸을 키 웠습니다. 밴쿠버와 UBC로 이주하여 혈소판을 연구하고 여러 특허를 개발했습니다. 그 사이에 그녀는 유치원에서 CME에 이르기까지 모든 수준에서 가르쳤고 대학원생을 감독했으며 Douglas College의 생물학 및 생화학 과정을 거치고 인도네시아의 CIDA를 받았습니다. 그녀는 은퇴하는 것처럼 보이지 않고 여전히 의대생을 가르치고 있습니다.

Maria는 이사회에서 근무했으며 SCWIST의 두 번 사장을 역임했으며 이제는 재무로 돌아 왔습니다. SCWIST와 Science World와 함께 그녀는 다양성과 성 평등을 다루는 과학 봉사 프로그램을 설계했으며, 그중 XNUMX 개는 캐나다의 여성 및 양성 평등이 자금을 지원했습니다.

Maria는 조정 캐나다 국가 심판입니다. 국제 3 대 Dan Black Belt 태권도 강사, 강박적인 정원사, 그리고 가장 중요한 것은 Angie Sage의 Septimus Heap 책에서 수석 마법사의 모델입니다.
그녀는 패러다임을 좋아하지 않습니다. 그녀의 좌우명은 Emmanuel Kant의“Dare to find!”입니다.

네하 바타


[이메일 보호]

Neha Batta는 Cymax Group의 비즈니스 프로세스 개선 수석 관리자로 일하고 있습니다. Cymax Group에서 그녀는 운영 우수성을 지향하는 장기적인 기업 목표를 지원하기위한 부서 간 이니셔티브의 개발 및 실행에서 중요한 역할을 수행합니다. Neha는 또한 품질 보증 및 규정 준수 프레임 워크의 계획, 평가 및 구현을 감독하고 관리합니다. 또한 Neha는 규제 캐나다 이민 컨설턴트 (RCIC)이며 Orion Immigration Services의 전무 이사입니다. 버나비에 기반을 둔 Orion Immigrations 서비스는 개인, 기업 및 가족을위한 이민 솔루션을 제공합니다. Neha는 Indian Institute of Technology (인도)에서 Geomatics Engineering 석사 학위를 취득하고 University of British Columbia (UBC)에서 이민 인증서 : 법률, 정책 및 절차를 완료했습니다. Neha는 STEM의 다양성과 포용, 이민자들을 캐나다 노동력으로 통합하는 데 열정적입니다. 여가 시간에는 책을 읽고 긴 산책을하며 다양한 전문 및 비영리 단체에서 자원 봉사를하는 것을 좋아합니다. 자기 동기 부여를 위해 그녀가 가장 좋아하는 구절은 "필요하다면 쉬되, 그만 두지 마십시오!"입니다. 시에서 종료하지 마십시오, John Greenleaf Whittier.

나시 라 아지즈

BSc, MBA
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Nasira Aziz는 STEM 분야의 다양한 배경을 가진 SCWIST의 리더십 디렉터이며 University of Fredericton에서 혁신 리더십에 집중하여 MBA를 마쳤습니다. Nasira는 또한 Simon Fraser University에서 인터랙티브 예술 및 기술 학사 학위를, 파키스탄에서 화학 석사 학위를 받았습니다. 그녀는 2003 년까지 전 세계에서 품질 관리 전문가, 교육자 및 사무실 관리자로 일했습니다. Nasira는 모든 사람이 교육을 이용할 수 있도록하는 평생 비전을 가지고있었습니다. 그녀의 경력 초기에 그녀는 파키스탄 시골에서 집집마다 방문하는 캠페인의 일원이되어 부모가 자녀, 특히 소녀들을 학교에 보내도록 설득했습니다.

2003 년 이후, 그녀는 "집에있는 엄마"역할에 헌신했습니다. 그러나이 모든 기간 동안 그녀는 지역 사회에 긍정적 인 기여를하는 데 전념해 왔습니다. 그녀는 모든 학년의 아이들, 특히 학교를 그만 둘 위험에 처한 아이들을 가르치는 데 자원했습니다. Nasira는 공유 된 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수있는 조직과 협력하기를 기대합니다. 그녀는 공식적인 기술 및 비즈니스 지식에 대한 다양한 경험을 제공 할뿐만 아니라 경쟁 우위를 확보하고 유지하기 위해 오늘날 기업이 직면하는 과제에 대한 이해를 제공합니다. 그녀는 2018 년에 비서로 SCWIST에 입사했습니다. SCWIST 이사회와 함께 일하면서 그녀는 조직의 운영을 배웠으며 교육 분야에서 여성의 성공을 돕고 있습니다.

하이디 후이

학사
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Heidi Hui는 Carbon Engineering의 지적 재산 (IP) 분석가입니다. 여자 에서 화학 공학 학사 학위를 받았습니다. 캘거리 대학교. Carbon Engineering에서 그녀의 주요 업무는 특허 초안 작성, 특허 조경, IP 프로토콜 설정 및 발명품 식별. Heidi는 인턴십 기간 동안 IP 분야에 처음 진출했습니다. Cenovus에서. 이 틈새 분야에서 경험을 쌓은 후 그녀는 그것을 버나비에있는 D-Wave에서 IP 전문가로서 이전 역할을 수행 한 후 그녀는 프로세서 디자인 및 집적 회로 제작. 그녀는 또한 프로세서 개발을 지원했습니다. 및 제작 팀이 D-Wave의 고장 분석을 조정합니다. 초전도 칩. Heidi는 학생들을위한 멘토링의 열렬한 지지자입니다. 특히 소수 집단에 속한 학생들은 STEM 경력. 그녀는 그녀의 일과 자원 봉사에 지속적으로 동기를 부여받습니다. 여성이 의미 있고 수익성있는 직업을 위해 노력하도록 장려하는 경험 STEM 분야에서. Heidi는 EGBC에 등록 된 EIT입니다. 여가 시간에 그녀는 독서, 배구, 달리기를 즐깁니다.

엘리자베스 폴

B. 영
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우주 시스템 제공부터 더 나은 내일을위한 제로 방출 솔루션 개발에 이르기까지,이 세상을 더 나은 곳으로 만드는 엘리자베스의 길에는 아무것도 없습니다!
엄격한 환경 (예 : 국제 우주 정거장의 CanadArm 및 우주의 이미지)에서 복잡한 제품 및 시스템을 생성, 관리 및 출시 한 20 년 이상의 경험을 가진 전략적 리더 및 비즈니스 개발 이사 인 Elisabeth는 이제 청정 기술로 전환했습니다 ( 깨끗한 수소 에너지와 음식물 쓰레기 제거 등). Elisabeth는 성별의 혼합이 오늘날의 도전에 대처하는 데 필요한 더 나은 솔루션을 제공한다고 열정적으로 믿습니다. STEM 분야에서 소녀와 여성을 참여시키는 것이 우리 미래의 열쇠입니다!

Elisabeth는 École Polytechnique de Montréal과 Université Libre de Bruxelles에서 컴퓨터 공학을 전공했습니다. 여가 시간에는 요리를 즐기고, 믹 솔로 지스트로 연습하며, 두 아들과 함께 우쿨렐레와 축구를합니다.

크리스틴 G. 카리 뇨

DMD, PhD
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크리스틴 카리 뇨 안식년 양육 후 직장에 복귀하는 어머니들을위한 챔피언이자 멘토입니다. 그녀는 임상 치과 의사, 부교수, 역학자, 공중 보건 연구원, 사회적 기업가, 지역 사회 조직가 및 교육자로 연속적으로 일하면서 25 년 이상 경력의 재발 명 및 피벗 경험을 바탕으로합니다.

Tokyo Medical and Dental University에서 치과 과학 박사 학위를, 역학 및 행동 과학 국제 치과 연구 협회 (IADR)에서 국제 상을받은 그녀는 브리티시 컬럼비아 대학에서 박사후 과정을 위해 2005 년 캐나다에 왔습니다. 그러나 부모의 요구로 인해 Khristine은 학업 과정을 벗어나 2010 년에 스테이 홈맘이되었습니다. 엄마와 새로운 이민자로서 그녀의 도전에는 산후 우울증과 사회적 고립이 포함되었습니다. 2012-2017 년에 그녀는 연구 경력을 다시 시작했지만 가족과 일의 균형에 어려움을 겪었습니다. 또 다른 경력 중단 후, 그녀는 이사회 구성원으로서 SCWIST에 더 많이 관여하게되었습니다.

SCWIST 커뮤니케이션 담당 이사 (2018 년 2019 월 ~ 2019 년 XNUMX 월) 및 커뮤니케이션 및 이벤트 담당 이사 (XNUMX 년 XNUMX 월 ~ XNUMX 월)로서 Khristine은 탁월한 결과 회원 및 자원 봉사자 모집 및 유지; 디지털 커뮤니케이션 전략 계획, 실행 및 평가; 및 이벤트 관리. Khristine은 STEM에서 가시성을 높이고 IBPOC (Indigenous, Black and Persons of Color)의 목소리를 강조하기위한 플랫폼으로서 SCWIST를 강화하는 것을 주요 목표로 2020-2022 년 이사회에 다시 합류합니다. 현재 이벤트, 회원 및 제휴사 이사로서 Khristine은 (1) 회원 경험과 만족도 향상, (2) 캐나다 전역의 SCWIST 회원을 연결하여 커뮤니티 참여 증대, (3) SCWIST의 일환으로 잠재적 리더 식별 및 멘토링에 초점을 맞추고 있습니다. 리더십 승계 전략.

@khristinecarino 팔로우 트위터인스타그램.

리비 베렌슨


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기업가, 리더, 운영 임원, 멘토 및 코치로서 저는 자기 발견과 성취를 향한 여정의 모든 부분을 즐기는 법을 배웠습니다. 저는 15 년 전 군 장교로 리더십 여정을 시작했습니다. 그 이후로 저는 Amazon에서 빠르게 성장하는 스타트 업에 이르기까지 놀라운 회사와 일해 왔습니다. 나는 신뢰를 얻고, 듣고, 참여하고, 다른 사람을 개발하는 방법을 배웠습니다. 저는 사랑, 인내, 호기심의 중요성에 대해 매일 저에게 가르치고있는 두 명의 놀라운 인간의 엄마입니다. 나는 다른 사람들을 돕는 것에 열정적입니다. 어떤 식 으로든 할 수 있습니다. 저는 현재 SCWIST에서 부사장 겸 비즈니스 개발 이사를 맡고 있습니다.

나이 마 무 니르

MSc.
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Naima는 이미지 및 신호 처리에 중점을 둔 전기 및 컴퓨터 공학 석사 학위를 받았습니다. 그녀는 2020 년 전에 SCWIST에 입사했으며 2021 년 2020 월 SCWIST XNUMX-XNUMX 이사회에 선출되었습니다. 현재 그녀는 청소년 참여 이사 및 IWIS 공동 이사로 활동하고 있습니다.

Naima는 STEM에서 여성의 평등하고 공정한 대표를 옹호하는 데 열정적입니다. 그녀는 직업 세계에서 모든 형태의 여성 리더십을 장려하는 것을 믿고 있으며, 직업 직장에서 여성 역량 강화를 촉진하는 방법에 대한 새로운 아이디어에 참여하게되어 기쁩니다.

독립 계약자

애슐리 반 데르 포우 크라 안

애슐리 반 데르 포우 크라 안
ms infinity 프로그램 코디네이터

아칸 크샤 추 드가

아칸 크샤 추 드가
북부 원주민 아웃 리치 코디네이터

Cheryl Kristiansen, P. Eng.

Cheryl Kristiansen, P. Eng.
다양성을 가능하게 만들고 확장 프로젝트 관리자

애슐리 반 데르 포우 크라 안

MSc.
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Ashley van der Pouw Kraan은 피트 메도우에서 태어나고 자랐으며 현재 밴쿠버에 거주하고 있습니다. 그녀는 항상 모든 과학에 관심이 있었고 지구 과학은 그녀의 마음에 특별한 자리를 차지했습니다. 그녀는 비공식 과학 교육 센터 인 Science World에서 지난 XNUMX 년 동안 다양한 역할을 수행했으며 가장 최근에는 디지털 커뮤니케이션 코디네이터로 일했습니다. 그녀는 책상에 없을 때 종종 책을 읽거나 도시를 자전거로 다니는 모습을 볼 수 있습니다. 그녀는 ms infinity 프로그램 코디네이터로 SCWIST 팀에 합류하게되어 기쁩니다.

아칸 크샤 추 드가

MSc.
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Akanksha는 인도에서 경제학 학사 학위를 취득했으며 현재 프린스 조지의 UNBC에서 환경 연구를 전공했습니다. 그녀는 교육과 함께 일했습니다 인도와 북미의 여러 학교에서. 그녀는 인간의 행동에 관심이 있습니다. 자연 환경뿐만 아니라 서로 상호 작용합니다. 변화와 관련된 측면 더 나은 관심사를 위해 자연 (및 서로)과 사람들의 상호 작용. 그녀는 이것이 될 수 있다고 믿습니다. 사람들의 필요를 고려하고 더 많은 정보를 제공함으로써 커뮤니케이션을 통해 이루어집니다. 자연에 미치는 영향에 대해

Cheryl Kristiansen, P. Eng.

MSc.
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Cheryl은 프로젝트 관리, 엔지니어링 혁신 및 STEM의 혁신적 변화 주도에 대한 다양한 전문 지식을 제공합니다. 그녀는 기계 공학 학위, 대체 연료 엔진 기술에 대한 실무 연구 경험, 석유 및 가스 부문에서 고위 리더십 성공을 거두었습니다. Cheryl은 전략적 민첩성을 갖춘 다양한 기업 문화와 조직 모델에서 일해 왔으며 여러 이해 관계자와 함께 국제 엔지니어링 프로젝트를 효과적으로 관리했으며 다양한 영업 팀을 이끌고 재무 결과를 제공하기위한 마케팅 전략을 만들었습니다.

Mitchell Odyssey Foundation의 전무 이사 인 Cheryl은 고등학생이 STEM에서 경력을 쌓도록 동기를 부여하고 영감을주는 혁신적인 프로그램을 통해 BC 전역의 학교 네트워크를 개발했습니다. Cheryl은 공인 된 촉진자이며 BC 주에서 STEM 교육자를위한 "Wild About Science"Odyssey 심포지엄을 만들었습니다. 그녀는 고등 교육 기관, 산업 컨퍼런스 및 STEM 조직에서 SCWIST Diversity by Design 워크샵을 포함하여 캐나다 전역에서 다양한 워크샵을 제공했습니다. WinSETT 촉진자 인 Cheryl은 앨버타와 BC에서 선도적 인 변화, 무의식적 편견, 동맹 및 리더십 시리즈에 대한 세미나를 제공했습니다.

Cheryl이 SCWIST를 이끌었습니다. 가능하게하다 STEM에서 여성을 발전시키기위한 멘토링 프로젝트. 그녀는 이제“Make 상이 가능한”프로젝트-STEM 회사와 협력하여 다양성 도구를 만들고 다양한 인력을 포용하고 발전시키는 포용적인 직장 문화를 구축하고 SCWIST의 조직 효율성을 개선하고 파트너십을 개발하며 양성 평등을 증진하기위한 옹호를 확대하기위한 새로운 SCALE 프로젝트. Cheryl은 지속적인 개선과 다양성이 혁신을 주도한다는 신념으로 솔루션을 만들기 위해 다른 사람들과 연결하고 협력하는 데 열정적입니다!