직업 게시판

작업 설명

회사 소개

우리는 243.7년 31월 2023일 기준 순자산이 XNUMX억 캐나다 달러인 캐나다 최대의 연금 투자 운용사 중 하나입니다.

우리는 연방 공공 서비스, 캐나다군, 왕립 캐나다 기마 경찰 및 예비군의 연금 계획에 자금을 투자합니다. 오타와에 본사를 두고 있는 PSP Investments는 몬트리올에 본사를 두고 있으며 뉴욕, 런던, 홍콩에 사무실을 두고 있습니다.

복잡한 글로벌 투자를 포착하고 주도하려면 세계 최고의 기업들과 긴밀한 협력을 통해 귀중한 기회를 포착하기 위해 하나가 되어 일해야 합니다. PSP에서 귀하는 의욕이 넘치고 참여도가 높은 전문가 팀에 합류하여 그 어느 때보다 우리 조직을 발전시키는 데 전념하게 됩니다.

엣지를 경험하세요

PSP에서 우리는 직원들이 성장하고, 강력한 관계를 구축하고, 영감을 주는 투자 런치패드에 기여하고 연료를 공급하도록 장려합니다. 우리는 상호 연결된 방식으로 협업을 촉진하고 그 이상을 생각할 수 있는 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 직원들이 의견을 말하고, 배우고, 실험하고, 공유하고, 다양성이 포용되는 포용적인 작업 환경의 일부가 될 것을 옹호합니다.

팀 소개

우리는 비즈니스 및 기술 거버넌스 이사에게 보고하고 기술, 데이터 및 운영(TDO) 그룹의 관리 서비스 거버넌스 관리를 지원하는 데 도움을 줄 비즈니스 및 기술 거버넌스 수석 고문을 찾고 있습니다. 모범 사례를 준수하는 프레임워크입니다.

당신의 역할에 대해

비즈니스 및 기술 거버넌스 부문의 수석 고문으로서 귀하는 다음을 수행하게 됩니다.
• TDO 이해관계자 및 공급업체와 긴밀히 협력하여 관리 서비스 계약과 관련하여 TDO 이해관계자에게 지침을 제공합니다.
• TDO 관리 서비스 계약에 대한 거버넌스 프레임워크 구현을 모니터링하고 지침을 개선합니다.
• 주요 공급업체와 함께 관리 서비스 거버넌스 위원회를 촉진하고 이끌도록 준비하고 도전하는 데 리더십 역할을 수행합니다.
• SLA를 포함한 계약의 재정적, 비재무적 측면이 TDO의 기대치에 부합하고 계약의 혜택을 충족할 수 있도록 지속적으로 효과적으로 관리되도록 보장합니다.
• 관리형 서비스의 구현, 관리 및 운영에서 발생하는 모든 위험, 문제, 모호함 또는 충돌을 식별하고 문서화하고 해결합니다.
• TDO 전략 관리 서비스 관련 핵심 정보를 종합하여 TDO 운영위원회에 월별 대시보드를 준비합니다.
• 액세스 관리, 내부 통제 등 관리 서비스 계약에 영향을 미치는 기타 거버넌스 활동을 위해 팀을 지원합니다.
• SaaS 계약에 대한 모니터링 프로세스 및 지표를 구현합니다.
• TDO 이해관계자 소유자와 협력하여 거버넌스 모델, SLA 및 수신된 서비스 품질 측면에서 SaaS 계약을 검토하고 모니터링합니다.

필요한 것
• 기술 기능 또는 관련 경험에서 관리 서비스 또는 아웃소싱 거버넌스 분야에서 최소 7~10년의 경험.
• 경영학, 상업, 재무 관리 또는 이와 동등한 프로그램의 고등 교육.
• 높은 수준의 자율성을 바탕으로 빠르게 변화하는 환경에서 탐색할 수 있는 능력.
• 연구, 분석 및 문서화에 대한 세부 사항과 엄격한 접근 방식에 주의를 기울입니다.
• 여러 프로젝트 간의 링크를 연결 및 관리하고 모든 관련 프로젝트 결과의 영향을 예측하는 능력.
• 내부 이해관계자, 고객, 공급업체 및 동료와 건전한 업무 관계를 구축하고 유지하는 능력.
• 배우고, 생각하고, 혁신하려는 열망.
• 벤더가 계약 조건, 운영 서비스 지원 및 서비스 제공을 준수하도록 보장하는 능력을 갖춘 잘 발달된 갈등 관리 기술.
• 의견 차이에 대한 존중과 포용적인 사고방식.
• 이중 언어 사용: 영어 및 프랑스어(홍콩, 런던, 뉴욕 사무실에 있는 PSP 직원과 영어로 자주 대화하고 몬트리올과 오타와에 있는 현지 사무실 직원과 프랑스어로 대화)

당사는 전 세계적으로 다양한 인재를 유치 및 유지하고, 성과를 보상하고, 비즈니스 전략과 우선 순위를 강화하도록 설계된 맞춤형 직원 경험과 경쟁력 있는 총 보상 및 복리후생 패키지*를 제공합니다. 급여 및 인센티브 지급 자격 외에도 다음을 이용할 수 있습니다.
• 경력 개발에 투자
• 종합적인 단체 보험 플랜
• 가상 의료 서비스 및 웰니스 프로그램 무제한 이용
• 경쟁력 있는 연금 제도
• 첫 번째 날에는 휴가가 가능하며 마일스톤 서비스 기념일에 추가 날짜가 제공되며 여름 금요일 오후에는 휴가가 제공됩니다.
• 포괄적인 유급 육아 휴직 정책: 주 보호자의 경우 최대 26주, 보조 보호자의 경우 최대 5주
• 사무실 근무와 원격 근무가 혼합된 하이브리드 작업 모델

*복리후생 패키지는 직원 유형에 따라 다를 수 있습니다.

PSP에서 우리는 다양성을 활용하고 모든 사람이 가치 있고 안전하며 존중받고 성장할 수 있다고 느끼는 포괄적인 직장을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이러한 리더십 약속의 일환으로 자격을 갖춘 모든 지원자의 지원을 강력히 권장하며 포용적이고 접근 가능한 지원자 경험을 제공하기 위해 노력합니다. 채용 과정에서 편의 시설이 필요한 경우 알려주시기 바랍니다.

우리를 방문하십시오 www.investpsp.com/en/
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