희귀 및 희귀 혈액 마케팅 책임자

Sanofi Genzyme은 희귀하고 쇠약 해지는 질병에 걸린 환자를위한 변형 요법의 개발과 전달을 30 년 넘게 개척해 왔습니다. 우리는 세계적 수준의 연구와 직원들의 연민과 헌신으로 목표를 달성합니다. 희귀 질환과 다발성 경화증에 중점을두고 우리가 서비스를 제공하는 환자와 가족의 삶에 긍정적 인 영향을 미치기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그 목표는 매일 우리를 인도하고 영감을줍니다. 전 세계 국가에서 판매되는 Sanofi Genzyme의 변형 요법 포트폴리오는 의학 분야에서 획기적이고 생명을 구하는 발전을 나타냅니다. Sanofi 회사 인 Sanofi Genzyme은 환자의 삶을 개선하기위한 공동의 노력으로 세계 최대 제약 회사 중 하나의 범위와 자원을 활용합니다. 자세한 내용은 www.sanofigenzyme.com.

Sanofi는 건강 문제를 통해 사람들을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 인간 건강에 초점을 맞춘 글로벌 바이오 제약 회사입니다. 우리는 백신으로 질병을 예방하고, 통증과 싸우고 고통을 완화하기위한 혁신적인 치료법을 제공합니다. 우리는 희귀 질환으로 고통받는 소수와 장기적인 만성 질환을 앓고있는 수백만 명이 곁에 있습니다. 100,000 개국에 100 명 이상이 거주하는 Sanofi는 과학 혁신을 전 세계 의료 솔루션으로 전환하고 있습니다.

주요 책임 및 의무 :

조직 리더십 :

  • 현상 유지에 도전하고 Sanofi Rare Diseases를 혁신적인 프랜차이즈 솔루션으로 더 깊이 옮기십시오.
  • Genzyme Rare Disease 브랜드의 추가 구축 및 개선에 대한 비전과 통찰력을 제공합니다.
  • 프랜차이즈 전략 및 계획을 명확하게 설명합니다.
  • 라이프 사이클 관리를 포함하여 희귀 포트폴리오의 전략적 개발을 주도합니다.
  • 해결해야 할 전략적 질문에 대한 평가를 주도합니다.
  • 희귀 및 희귀 혈액 포트폴리오에서 브랜드 정렬을 보장합니다.
  • 프랜차이즈 마케팅 담당자, 영업 관리자 및 의료 팀 간의 커뮤니케이션 및 협업을 촉진하십시오.
  • 필요한 영업 인력 및 기타 주요 이해 관계자의 리소스 및 자산 우선 순위와 함께 사전에 권장합니다.
  • 포트폴리오 전체에서 기회를 식별하고 활용하십시오.
  • 선임 브랜드 관리자가 사업 계획의 정확성에 대해 책임을 져야합니다.
  • 주요 조직 및 문화 변화 이니셔티브의 구현에 적극적으로 참여합니다.
  • Sanofi-Genzyme 세계와 연락하여 캐나다의 현실을 이해하고 Global Rare 이니셔티브 개발에 반영하십시오.
  • 마케팅 운영 비용 예산에 대한 명확한 책임.
  • Sanofi-Genzyme 키 값을 라이브 및 모델링합니다.

계획 및 재정 :

  • 희귀 질환 및 희귀 혈액에 대한 LRP 프로세스의 설계 및 개발에 대한 의견을 제공합니다.
  • 계획 프로세스 내의 모든 주요 메시지가 명확하게 설명되고 우선 순위가 지정되었는지 확인합니다.
  • 글로벌 템플릿 (LRP, 브랜드 계획 등)의 최종 검토.
  • 브랜드 팀 전체에서 통합되고 조정 된 브랜드 계획의 성공적인 개발을 주도합니다 (브랜드 계획 프로세스를 감독합니다.
    • 프로세스를 후원하고 기대치, 목표, 일정을 정의합니다.
    • 주요 문제, 전략적 명령, 최종 자원 결정에 대한 최종 승인에 동의하고 적절한 엄격함이 투자 결정에 적용되도록합니다.
    • 중요한 회의의 결과를 검토하거나 하위 계획을 논의하는 회의에서 의견을 제공합니다.

구현 :

  • 혁신에 대한 열정으로 미래 시장 방향을 사전에 파악합니다.
  • 전략적 계획의 성공적인 구현을 이끌고 브랜드 팀의 전략 및 운영 계획의 성공적인 구현을 감독합니다.
  • 시장 조사와 함께 시장 조사 활동을 주도하고 장기적이고 전략적 의미가있는 프로젝트를 진행합니다.
  • 브랜드 팀 내에서 고급 / 혁신적인 마케팅 기법 및 방법론의 수립 및 활용을 주도합니다.

모니터링 및 제어 :

  • 팀을 이끌고 문제를 해결하고 목표 달성에 대한 장애물과 장애물을 제거합니다.
  • 좋은 거버넌스를 보장하고 내부 SOP를 지원하기위한 전략적 팀 지원.
  • 브랜드 메트릭스 결정 및 검토 – 잠재적 인 문제를 식별하고 팀을 코치하여 문제를 해결하고 후속 조치를 취합니다.
  • 지출 부족을 사전에 식별 및 검토하고, 기능 이사와 잠재적 인 차이를 알리고 조치를 요청합니다.

협동:

  • 교차 기능 상호 작용 보장 :
    • 동료들과의 전략적 토론; 모범 사례를 공유하십시오.
    • 리소스를 실행할 자격이 있는지 확인하고 그에 따라 부서장과 논의가 이루어 졌는지 확인합니다.
    • 브랜드 팀 간의 조정을 보장하고 모범 사례를 공유하며 시너지를 극대화 할 수 있습니다.
  • Sanofi-Genzyme global과 연락하여 캐나다의 현실을 이해하고 글로벌 이니셔티브의 개발에 반영하고 캐나다 계획이 글로벌 계획과 일치하는지 확인하십시오.
  • 내부 부서, 주요 연락처, 조직 구조 및 문화에 대한 적절한 지식과 이해를 보여줍니다.

인력 개발 및 인재 관리 :

  • 마케팅 팀의 성과와 회사 결과를 최적화하기 위해 고성능 팀을 모집,지도,지도 및 개발합니다.
  • 정기 코칭 및 피드백을 포함하여 직접보고 평가 및 간접보고 평가 입력과의 성과 대화를 구축하여 마케팅 팀 구성원의 성과를 향상시킵니다. 교육 요구, 개인 개발 계획, 인재 관리 및 승계 계획에 대한 공식 식별 및 만족.
  • 브랜드 팀에 전략적 방향을 제공합니다.
  • 인력 개발 계획을 통해 식별 된 필요 또는 문제를 해결합니다.
  • Sanofi-Genzyme 비전, 사명 및 가치의 맥락에서 직원을 코치 / 관리합니다.
  • 리드 마케팅 인재 / 개발 관리 프로세스.
  • 필요한 추가 리소스를 식별합니다.

전문 개발 :

  • 업무 성과를 향상시키기 위해 연간 개인 개발 계획을 개발하고 실행하고, 비즈니스 및 경력 목표에 따라 지식과 기술 격차를 식별합니다.
  • 개별 개발 계획을 달성하십시오.

주요 요구 사항 :

이상적인 경험 :

  • 지속적으로 결과를 제공하고 비즈니스 목표를 달성 한 실적이있는 마케팅, 영업 또는 기타 관련 분야에서 10 년 이상의 제약 산업 상업 경험
  • 제약 산업 내 마케팅 절차 및 전략 계획에 대한 광범위한 지식을 갖춘 마케팅 관리 분야에서 XNUMX 년 이상
  • 제품 팀 환경 전문 시장 경험에서 얻은 XNUMX 년 이상의 치료 분야 경험이 필요합니다. 생물학 경험은 강력한 자산입니다.
  • 과학, 건강 과학 또는 비즈니스 학사 학위가 필요합니다. 관련 고급 학위는 긍정적입니다.
  • 이중 언어 사용이 선호되며 영어에 능통해야합니다.

성공을위한 핵심 역량 :

  • 사람들이 성장하고 발전하는 것을보고자하는 열정
  • 전략적 상업적 비전가, 시장 혼란을 사전에 식별하고 적응 및 극복
  • 새로운 작업 방식을 테이블에 가져 오는 능력으로 입증 된 분석 / 혁신 기술
  • 광범위하고 전략적인 관점에서 마케팅을 볼 수있는 유연성과 적응성을 보여 주면서 동시에 세부 사항 관리를 포함하여 소매를 걷어 올릴 의지가 있음
  • 의심의 여지가없는 청렴성과 윤리로 자신을 수행함으로써 내부, 모든 수준 및 모든 기능에 걸쳐, 외부 적으로 유리하고 효과적인 관계를 사전에 구축합니다.
  • 비즈니스 용어로 의사 소통 / 협업을 수행하고 청중과 특정 요구 사항을 고려하여 복잡한 개념을 선명하고 설득력있게 전달할 수 있습니다.
  • 변화를 통해 그리고 / 또는 모호한 환경 내에서 팀을 관리 할 수있는 강력한 변화 에이전트

여행 :

  • 시간의 30 %

HSE :

  • 본사 및 유통 센터의 관리자 : 모범적 인 행동을 제시하고 HSE 목표 달성에 기여함으로써 건강, 안전 및 환경 보호를 지원합니다.

Sanofi는 다양성과 포용을 위해 노력하는 기회 균등 고용주입니다. 우리의 목표는 다양한 배경을 가진 우수한 인재를 유치, 개발 및 유지하여 다양한 경험과 관점에서 혜택을 누릴 수 있도록하는 것입니다. 자격을 갖춘 모든 지원자의 지원을 환영하고 권장합니다. 채용 과정에서 필요한 장애인을위한 편의 시설은 요청시 제공됩니다.

관심을 가져 주셔서 감사합니다.

사노피, 힘을 실어주는 삶

Sanofi에서 다양성과 포용성은 우리가 운영하고 핵심 가치에 포함시키는 방법의 기초입니다. 우리는 다양성의 다양성을 진정으로 활용하기 위해 우리는 포용을 통해 이끌어야하며 그러한 차이가 번창하고 동료, 환자 및 고객의 삶에 힘을 실어 줄 수있는 업무 공간을 확보해야합니다. 우리는 직원들의 다양성, 배경 및 경험을 존중하고 축하하며 모두에게 동등한 기회를 제공합니다.

신청하려면 여기를 클릭하십시오 : https://bit.ly/3oz4RrM 

위치 제목 :희귀 및 희귀 혈액 마케팅 책임자

참조 번호 :R2575204

사이트 / 부서 : 미시 소거 / 희귀 질병