在STEM中提高妇女地位：联合国非政府组织妇女地位委员会
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安雅·兰兹（Anja Lanz）和谢丽尔·克里斯蒂安森（Cheryl Kristiansen）
SCWIST荣誉会员Anja Lanz是UBC工程物理学位的设计工程师，她通过其职业生涯中的许多举措积极参与了提高女性在STEM中的工作。 Anja体现了志愿者精神，是SCWIST任命的三位GENC领导人之一 使多样化成为可能 制定了关键政策建议，以促进整个加拿大的性别平等。
作为SCWIST新的SCALE项目指导委员会的成员，Anja共享她的专业知识，以建立可持续发展，合作伙伴关系和宣传范围的组织能力，并且她还是SCWIST新的政策和影响委员会的重要成员。 最近，安雅（Anja）计划代表SCWIST参加北京+25联合国妇女地位委员会（CSW64）于2020年19月； 并且此全球性事件由于COVID-XNUMX而被取消。 Anja总是很足智多谋，决心十足，利用她的人脉关系参与了这个联合国项目，该项目从 北京+25运动.
这是安雅（Anja）关于她与联合国非政府组织妇女地位委员会的合作活动的最新活动：
我很幸运能够在大流行封锁中真正参与联合国非政府组织妇女地位委员会/纽约女权主义妇女运动行动计划（防火墙），这是北京+25运动的直接结果。 目标是根据联合国确定的妇女问题主题，为世界各地的大学生创建几个全球教学模块。 这些模块将公开提供，并且每个人都可以在暂定的2020年秋季/ 2021年冬季之前完成免费访问它们。
联合国确定的主题包括：
- 包容性发展，共同繁荣和体面工作
- 消除贫困，社会保护和社会服务
- 免于暴力，污名和定型观念
- 参与，问责制和促进性别平等的机构
- 和平与包容的社会
- 环境保护，保护与修复
我认为SCWIST的目标与主题1和主题4最为一致，并加入了这两个工作组，其中包括来自北美，欧洲，澳大利亚，尼日利亚和吉尔吉斯斯坦的妇女。 我们定期召开会议，讨论我们每个人都可以带到教学模块中的内容，以及谁拥有所有权来开发各个子节。 因为我专注于STEM，所以我作为STEM中唯一的女性代表为这些模块和工作组带来了独特的视角。 大部分材料是全球性的，重点放在联合国，教科文组织出版物和《消除对妇女一切形式歧视公约》（《消除对妇女一切形式歧视公约》）上。 另外，我们调整工作以解决相关的SDG – 联合国可持续发展目标.
我的贡献使我有独特的机会参与并提出了STEM中妇女的观点，否则，这项重要的工作就不会包括在内。 另外，我将为SCWIST带来一个全球视野，探讨如何使SCWIST的本地和国家目标与这一全球运动保持一致，以及如何向世界其他国家和组织学习最佳实践。.
随着这个令人兴奋的项目的发展，请继续关注更多更新！