女性领导艺术：帮助女性在职业生涯中进步和蓬勃发展

领导艺术

SCWIST 团队成员最近花了一天时间在女性领导艺术会议上了解对女性领导者最重要的主题和趋势。

从温哥华到多伦多，SCWIST 领导力、政策和宣传委员会以及 STEM Streams 团队很高兴在 XNUMX 月的领导艺术活动中与 Lisa LaFlamme 会面。

活动发言人来自各个行业，包括法律、医学、商业谈判和新闻业。 他们分享了关于如何利用您的价值、提升您的技能以及制定将您的领导力和职业生涯提升到新水平所需的策略的最佳技巧和资源。 超过 1,800 名女性参加了这场座无虚席的活动，真正表明女性不再有兴趣接受现状，而是热衷于向职场优秀人士学习。

“他们正在崛起、突破、突破界限并开辟自己的道路，”主持人比尔·威廉姆斯总结道。 

鼓舞人心的女性

当天的第一位演讲者是 Ritu Bhasin，她是一名律师、畅销书作家、真实性倡导者，也是领导力、职场文化、包容性和归属感方面国际公认的专家。

Ritu 谈到了如何在工作中展现真实的自我才能创造更快乐、更高效的团队和组织。 

她说：“领导者有责任在工作场所培养归属感。”她解释了真实性如何成为排他性工作文化的实用解毒剂，以及它将如何帮助释放差异的力量，从而在组织内实现更多包容、赋权和创新。

谈判能力

Fotini Iconomopoulous 接下来发言。 弗蒂尼从小就被昵称为“谈判者”，他是一位沟通专家，其工作重点是帮助组织和个人获得他们想要的东西。 

她还谈到了理解停顿的力量、发现机会以及如何在谈判期间将心态从冲突转变为对话。 最后，她分享了如何成为更有效的沟通者和有影响力的领导者的技巧，并指出：“作为领导者，保护关系并达成最佳协议非常重要，以确保我们不会留下任何问题。” 

适应成功

接下来是 Shimi Kang 博士，他是一位屡获殊荣的医生、研究员以及适应性、领导力和动机神经科学专家。 

“尽管我们在技术上取得了巨大的进步，但我们的压力却从未如此之大，”她说。 “这会导致倦怠、脱节和混乱。 但我们可以通过休息、协作和玩耍来消除压力。”

她分享了如何使用简单的工具来有效应对心理健康、社交焦虑、习惯养成和情绪压力； 以及如何在动荡、不确定性和转型期间适应、创新并挖掘最佳绩效潜力。

从心出发

海莉·威肯海塞尔 (Hayley Wickenheiser) 博士随后发表了精彩的演讲，概述了她不仅作为一名运动员，而且现在也是一名医生的职业生涯。 她被认为是世界上最好的女子曲棍球运动员之一，曾获得七次世界冠军、六次参加奥运会和五枚奥运会奖牌。

她首先谈到了在通往伟大的道路上不断寻找改进或机会的重要性。 “成为世界上最好的人是一回事，成为世界上最好的人又是另一回事，”她解释道。 她还分享了自己作为精英运动员的领导之旅、回到大学完成医学学位、作为住院医生面临的挑战以及作为多伦多枫叶队助理总经理的经历。

她通过研究自满的影响来结束演讲，并挑战每个人保持动力并寻找灵感。

强势归来

当天的最后一位演讲者是许多人等待的演讲者——丽莎·拉弗拉姆 (Lisa LaFlamme)。

过去 30 年来，丽莎一直在世界各地旅行并发布突发新闻，她采访了主要新闻人物、总理、总统和王子，同时始终关注困扰世界上最受压迫者的不公正现象。 她还获得了 12 项加拿大银幕奖、连续 RTDNA 奖、广播和新闻终身成就奖，并且是加拿大勋章的成员。

她与主持人比尔·威廉姆斯的谈话重点关注逆境、机会和信心——对于一个选择职业历史上男性主导行业的女性来说，这些话题很合适。 丽莎分享了她从冲突地区转移到灾区期间在压力下表演的故事，她报道了飓风、地震和气候危机，包括 2005 年致命海啸和 2011 年日本毁灭性核紧急事件后的东南亚。

最后，她谈到了如何应对变化，并没有回避讨论她突然被贝尔媒体解雇的问题。 

“从长远来看，我审视了自己的处境，知道这是我可以恢复的……在这种情况下，你必须变得更坚强。”

她回来后会更加坚强。 拉弗拉姆在开始演讲之前就受到了人群的起立鼓掌，真正凸显了她作为个人复兴中的女性地位。 

她富有感染力的能量和乐观精神很快就传播到了人群中——就像所有演讲者一样——感觉这一天似乎结束得太快了。 

女性和盟友，通过对当今世界面临的一些最关键问题的共同战略和见解来提升其他女性——这确实是一个学习、建立联系和倡导变革的宝贵机会。 

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