SCWIST：自1981年以来的“扩展视野”，是对我们成立30周年的反思（2014年）

0:11（Mary Vickers）确实有一种感觉，女性确实不属于学术界，更不用说在科学界了

0:22（Abby Schwarz博士）妇女获得的报酬与男子接近。 他们没有同样的晋升机会。 这对我来说是一个很大的问题，因为对于我来说，寻找全职工作似乎就像有人在单腿上牵着铅块的重量进行比赛一样，这是不公平的。 因此，相信我，我们中的许多人也有同样的感觉，然后便出现了试图兼顾家庭，儿童和科学的问题。

0:51（Tasoula Berggeren）：那时我们很少有从事科学的女性。

0:56（Abby Schwarz）：我的一个朋友是Maggie Benston，她和我会定期在乔的咖啡馆见面，进行商业活动，谈论世界上的不公正现象，其中之一是对正在寻找的妇女的待遇从事科学工作，其资历与男人一样高。 她和我将在商业上见面，喝咖啡，聊天，这个想法诞生了，成为一个集体-一个从事科学领域的女性组织，我们也有其他一些女性参与其中，最初是我们六个人。

1：31（戴安娜·赫伯斯特博士）：我们聚在一起开始交谈后，我们意识到，我们确实希望不仅在科学和学术界为妇女提供支持，而这正是AWIS真正关注的领域，但我们希望范围更广一点，即女性不仅在科学方面，而且在技术方面，并且认为加拿大的组织要比主要集中在美国的组织更有效。

2:08（Mary Vickers）我们决定自称为加拿大科学技术女性协会。 我们有多少人，在初次会议上有五个人，我们都担任过角色，所有其他人都被接任，所以我是总统。 那真是令人兴奋的时刻。

2:23（Hilda Ching博士）：我们非常擅长以非营利组织的形式正式组织起来，然后在30年的时间里组织了会议，注册会和许多此类项目。

2:37（Diana Herbst博士）：我是SCWIST的六位创始成员之一。 我参与了有关如何注册为社团的信息，并填写了根据社团法提交的申请。

2:53（Abby Schwarz博士）我个人感到非常激动，因为我意识到这是一个将持续发展的组织。 我的意思是说话是一回事，做事情是另一回事。

3:03（Maria Gyongossy-Issa博士）我们是一个团队，我们做了所有事情。 您知道那些拥有许多武器的东方美丽的东方神灵吗？ 当您看到前面的那个人，但其他所有手臂都在做这项工作，然后是所有其他手臂时，那就是每个人都在做这些事情。

3:19（Abby Schwarz博士）我以为我最骄傲的是，我们不断前进。 真的，就是这样，这就是所谓的持久性。 而且我在行政管理方面也不是很擅长。 我是一位科学家，很不幸，他擅长于其他方面。 但是我尽我所能帮助了很多人。 所有参与其中的妇女都决心为自己和自己的孩子做得更好。 抱歉。 发生的最美好的事情之一是男人开始说好，是的，您的确值得得到更多，我们得到了男人的一些超级支持。

4:25（Maria Gyongossy-Issa博士）我们意识到我们需要建立联系

4:28（Abby Schwarz博士）我们开始的事情之一是另一位创始人–不在这里的玛丽·乔·邓肯（Mary Jo Duncan）–她现在居住在爱尔兰–负责登记处。 该注册表旨在寻找科学界的女性。

4:40（Hiromi Matsui）：有一个不可思议的机会，可以与众多科学和工程领域的女性见面并成为朋友，否则我将再也没有机会与他们合作。

4:54（Penny Lecouteur博士）我有时会说，如果不是SCWIST，我本来会在科学上认识的女性将只是化学家，但是由于SCWIST，我认识生物学家，物理学家以及其他化学家，地质学家，工程师，数学家，统计学家和神经生物学家以及整个作品。 你知道我有一个，我在科学界仍然有很多女性朋友。

1983年第一次全国妇女科学技术大会

5:37（Abby Schwarz博士）我认为我们必须克服的最大障碍之一就是说服其他男女相信我们可以做到这一点。

5：43（Hilda Ching博士）我们正在寻找一类聚焦于一群对我们的身世和身世有感的女性，我们决定-这是根据我们的一位成员-Maggie Benson的建议-我们应该一起开会，因为我们不知道这些女人在哪里，并且是我所有动物学课程中唯一的女人，并且从内布拉斯加州获得了唯一的动物学博士学位，所以我很渴望得到这样的答案女人在哪里，她们是谁。

6:24（Evelyn Palmer）该组织在UBC召开了为期三天的会议，这是SCWIST真正的重大开端。

6:33（Mary Vickers）我们向各级政府提出了申请，我们得到了惊人的回应-我们获得了积极的回应。 联邦政府的妇女计划同意资助350人参加这次会议，而且我们可以吸引来自世界各地的人们。 省政府也支持我们，因此，这是非常授权的，只是政府机构的整个积极回应。 然后在本地我们得到了很多支持-我们得到了像UBC这样的大学的支持-他们给了我们办公室，电话，在UBC召开了会议，我认为这是我们付钱的，但是他们使我们和他们的生活变得很轻松他们一直在我们身边，我一直在想“我不相信这一点”，那是一次很棒的经历。

7:35（Hiromi Matsui）当您能够获得大量资金时，这是继续进行的一种鼓励。

7:43（Mary Vickers）召开这次会议非常重要，因为它向我们展示了女性，这些女性看起来都很棒，她们都是才华横溢，而且都在科学的某个层面上工作，做得很好。 这是一件好事，我们应该继续努力。 在会议中，每个人都对我们的角色和能力非常肯定。

8:12（Abby Schwarz博士）我坐在一群高中生后面的听众里。 我不知道为什么要从那里开始，因为他们互相嘲笑说科学界的女人是书呆子而不是真正地很受人欢迎，好像对她们来说这是最重要的。 我当时在想“我该怎么办”，下一个登上舞台的人是黎巴嫩人大黄沃德博士，她是UBC电气工程系的杰出教授。 她教过-有两种形式的肚皮舞，而她做的那种只是家庭的那种。 这和夜总会的东西真的不同。 她的身材非常弯曲，穿着紧身的粉红色花朵开叉连衣裙，到处都是乳沟，浓密的卷发和长而长的睫毛，还穿着鲜红色的唇膏和染红的指甲，您可以看到即使是我坐在那里的指甲，也要高跟鞋。 我听到前排妇女的集体喘息声，我想“是”。

9:54（Hilda Ching博士）很难获得资金，因为我们必须学习如何为不同的项目申请赠款，但是它非常成功，我认为正是由于这种创造力才逐渐消失。女人的想法。

10:08（Maria Gyongossy-Issa博士）有很多很棒的人会坐下来，讨论重大问题—我们可以从哪里获得资金来支持我们的计划，好的，这个事工有钱或者那个事工有钱，好吧，我们需要做些什么才能获得这笔钱。 所以我们坐在一起，把小组聚在一起，有人会写一些背景知识，我记得杰基会做一整件事，希尔达做了一整堆，潘妮·拉库德做了一整堆，还有其他人会来董事会，他们会写赠款，我们写了赠款，瞧瞧钱就来了。 因此，多年来，我们非常好地从各部委（有时是联邦政府，有时是省政府）获得了资金。 他们对我们非常慷慨。 程序成功了。

11:03（Mary Vickers）有一个很棒的程序叫做科学中的女孩，这是我们的第一个程序。 它从5-85连续运行了89年，或者大概是84-88，但我会告诉您一些情况。 我们决定针对不一定享有特权的女孩，不一定与母亲和锤子有经验的女孩，并且我们在温哥华的布列塔尼亚学校举办了第一批工作坊。 这是一系列的研讨会，持续了五个早晨。 我们设计这种方式的目的是让孩子们在小组中工作，因为我们认为，女孩们需要学习的方法是团队合作。 因此，我们以小组形式工作，以便我们将学习如何不看别人怎么做。 研讨会的目的是使女孩们对他们使用工具，处理机械事物的能力充满信心，因为研究表明，我在会议上了解到，女孩子在实验室科学中处于劣势，因为她们没有使用工具的经验以及物理学中的许多事物都涉及工具的使用。 也许您会和您的父亲在车间里做的事情，男生会做，但女生通常不会做。 最早的自行车车间之一。 孩子们在那里学习了如何修理flat胎，他们有了不同种类的工具，这实际上并不容易，因为这非常实用-因为我们都骑自行车，但谁知道如何修理flat胎-因此他们做到了这一点，他们必须学习如何建造鸟舍-如何使用锯子和钉子和锤子，同时还要学习事物的工作原理以及它们如何装配在一起，并在三个维度进行思考，这是他们所说的另一件事。女孩没有，所以我们认为我们应该给他们一些经验。 我们还制作水泥，并从工程学领域的专家那里得到了水泥的建议。 他们做了一个花盆。 这些当然不是传统活动。

14:00（Mary Vickers）因此，无论如何，这里都有工作坊，这些工作坊都非常成功。 我们在温哥华开办了第一批。 然后，我们决定确定它是否可以在温哥华运行，让我们将其带出城镇。 因此，我们以小城镇为目标，我们去了不列颠哥伦比亚省的四个或五个社区，并雇用了几位研究生和本科生，女性榜样，有我们的榜样来指导这一切。 我们租了一辆面包车来放入所有设备，培训了讲师，与此同时，我们也提高了他们的意识，我想到科学界中的女性问题。 无论如何，我们做了大约三个或四个夏天，然后去了不列颠哥伦比亚省的许多城镇，这对我们所有人来说都是一次美妙的经历。

14:56（Penny Lecouteur博士）当我加入董事会时制定的程序–我认为主要的程序实际上是ms infinity。

15:10（Penny Lecouteur博士）我们所有人都喜欢参加ms infinity会议，因为它们是如此有趣，并且有很多孩子，甚至今天，孩子们还是来找我说，你还记得很多年前你在ms infinity时在那之后我进入了科学领域，我很喜欢“哦，是的”，所以这很酷。 关于ms infinity的最喜欢的故事是我是总裁，而Mary正在申请地面申请，因此我必须去签署拨款申请。 玛丽去上大学时，我开车穿过本那比，我们在路上停了下来。 她拿出赠款，我下了车，得到了赠款申请。 因此，这是我对ms infinity的喜欢的应用程序，它是我们扩展并在全省范围内推广的，但这是非常值得的-这是我感到非常自豪的。

16:20（Josefina Gonzalez）我特别记得我与玛丽亚（Maria）到弗农（Vernon）的那段时间，我们在那里与年轻女孩进行榜样交谈。 我做了很多这样的事情。 与年轻女孩谈论我做了什么以及如何平衡家庭和工作，并使他们对我所做的工作产生兴趣。 1989年，我被邀请/应邀参加了关于环境与经济的圆桌会议。 因此，这扩大了我的视野，也扩大了我如何将环境与我的工作联系起来，并将其与年轻女孩一起撕碎了。 我被介绍给Shad Vali计划，并且能够介绍一门可持续发展课程。

17:35（Evelyn Palmer）SCWIST一直是一个非常令人兴奋的组织，并接触到各种女性。 已经有非常有趣的程序。 一种是针对科学领域中的移民女性的，称为IWIS。 从其他国家来到加拿大的许多妇女已经能够从IWIS入手。

17:59（Elena Brief博士）：当我担任董事会成员时，科学领域中的移民女性确实以虚拟的方式扩大了。 并且有一个在线新闻通讯，一个在线博客，而且他们拥有-事实证明，这是接触科学移民女性的一种令人难以置信的方法，因为我们要在她们到达加拿大之前就接触她们。 我们受到世界各地的青睐，因此，正在考虑移民加拿大的女性，具有科学和工程背景的女性，甚至在来到加拿大之前就已经在寻找我们并与我们取得联系，以便她们可以成为一部分我们的程序。

18:41（Maria Gyongossy-Issa博士）然后是Penny LeCouter领导并组织的Tomorrow项目，那是一个了不起的项目。 然后，凯利创立了加拿大女孩与科学协会（CAGS）。 然后，我们在科学界开始了XX晚上，并开始打开科学界仍在运行的大门。 对此最负责的人是当时在科学界工作的Michelle Mololo。 该程序实际上仍在运行，XX也是如此。 直到现在已经15年了。 我们在科学界举行的第一个XX晚。 顺便说一下，这是XX晚上，是2X程序染色体。 但是我们允许一个XY参加此活动，那是因为迈克尔·史密斯（Michael Smith）赞助了这个活动，他很高兴见到女性参加科学交流活动。 因此，他实际上是前几年来访问的，他总是出场客串，我记得我们给他提供了Doseces啤酒，因为那是要做的。 但是，这样做的目的是要吸引杰出的女性-我们最终称她们为神奇的女性。 无论是工程，技术，学术界还是任何科学领域，从事科学领域工作的妇女，都有许多在城市工作的妇女，她们会来告诉他们她们做了什么以及如何到达那里。 然后有一个小组讨论，我认为今天仍然举行，然后妇女们将讲述她们的怪异道路，那天在哪里，她们的导师是谁，她们的灵感来自谁，然后我们告诉她们：“女士们，好的，现在您可以出去交流，您可以与这些人交谈并握手，自我介绍。” 他们的脸上都是大灯，就像鹿在他们的脸上一样，但是后来我们向他们道歉，你必须握手，摆好姿势，现在做他们所谓的电梯音调是什么？我是谁，为什么如果您还记得我，然后又了解到，如果您从某人那里得到三个名字，则可以去拜访这三个人。 然后这三个人会给您另外三个名字，然后您会拜访这三个人，最终您将建立生活联系或导师关系，并找到工作或志愿职位的联系，这将带您进入职业生涯路径。 这就是XX晚上的目的。 它总是在科学界举行。 他们对我们非常慷慨，因为他们让我们拥有了建筑物，他们放映了全能电影，我们要吃披萨，我们都出去玩，这仍然是一个伟大的事件，它仍然在运转。

21:43（Elana Brief博士）当我在董事会时最自豪的一件事就是当我担任总裁时真正投入精力的是制定志愿者计划。 总是有SCWIST志愿者，而SCWIST志愿者的董事会成员总是很感激。 而且我们寻求开发一个非常专业的志愿者计划。 我要归功于负责该计划的志愿者主席Lyndia Landon博士。在我担任董事会成员的时候，我们从拥有十位非常活跃的志愿者担任董事会成员，到拥有数百名志愿者，继续年复一年。 我们真的相信并继续相信我们的董事会成员，我们真的可以通过我们的志愿者计划来履行SCWIST的使命，我的意思是，我们寻求赋予妇女权力，并给她们提供经验，使她们无法作为学生，当他们去找工作时，本可以拥有丰富的简历。 另一方面，对于已经完成职业生涯并想要回馈的女性，有一种方法可以通过志愿者计划回馈社会。

23:16（Josefina Gonzalez）我们的工作效率很高，因为我们有一群专心，果断，有创造力并且非常专注于促进数学和科学的女性

23：33（Hilda Ching博士）当我们聚在一起讨论事物时，我们喜欢分解事物并发挥创造力，因此，我认为我们不乏创意，并且对所有从注册处开始，到会议开始，我们已经完成了很多事情，我觉得这有点像-因为我们是新来的，而且因为人们着迷，我们最终向人们介绍了就业和兼职工作和科学教育。 我们为理科老师举办了各种研讨会。 这些是-我们非常务实。 我们希望举办一个研讨会，使人们不仅会提出想法，而且还会汲取教训。 因此，几年前来到这里的老师最后得到的是带有很少教案的皮氏培养皿-上课时会吃蠕虫。 学生，尤其是女孩，因为这是我们的主要重点之一，目的是将女孩转变为科学，提供榜样，以鼓励年轻女孩动手实践科学，提供榜样，然后再提供我们为女性继续上大学所需要的指导者。

25:03（Maria Gyongossy-Issa博士）带领所有这些计划的人很棒，参与这些计划的人也很棒，而我们只是一团糟-似乎每个人的主题都是伟大的人和互动。 而且我们只是完成工作，我们不在乎是否完成工作，是否会采取错误的措施。 前方充满了蒸汽，该死的鱼雷，我们就做到了。

平衡工作与生活承诺

25:31（Penny Lecouteur博士）我想我们刚刚应付了。 非常重要的一件事是其他女性的支持，尤其是其他在职母亲的支持，我记得我第一次去参加SCWIST会议是我们第一次计划会议时–是在希尔达斯的地方，而我的丈夫当时不在野外–他是地质学家，我只有6岁的三岁，希尔达说：“哦，带他们去，我在地下室有很多东西可以和他们一起玩，我有男孩子因此，第一次见面-我带着孩子们带我去，把他们困在希尔达家的地下室里。多年来，SCWIST一直很擅长于这种支持，以帮助我们所有人和彼此帮助。

26：30（Tasoula Berggren）全职工作并不容易，也没有时间参加所有其他活动，这是有可能的，因为家庭给予了支持-我的家人给予了很多支持-他们做了很多事情为妇女提供帮助的讲习班以及SCWIST成员和同事的热情。

26:59（Josefina Gonzalez）您确实需要组织起来，并且需要知道您想去哪里，想做什么。

27:11（Maria Gyongossy-Issa博士）我们没有考虑生活和工作的平衡，我们只是做到了，这从来都不是如何做到的问题，我们只是做到了，就走了。

27:28（Diana Herbst博士）1987–1988政治活动主义的增加：当我在1987–1988年的AGM任职总裁时，我们以罗斯玛丽·布朗（Rosemary Brown）为主要发言人，多年的城市顾问以及司法协助。 她向我们挑战，使其在政治上更加活跃，我认为这是我们在87和88年担任SCWIST时的主要关注点，当时有很多新技术，而与生殖有关的新技术在80年代中期才开始爆炸。 我们认为，需要对其中一些新生殖技术的社会，法律和道德影响进行认真的审查，并于当年写信给我们的总理和国会议员，并说需要对此进行审查。 我们需要一套处理精子和卵子以及体外和胎儿的体外和合子以及体外和胎儿组织以及现在可以操纵的所有不同生殖方面的指导方针，我感到非常高兴，它于1989年1993月宣布宣布将成立一个皇家委员会，以研究由温哥华地区的帕特里夏·贝尔德（Patricia Baird）主持的所有这些生殖技术的意义，并邀请了许多杰出人士参加。 该报告已经发布-我相信是在XNUMX年。但是我想相信SCWIST在启动皇家委员会的过程中发挥了重要作用。

资源中心

29:58（Jackie Gill-SCWIST主席，1992-1994年）：我最记得的事情之一就是我们开设了资源中心，对吗？ 在西蒙弗雷泽大学，在海港中心校园。 我当时担任总统。

30:12（Penny Lecouteur博士）获得资源中心带来了巨大的变化。 在此之前，我们一直在人们的地下室和阁楼中放着设备盒和记录盒。 而且我记得前几天去阁楼时，我们还在阁楼上。

30:32（Jackie Gill）这是一件很了不起的事情-SFU非常支持该组织-两年来，我非常非常非常地花了92到94岁的时间投入SCWIST，您知道我花了很多时间在资源中心工作了几个小时，我们很幸运能够进入房间，设施和我发现通讯的一些旧信件，可以帮助我们处理材料，您知道这是新闻稿还是试图帮助我们解决问题。宣传和宣传有关组织的信息，并帮助我们庆祝其中一些里程碑。

31:21（Hiromi Matsui）然后我们很幸运，在YWCA有了一个很棒的空间，因为它是一个新设施-它有一个厨房，它有一个会议室，并且多年来我们拥有一流的办公空间，这要归功于YWCA的慷慨。

31：40（Mary Vickers）1993年迈克尔·史密斯（Michael Smith）获得诺贝尔化学奖：还记得1993年迈克尔·史密斯（Michael Smith）获得诺贝尔奖吗？ 真是令人兴奋。 那是在93年300月，整个科学界一片混乱。 比被告知获得奖项的日期晚了两天，举行了一场科学和技术晚宴，我们要从SCWIST出发，我们当中有很多人要参加。 规模巨大-那里有所有这些衣服，而且有很多-这次聚会有625人。 嗡嗡声之所以如此，是因为所有人都对迈克尔及其获得诺贝尔奖感到兴奋。 现在，在那顿晚餐上，我因科学传播获得了非常小的奖励，我有两分钟的时间发表演讲。 我已经考虑了很长时间，然后站起来发表了讲话，从本质上讲，我们在SCWIST中非常成功地申请了计划的首次申请，并申请了资助。 然后，如果我们想更新该程序并再次执行它，因为它太好了，那么资助机构就不想赞助它。 他们对试点项目更感兴趣，我们认为这违反直觉，因为我们认为-如果成功，那是您应该资助的事情，因为那是我说的那样。 迈克尔和我是老朋友-我们以前常常在许多月前一起滑雪，所以之后我们聊了起来。 第二天早上我坐在那里，我脾气暴躁，因为我正在考试。 电话响了，他说“玛丽，是迈克尔”，我几乎有礼貌。 他说：“我想我可以解决您的问题。” 他说，我将给您诺贝尔奖获得者的四分之一。 这让我很注意。 “但是你不能告诉任何人，因为它还没有固定。” 但是他做到了。 他给了SCWIST 000，XNUMX美元用于我们的计划，这样我们就不必经历总是重新申请的过程，因此，如果我们有成功的计划，我们可以继续进行下去。 因此，这是一件非常令人兴奋的事情，我认为对于人们来说，重要的是要知道他为什么将这笔钱捐给SCWIST-他坚信要提拔科学领域的女性。 他把钱放在他的信念所在。 我们非常感谢收到这一消息。

35：02（Hiromi Matsui）得知他的慷慨大度极大，对SCWIST及其历史和发展产生了如此巨大的影响，这真是一个美好的回忆。

35:10（Jackie Gill）我仍然记得与史密斯博士和他的会计师以及代表省科学技术部的里克·佩珀一起坐在温哥华的办公室。 当时有首席执行官在场-他们正在谈论如何设立该基金，而他们正在筹集的问题是我们如何结束该基金，如何关闭基金，如何在这段时间折叠这笔礼物因为不再需要。 而且我认为问题不在于我，我想这实际上是会议室中的每个人。 我记得自己只是对这个问题感到困惑，并且对自己进行思考–但是我们为什么必须结束这个问题。 就像我无法想象的那样，终点已经结束。 当时有史密斯博士的会计师，他大声说，“永远不会结束。 始终需要在科学和技术方面支持妇女。” 不知何故。

继续进行下去的工作。

36:46（Anna Stukas）：在500月的战略规划会议上，我们花费了大量时间来研究一年时间表和五年时间表这两个目标。 而且，在战略规划会议上始终面临挑战，就是不能决定要接管世界，将SCWIST从外套扩展到海岸，并招募15名成员。 我认为当您坐在面前有五个木板的会议室中时，很容易变得雄心勃勃。 然后经过将所有这些想法和所有这些想法放在一起并进行我们的理智检查的过程，然后说：“好的，我们有十个人，我们有一堆志愿者与我们合作，但我们几乎所有人都有全职工作和全日制学校。 什么才是合理的？” 甚至在我们退后一步并调低了一切之后，我认为我们设定要实现的目标也非常雄心勃勃。 我认为我们实际上正在实现目标，正在实现这些目标。 我们的一名董事会成员搬到了多伦多，并且在多伦多没有类似的组织，因此，我们正在根据前任董事的热情以及另外两名女性的热情，考虑成立SCWIST多伦多分部。今年XX晚上和科学界的人住在多伦多地区，他们认为这是一件了不起的事情，并想知道他们如何开始在自己的住所上放置类似的东西。 因此，我们现在来看是否有可以使SCWIST成为真正的全国性组织的因素。 我们还在为NBC主席伊丽莎白·克罗夫特（Elizabeth Croft）担任主席，伊丽莎白·克罗夫特（Elizabeth Croft）来自UBC，它将不列颠哥伦比亚省所有具有类似任务授权的组织召集在一起，以便我们可以共同努力，而不是争夺成员或参与者。 因此，我们在今年早些时候召开了首届西部理事会会议，我们相信有XNUMX个组织在女性中任职，这些组织的职责范围包括科学，技术，工程，IT，女孩中的女性。 我们有来自所有这些不同群体的成员或代表在谈论我们如何彼此合作以及如何共享资源并完成更多工作而又不互相other脚，我真的认为，如果我们能够继续前进，在一起并继续合作，这为我们提供了更强大的基础，以进一步实现我们的使命，即在科学，工程和技术领域支持，鼓励和增强妇女和女童的能力。

40:21（Elana Brief博士）我们董事会面临的主要挑战之一是相关性问题。 以前的委员会在鼓励科学领域的女性和女孩方面做得非常好，以至于我们开始怀疑我们的意义是什么。 实际上，我真的很感谢SCWIST在30年前的1981年（因为它汇集了世界上所有的思想家），实际上创建了世界各地的女儿研究所，以鼓励科学中的妇女和女孩。 因此，当我加入董事会时，被大学录取的女性人数已经超过了男性人数。 在某些生物学和化学领域，妇女的人数与男子持平，甚至在某些情况下超过男子。 当然，在工程，计算机科学和物理学领域，女性在入学率上仍落后于男性。 但是，我们确实看到了这种转变，许多本科生的女性没有意识到SCWIST的意义，因为她们没有遇到障碍。 上一代人做得非常好-他们没有面对这些障碍，因此我们不得不开始问：“我们可以为这些妇女的生活做出什么贡献？” 我们开始关注的是工作与生活的平衡问题，软技能的问题，如何成为女性做科学和领导才能的问题，而不是如何成为一个科学和领导才能的女人。

42:13（Anna Stukas）我们可以汲取这种惊人的多样性和广博的经验，并且由于一些新举措的开始，既体现在我们的30周年庆典中从组织的角度来看，在我们申请的补助金和正在开展的活动中寻找公司赞助商，我认为这在很大程度上正在扩展，这是由我们共同工作的这些杰出女性群体（其中有些没有共同努力）实现的。根本不从事科学或工程工作-他们只是认为这是一个值得的事业，这是需要支持和追求的事业

结论性思想–

43:16（Abby Schwarz博士）人们越了解女性迄今的发展历程，就越会重视自己的地位和生活，我认为这很重要，因为我想如果您不知道遗产是什么，您不会珍惜它，所以我只希望现在要来的女性会欣赏过去发生的事情。