SCWIST董事会和职员2018–2019

Kelly Marciniw,CPHR,BBA,工商管理硕士 |总统

Kelly Marciniw自2016年以来一直担任SCWIST董事会成员。截至2018年,Kelly担任SCWIST董事会主席。 她的头两年是我们的司库和董事津贴,包括帮助建立SCWIST精神捐赠基金。 她的工作重点是确保组织的财务可持续性以及支持STEM中女孩和妇女的许多计划。 她还代表SCWIST参加了政治论坛,例如主持BC选举辩论,并代表SCWIST参加了2017年G7夏尔巴协作及社区咨询。 凯利(Kelly)还是商业咨询公司BrightGo Solutions的首席顾问,该公司通过商业计划和人力资源需求来指导正在向加拿大市场扩展的移民企业家和国际公司。 她毕业于西蒙·弗雷泽大学(Simon Fraser University)的本科生,持有多伦多大学和圣加仑大学(University of Toronto)的全球商业和应用创新硕士学位,并在卑诗省和育空地区人力资源特许专业协会获得了CPHR的证书。 她喜欢学习STEM的大多数方面,并在电子表格中花费了至少大部分时间。 联系人:scwist [ca]总裁

Louise Wilkinson,理学学士,MRSC,MBA |副会长兼会员和志愿者主任

露易丝(Louise)在分析实验室操作和质量保证方面拥有超过15年的经验。 她曾在多个行业工作,从聚合物到制药,食品和补品,动物饲料和化妆品,再到医疗保健和技术。 她最初是一名台式技术员,在进入质量保证部门之前,她先后完成了各种分析测试任务,在那里她致力于专注于通量效率和分析方法验证的HPLC方法开发。 当她成为英国一家实验室初创公司的经理时,她摆脱了板凳席,在那里她帮助公司发展了7年,然后才搬到温哥华。 她拥有英国曼彻斯特城市大学的应用化学理学学士学位和西蒙·弗雷泽大学的工商管理硕士学位,并通过创建和实施从GMP到ISO / IEC 17043的质量管理体系,专门研究国际标准。 (以及介于两者之间的其他)中小型公司,并在业余时间为她的XNUMX西格玛黑带学习,并且接受过IRCA首席审核员培训。 露易丝(Louise)一直是SCWIST的董事会成员,SCWIST是一家总部位于温哥华的非营利组织,旨在促进和鼓励科学,技术和工程领域的女性。 两年来一直担任秘书和主任委员职务。 她坚信赋予权力是领导力的策略,她热衷于朝着目标努力并根据数据做出决策。 闲暇时,路易丝(Louise)喜欢烘烤,最近又很喜欢照顾她的新小狗-法国斗牛犬(Daisy)。 联系人︰董事会成员[at] scwist [dot] ca

Nasira Aziz,BSC,MBA |临时主管(秘书)

Nasira是SWIST的临时总监秘书,在STEM领域拥有不同背景。 她最近获得了弗雷德里克顿大学(University of Fredericton)专注于创新领导力的MBA学位。 Nasira还拥有西蒙·弗雷泽大学(Simon Fraser University)的互动艺术与技术学士学位和巴基斯坦的化学硕士学位。 在2003年之前,她一直是全球的质量控制专业人员,教育家和办公室经理。纳西拉(Nasira)拥有使所有人都能接受教育的终生愿景。 在她职业生涯的早期,她参加了一项运动,在巴基斯坦农村地区挨家挨户地进行,说服父母送子女,尤其是女孩送入学校。
2003年之后,她致力于担任“全职妈妈”角色。 但是,这些年来,她一直致力于为社区做出积极的贡献。 她自愿为各个年级的孩子提供辅导,特别是那些可能无法辍学的孩子。 Nasira期待与可以帮助他们实现共同目标的组织合作。 她在正规技术和商业知识方面拥有丰富的经验,并了解当今企业在获得和维持竞争优势方面面临的挑战。 她认为,与SCWIST董事会合作将是一个学习组织运作的机会,同时有助于进一步提高女性在教育方面的成功,这是她始终不渝的事业。 联系人:scwist [dot] ca秘书

Danniele Livengood,理学学士 |活动总监

Danniele是西蒙·弗雷泽大学(Western Fraser University)的西海岸女性在工程,科学和技术领域(WWEST)的项目经理,在NSERC科学与工程领域的女性主席(卑诗省/育空地区)任职。 在WWEST,她管理着一个团队,与行业,社区和学生进行互动,以提高妇女和其他在STEM领域代表性不足的群体的意识和参与度。 她的教育背景是化学和环境科学,尤其对支持循环经济的可持续创新感兴趣。 Danniele于2009年在UBC的大学学习期间首次加入SCWIST,当时她听说了SCWIST的“神奇女性网络之夜”。 自2014年以来,她一直在SCWIST董事会任职,之前担任过秘书,Make Possible董事和副总裁等职位。 作为董事会成员,丹妮尔在下议院妇女地位常务委员会发言时曾两次代表SCWIST。 当不在工作中或在董事会会议上时,可能会发现Danniele在玩视频游戏,狂暴地观看Netflix或照看她的花园。 联系人:screwist [dot] ca导演事件

KhristineCariño,DMD,博士 |通信总监

克里斯蒂娜·卡里诺(Khristine Carino)在请假后为自己的三个孩子(现年分别为7、9和12岁)提供照料,重新开始了她的职业生涯。 她获得了牙科科学博士学位并获得了国际流行病学研究奖,并于2005年来到加拿大,在UBC获得博士后奖学金。但是,由于父母的要求,她偏离了学术道路,成为了全职妈妈。 她作为母亲和新移民面临的挑战包括产后抑郁和社交孤立。 在2012–2017年,她重新开始了她的研究事业,但在兼顾家庭与工作之间挣扎。 2018年,在又一次职业中断之后,她发现了 YWCA [电子邮件保护] 程序 对于处于职业过渡阶段的女性,这有助于她调和自己的职业期望与生育的现实。 Khristine在第一届温哥华会议上志愿服务,并称赞“女性参加帆船赛”为她提供了寻找职业父母部落的机会,这些部落为她在高科技领域的过渡提供了便利。

克里斯蒂娜(Khristine)是一位具有创新精神的领导者,目前是加拿大科学技术妇女协会(SCWIST)的董事会成员,负责实施宣传活动,社会和数字媒体战略。 她的宠物项目是 SCWIST故事书 记载了加拿大女性在科学,技术,工程和数学领域的生活和职业。 如果您或您认识的某个人有兴趣在StoryBook中登场,请通过以下方式与她联系 [电子邮件保护]

她热衷于创造社区影响力,是以下机构的创始人和计划总监 东范儿童 STEAM,这是一项由志愿者推动的基层计划,旨在为东温哥华的儿童提供免费/低成本的研讨会。 通过 妈妈作为另一项举措,赫里斯汀(Khristine)热衷于建立一个妇女社区,共享资源并为希望过渡到技术职业的母亲提供支持。

Marcia MacDonald博士 | SCWIST主任-使成为可能

在过去的十年中,SCWIST的计划和社区对Marcia的领导风格,职业网络以及对倡导科学女性的承诺产生了深远的影响。 她的灵感来自与SCWIST战略发展委员会的热心成员一起自愿参加10年SCWIST董事会的工作。Marcia乐于与董事会的“杰出女性”合作,倡导在STEM中支持女性并支持女性发展的政策。科学界来反映整个社会的人口统计范围。

Marcia还是蒙特利尔世界反兴奋剂机构科学与医学团队的成员,她领导着运动员生物护照计划的全球发展。 拥有20多年监督非营利,工业和学术领域的项目的经验,Marcia理解将研究结果和政策建议付诸实践的挑战。 在加入WADA之前,Marcia曾担任不列颠哥伦比亚省基因组研究计划总监,负责研究工作。

在进入非营利部门之前,Marcia在生物技术行业工作,以确定并验证针对基因沉默和其他治疗贫血,代谢性疾病和疼痛的方法的目标。 Marcia从不列颠哥伦比亚大学获得遗传学博士学位,在那里她研究了动脉粥样硬化和炎症的机制。 联系人:screwist [dot] ca导演-makepossible

马萨诸塞州维也纳奇奇林 |青年参与总监

维也纳是西蒙·弗雷泽大学(SFU)法医学研究中心和犯罪学院的实验室主管和研究生研究员。 维也纳的法医人类学研究涉及湖泊淹没的骨骼材料的分解作用,并与加拿大溺水预防联盟合作,使用地理空间工具检查加拿大的水生生物死亡。 除研究和教学活动外,维也纳还是SFU研究道德委员会成员,并作为RCMP受害者服务案例工作者,并以SCWIST Infinity导师的身份进行公开演讲和研讨会。

维也纳的热情在科学教育,刑事司法和人权倡导的交汇处融合在一起。 她的目标是通过公众参与和集体授权来改善年轻人的学习成果,这与她作为SCWIST青年参与主任所希望实现的目标保持一致。 联系人:scwist [dot] ca

Dhalie Patara Plischke,理学学士,ADGISA,PMP |财务主任兼赠款总监

Dhalie是信息和通信技术公司加拿大富士通的高级项目经理。 她于1997年获得西蒙·弗雷泽大学(Simon Fraser University)的理学学士学位,并且自2008年以来一直是获得认证的项目管理专业人员(PMP)。她还拥有温哥华岛大学的GIS应用高级文凭。 Dhalie是温哥华大学妇女俱乐部的成员,该俱乐部是位于Hycroft的妇女倡导组织,其任务是促进妇女的教育,权利和机会。 她还是“富士通美国妇女创新网络”的一员,该倡议致力于赋予妇女权力以充分发挥其潜力。 在过去的20年中,她的企业家精神使她经历了许多创业冒险,从2001年成立自己的项目咨询公司开始。作为联合创始人和顾问,她通过建立合作伙伴关系,发展团队和合作伙伴关系,为产品商业化提供了有效的方法。产生研发资金的机会。 Dhalie加入SCWIST董事会,以分享她为女孩和妇女增加STEM机会的热情和激情。 在周末,她和家人在一起,喜欢打桥牌,打高尔夫和填字游戏。 联系人:scwist [dot] ca董事财务

Bhavi Modi博士 | STEM中的女性移民主管(SCWIST-IWIS)

Bhavi是不列颠哥伦比亚大学的博士后研究员。 她在妇女健康研究方面拥有七年以上的经验。 她最初从印度获得生物技术硕士学位,并获得了博士学位。 美国弗吉尼亚联邦大学人类遗传学博士学位。 Bhavi于2017年2017月移居加拿大温哥华,自XNUMX年XNUMX月以来一直担任SCWIST成员委员会的志愿者。基于她作为科学界女性和在两个不同国家的移民的经验,Bhavi意识到SCWIST的重要作用发挥作用,为STEM中的女性提供一个平台,以分享她们的独特经历并在倡导中提供集体的声音。 作为IWIS的主管,她希望运用自己的经验和技能,使该系统更具包容性,并支持在STEM中移民妇女,其理念不仅是让这些妇女加入劳动力市场,而且还要让这些妇女维持下去。 不在实验室时,Bhavi喜欢读书,素描,制作精美的拼图或探索温哥华和不列颠哥伦比亚省。 联系人︰主任-iwis [at] scwist [dot] ca

安德里亚·亨特(Andrea Hunter),理学硕士,注册会计师,CFF,CFE |战略发展总监

Andrea毕业于UBC,拥有理学硕士学位和荣誉理学士学位,是注册专业生物学家,在海洋哺乳动物领域拥有10年以上的经验。 随着科学事业的发展,她参与了业务发展和市场营销,以帮助雇主获得国际科学咨询项目。 安德里亚(Andrea)回到UBC Sauder商学院获得会计文凭,从而获得了对商业的兴趣。 毕业后,她在“四大”会计师事务所工作,获得了财务分析,审计和会计方面的经验。 安德里亚(Andrea)获得了特许专业会计师,金融取证认证和欺诈欺诈审查员资格,现在担任财务规划与分析经理。

Andrea大约10年前加入SCWIST,因为她认同SCWIST的目标,即在科学,工程和技术领域促进,鼓励和赋权妇女和女孩。 当她加入时,安德里亚(Andrea)在建立科学事业的同时,正在寻求STEM社区的指导。 Andrea一直是SCWIST的成员,因为她坚信支持下一代STEM妇女和女孩,为他人提供机会,并回馈支持她职业生涯的人们。

Andrea的领导才能和管理技能,加上她的会计敏锐度和科学经验,使她成为SCWIST董事会职位的理想之选。 安德里亚(Andrea)领导了非营利组织,科学工作组的社区筹款活动,并为过去的雇主组织了业务发展活动。 她还具有审计非营利组织的经验,并且了解NPO面临的财务挑战。 Andrea热情,乐观,并且乐于合作。 她还学会了坚持不懈,并坚信赋予他人实现梦想的能力。 联系人:screwist [dot] ca总监-strategydev

Christin Wiedemann博士 |过去的总统

Christin自2012年以来一直是PQA执行管理团队的成员,并带领公司围绕战略目标,业务发展和增长开展工作。 她的强项是围绕公众宣传,并利用社交媒体推销思想,倡议和活动。 此前,她曾担任AddQ Consulting指导委员会成员(2010–2011),瑞典极地秘书处和瑞典研究委员会的公共联络员(2002–2007),斯德哥尔摩大学自然科学委员会成员(2004– 2006年)和物理系博士学位的主席。 斯德哥尔摩大学理事会(2004–2005)。 在斯德哥尔摩大学研究生学习期间,她还参与了北欧妇女物理网络。

在主要由男性主导的环境中研究和工作后,她意识到女性榜样的重要性以及如何寻找女性榜样。 Christin希望成为一个积极的榜样,尤其是对于女性。

Christin于2011年移居加拿大和温哥华后,一直在寻找机会与致力于促进女性科技发展的组织接触。 她很快找到了SCWIST,并开始参加活动,并以活跃的导师身份加入了使成为可能的网络。 克里斯汀(Christin)于2015年加入SCWIST董事会担任沟通总监,并于2016年担任总裁一职。 Christin还是加拿大科技界女性(CanWIT)和通讯科技界女性(WCT)的成员。

员工

Cheryl Kristiansen,使成为可能的项目协调员

Cheryl在项目管理,工程创新和STEM的领先变革方面拥有丰富的专业知识。 她拥有机械工程学位,在替代燃料技术方面具有实践经验,并在石油和天然气领域取得了高层领导的成功。 谢丽尔(Cheryl)在具有战略敏捷性的各种企业文化和组织模型中工作,与多个利益相关者一起有效地管理了国际工程项目,领导了不同的销售团队,并制定了营销策略以交付财务成果。

作为米切尔·奥德赛基金会(Mitchell Odyssey Foundation)的董事总经理,谢丽尔(Cheryl)通过创新计划开发了不列颠哥伦比亚省的学校网络,这些计划激励并激发高中学生从事STEM的职业。 谢丽尔(Cheryl)是一位认证的促进者,并为不列颠哥伦比亚的STEM教育者创建了“科学狂野”奥德赛研讨会。 她在加拿大各地举办了各种研讨会,包括在UBC,SFU,BCIT,TRU,UNBC,QUEST举办的SCWIST多元设计研讨会,以及各种行业活动。 作为WinSETT的主持人,谢丽尔(Cheryl)在艾伯塔省和卑诗省举办了有关领导变革,内隐偏见以及领导力系列的研讨会。

谢丽尔(Cheryl)领导了SCWIST 成为可能 指导项目,以提高妇女在STEM中的地位,目前正在领导“使 多元化 “可能”项目-与STEM公司合作创建多样性工具并建立包容性的工作场所文化,以拥抱和发展多样化的员工队伍(http://bit.ly/2jFTFNd)。 Cheryl十分热衷于与他人建立联系并合作以创建解决方案,并高度重视持续改进,并坚信多样性会推动创新!

联系ckristiansen [at] scwist [dot] ca

阿什莉·范德普·克兰(Ashley van der Pouw Kraan),ms infinity程序协调员

Ashley van der Pouw Kraan在Pitt Meadows出生并长大,目前居住在温哥华。 她一直对万物科学感兴趣,地球科学在她的心脏中占有特殊的位置。 在过去的五年中,她曾在非正式科学教育中心Science World担任过各种职务,最近担任BC Green Games计划专家。 当不在她的办公桌旁时,经常可以发现她在城市里养蜂,读书或骑自行车。 作为MS Infinity计划协调员,她很高兴加入SCWIST团队。 与msinfinity [at] scwist [dot] ca联系

琳·韦斯特科特(Lynn Westcott),ms infinity,北卑诗省北部协调员

林恩(Lynn)是居住在卑诗省西北部的昆虫学家。 林恩(Lynn)经营一家环境咨询公司,并在整个卑诗省北部,艾伯塔省北部和西库特尼地区生活和工作。 林恩(Lynn)很高兴在她所称的每个社区中提供非正式的科学和环境教育外展活动。 林恩(Lynn)是自称是昆虫的拥护者,喜欢与儿童和成年人分享对这些“运转世界的小生物”的迷恋-以及对科学万物的热爱。 林恩很高兴成为SCWIST团队的新成员,并加入了卑诗省北部推广协调员。 联系OutreachBC [at] scwist [dot] ca

阿坎莎·楚德加(Akanksha Chudgar)

阿坎莎(Akanksha)在印度完成了经济学学位,并且目前正在乔治王子市(UNBC)攻读环境研究专业的研究生学位。 她曾在印度和北美的多家学校从事过教育工作。 她对人类的行为很感兴趣–
它们彼此之间以及自然环境之间的相互作用。 涉及改变人们与自然(和彼此)的互动以使她更感兴趣的方面。 她认为,这可以通过交流,考虑人们的需求以及向人们提供更多有关其对自然的影响的信息来实现。