与 Allen Eaves 博士就女性、STEMCELL 和 SCWIST 进行的访谈

作者:詹尼·玛丽·彼得斯隆德

SCWIST 采访了 STEMCELL Group of Companies 首席执行官兼创始人 Allen Eaves 博士,其中包括 STEMCELL 技术公司、Malachite Management Inc.、STEMSOFT Software Inc. 和 Connexon Creative 介绍女性如何融入 BC 最大的生物技术公司以及 STEMCELL 赞助 SCWIST 的原因。

祝贺您最近被 BC Life Sciences 授予 2015 年度生命科学公司。 这是非常令人印象深刻的。 STEMCELL 的口号是“科学家帮助科学家”,您似乎非常相信这一点。 你有多少“科学家帮助科学家”,你有多少生意?

我们都是为了帮助研究人员,为了真理和诚实。 我们努力了解客户的需求,如果我们做得对,我们也会赚到很多钱。 重要的是我们产品的质量和新颖性。

我将所有收入重新投入公司,以使其成为一家大公司。 我们只能靠我们的收入增长,这是一个很好的纪律。 因为我们每年以15-18%的速度增长,所以我们必须预料未来员工的需求,因为培训他们需要3-6个月。

STEMCELL 为您私人所有。 你没有投资者,因为你有一个产品,MethoCult,你可以从一开始就卖掉。 这是生物技术行业中一种相当独特的商业模式,我们经常看到公司在产品上架之前需要多年的资金支持。 这是您有意识的商业模式,还是“刚刚发生”的方式?

两者都有,真的。 当您进行研究时,您永远没有足够的资金,因此我们开始为造血实验室销售这种制作精良的组织培养基。 我们拥有所有最好的东西,BC 癌症基金会希望我们开办自己的公司。 我并没有真正考虑那个,但是我抵押了我的房子并贷款了,我们开始做生意了。 我不知道会发生什么,但它刚刚开始增长。

我见过很多同事都是从投资者创办公司的,而投资者通常会在三年内制定退出策略,想卖掉公司。 这对任何企业都是不利的。 确实,每个科学家都是企业家。 您经营着一家名为实验室的小公司,试图发布并发布消息,与管理员合作以获取付款,因此您已经是一名企业家。

你们(STEMCELL)最近与SCWIST签订了5年的赞助协议,为什么选择赞助SCWIST?

我们这里有很多女性,我认为女性在科学界,尤其是在学术界的日子不好过,因为生孩子会让你暂时脱离“循环”。 与许多男性相比,你必须非常有动力,他们更容易一些,而我完全是关于平等的。

我们需要更多从事科学工作的女性,加拿大没有应有的工作。 我们想要一种基于知识的经济,而不是一种基于资源的经济。 妇女善于科学。 他们更加谨慎,更加分析。 他们常常更好。 当您混合使用男性和女性时,事情肯定会更好。

有多少女性在 STEMCELL 工作?

女性多于男性。 我们给每个人都一样吗? 是的。 男女之间的薪水没有差异,只是基于资格。

与其他生物技术公司相比,STEMCELL 在组织中担任较高职位的女性比例高于平均水平。 为什么会这样?你们有什么吸引女性的具体政策吗?

在典型的生物技术中,存在很多风险,我认为男性准备承担更多风险,尤其是在他们年轻的时候。 我认为,当一家公司成熟时,它会变得更加稳定,并吸引更多女性。 当你年轻的时候,女性可能比男性更保守,但随着年龄的增长,这也一样。

我们没有具体政策; 我们只追求最优秀的人才。 那里有很多聪明的女人,我们都想要!

在解释经理和行政职位缺乏女性时,女性通常会提到两件事:1) 普遍的“女性缺乏自信”,以及 2) 缺乏廉价的儿童保育。 你觉得解释是什么?

毫无疑问,有了孩子会让你重新参加工作竞争,因为这会让你暂时离开劳动力市场。 无论出于何种原因,可能是文化原因,女性倾向于更多地照顾孩子。 我对这一切都没有答案,现在有很多男人呆在家里,这似乎也很有效。

政治家应该走出去制定具体的政策吗?

给女性额外的津贴会很好,因为女性可以更早回来。 我们在这里这样做,人们可以兼职回来,这对许多工作都很有效。 女性在工作和家庭中都非常擅长组织。 许多女性非常热衷于管理自己的事业和家庭,她们是优秀的管理者。

你会选择女性担任某些职位而男性担任其他职位吗?

不,我们想要最好的人。 理想情况下,混合是你想要争取的。 您希望实现性别平衡,因为工作环境更好。

SCWIST 欢迎男性以及任何在科学领域支持女性的人。 在这样的组织中,女性似乎更善于组织自己。 你认为男人最终会失败而女人会接管吗?

潜在的价值是真正的生活质量和教育机会,与该领域保持同步。 包括男性在内的大多数科学组织只关注科学,而不是工作与生活的平衡以及为家庭繁荣创造机会。 我认为一个专注于科学的组织 生活质量将非常成功。

您是不列颠哥伦比亚省最大的生物技术公司,在全球拥有超过 650 名员工,其中大部分在加拿大。 从长远来看,STEMCELL 将走向何方? 你会留在BC吗?

首先,您希望研究非常接近制造以高效工作,而我们这里有高技能的劳动力。 北美是最大的市场,我们希望接近该市场,同时使其具有成本效益。

我想将温哥华变成科学城。 雇用所有在UBC和SFU训练的聪明孩子,给他们机会。

事实上,我有一个问题要问你。 SCWIST 和外面的其他妇女组织有什么区别?

在 SCWIST,我们的重点是几个层面,因为我们有外展和指导计划 毫秒无穷大促使女孩和年轻妇女学习科学; 的确为帮助受过国际培训的专业人士在加拿大开始职业生涯,我们为职业生涯中期的女性组织了各种活动,研讨会和建立联系的机会; 我们有一个在线指导数据库, 成为可能,适用于希望通过寻找导师或成为一名导师来促进职业发展的女性。 我们的成员可以通过志愿者机会与科学界互动并回馈社会。 本质上,我们将其带了整整一圈。

非常感谢 Eaves 博士在 SCWIST 与我们交谈。 我们期待我们未来的合作!