引领变革:改变职场文化

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引领变革:改变职场文化

10月3,2024 @ 12:00 pm - 十二月12,2024 @ 1:30 pm

免费
了解性别规范、心理安全、联盟、包容性领导力以及支持女性和非二元性别者的行动计划。

关于我们

SCWIST, 加拿大妇女科学技术协会是一家非营利组织,40 多年来一直致力于推动女性和女孩在 STEM(科学、技术、工程和数学)领域的进步。

SCWIST 成立于 1981 年,长期以来一直致力于创造机会、提供指导并倡导加拿大各地 STEM 领域的性别平等。凭借数十年的经验,SCWIST 制定了各种各样的计划和举措,以激励、吸引和支持女性和性别多元化人士在 STEM 旅程的每个阶段。

今天,SCWIST 继续通过其倡导工作、合作伙伴关系和项目推动系统变革,确保子孙后代能够在更加包容和公平的 STEM 环境中茁壮成长。

SCWIST 与 下一代男性 让领导者能够营造更安全、更尊重的环境。这个由 4 部分组成的研讨会系列旨在引领工作场所文化范式的转变。

本次活动适用于:

  • 男性希望更好地支持女性同事/成为更好的盟友。
  • 希望在其团队/公司中培养包容性领导力的人才领导者或人力资源专业人士。
  • 想要引领变革并在工作场所建立积极的文化的创始人/高管和团队。

关于研讨会

探索——这对我有什么好处以及了解工作场所的性别规范

3 年 2024 月 XNUMX 日,星期四 – 太平洋时间下午 12 点至下午 1:30 / 山地时间下午 1 点至下午 2:30 / 东部时间下午 3 点至下午 4:30 / 亚特兰大时间下午 4 点至下午 5:30

  • 反思社会对男子气概的观念。
  • 评估先入为主的观念如何影响工作场所的 EDI。

创造心理安全感和积极的联盟关系

17 年 2024 月 XNUMX 日,星期四 – 3 年 2024 月 XNUMX 日,星期四 – 太平洋时间下午 12 点至下午 1:30 / 山地时间下午 1 点至下午 2:30 / 东部时间下午 3 点至下午 4:30 / 亚特兰大时间下午 4 点至下午 5:30

  • 确定结盟的问题和机会。
  • 学习个人和组织联盟的策略。

包容性领导力与包容性沟通

21 年 2024 月 XNUMX 日,星期四 – 3 年 2024 月 XNUMX 日,星期四 – 太平洋时间下午 12 点至下午 1:30 / 山地时间下午 1 点至下午 2:30 / 东部时间下午 3 点至下午 4:30 / 亚特兰大时间下午 4 点至下午 5:30

  • 了解领导层和团队中的无意识偏见。
  • 增强自我意识和性别智力。

行动计划——创建适合每个人的包容性文化

12 年 2024 月 XNUMX 日,星期四 – 3 年 2024 月 XNUMX 日,星期四 – 太平洋时间下午 12 点至下午 1:30 / 山地时间下午 1 点至下午 2:30 / 东部时间下午 3 点至下午 4:30 / 亚特兰大时间下午 4 点至下午 5:30

  • 针对性别挑战制定个性化的行动计划。
  • 解决工作场所的性别歧视问题。

这次不能参加吗?此活动将于 2025 年再次举办。 订阅我们的新闻通讯,以便在注册开放时收到通知。

更多资讯

开始时间:
10月3,2024 @ 12:00 pm
结束:
十二月12,2024 @ 1:30 pm
收费标准:
免费
Website:
https://www.eventbrite.ca/e/lead-the-change-shifting-the-culture-in-workplaces-tickets-1028522176517
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