自 1981 年以来，SCWIST 在促进和赋予 STEM 女性权力方面取得了长足进步。 当您注册时，请考虑增加一笔小额捐款来支持我们的项目，这样所有感兴趣的女性和女孩都能看到她们在 STEM 领域的未来可以走向何方。

此活动是 SCWIST x The Thoughtful Co. 举办的一系列研讨会的一部分。

查看下面的其他可用研讨会。

• 赔偿谈判 101. 太平洋标准时间 18 年 2023 月 12 日中午 1 点至下午 XNUMX 点（虚拟）
• 了解股票期权和限制性股票单位。 太平洋标准时间 2 年 2023 月 5 日下午 6 点至下午 XNUMX 点（面对面）

面试和绩效评估准备：确定您的独特优势

本次研讨会将教您如何自信地传达您的独特优势和技能，以便在您的下一次绩效评估或工作面试中脱颖而出。 我们讨论您全年可以做什么，以确保您在审查之前做好充分准备，并专注于使您能够简洁而自信地向雇主表达您的价值的策略。 本次研讨会由 The Thoughtful Co 的联合创始人 Sophie Warwick 和 Jillian Climie 主持。我们留出时间进行小组讨论和问答，以确保您的所有问题都得到解答。 本次研讨会的主要收获包括：

• 自信地传达您的优势并利用您独特的技能。
• 为为您和您的雇主服务的积极而富有成效的对话奠定基础。
• 提出问题以确保您拥有做出明智决定所需的信息。
• 如何有效地研究并从您的网络中学习以领导有影响力的讨论。
• 了解您的不可谈判事项以及您在哪里做，不做，有灵活性的空间。

演讲嘉宾

索菲·沃维克

苏菲沃里克, Thoughtful Co 的联合创始人，在结构工程咨询领域度过了她的职业生涯，她设计多用途和住宅建筑，从早期构思到项目完成。 2018 年，她与人共同创立了非营利组织 Women in Consulting Engineering (WCE)，以支持和赋权工程领域的女性。 在 The Thoughtful Co，她擅长制定内部性别平等政策并主持员工资源小组和宣传小组。 此外，她还利用她在工程背景下的数据分析专业知识来定义目标并跟踪增长和保留。

吉莉安·克莱米

吉利安·克里米, The Thoughtful Co 的联合创始人，在她的职业生涯中一直为高管薪酬和公司治理方面的团队提供建议和领导，既担任顾问，又担任两家全球零售商的内部顾问。 最近在 Lululemon，她领导了全球股权薪酬和高管薪酬计划。 稍作停顿后，她意识到自己在职业生涯中想要更多的三样东西：彻底、热情和自由。 她与他人共同创立了 The Thoughtful Co，这样她就可以利用自己的利基和技术经验，再加上她对性别平等的热情，让女性能够获得她们应得的报酬。

关于 Thoughtful Co：

我们支持女性了解和协商她们的薪酬，并就改善工作场所性别平等的政策向雇主提供建议。 利用我们团队在薪酬方面的深厚专业知识，我们使女性能够自信地要求她们应得的薪酬。 薪酬包括工资、奖金、股票期权、限制性股票单位、福利、职责范围、假期、遣散费、RRSP/401Ks/ESPP、竞业禁止、津贴、灵活工作安排、育儿假等。

如果您有兴趣了解有关我们服务的更多信息，或者只是聊天，请联系我们！

电子邮件：contact@thethoughtfulco.net，网站： www.thethoughtfulco.net，Instagram： @thethoughtful.co, 领英： www.linkedin.com/company/the-thoughtful-co

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