拥抱机遇:Enavate CXO Eve Cline 的职业反思

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拥抱机遇

在动态的技术世界中,职业道路常常蜿蜒穿过意想不到的地形,引导个人到达意想不到的目的地。 Eve Cline,首席体验官 (CXO) 埃纳瓦特分享了她的旅程,其中充满了塑造她职业轨迹的曲折、转折和关键时刻。

Eve Cline,CXO 埃纳瓦特。照片由 Enavate 提供。

让我们首先了解一下您的情况。您能告诉我们您是如何进入 Enavate 的吗?

我的旅程始于不确定性,就像许多年轻的专业人​​士一样。大学毕业并获得社会工作学位后,我最初涉足咨询行业,但很快意识到这不是我的使命。拥抱变化,我转向营销,在那里我发现我的热情被点燃了。随着我磨练技术和营销技能,特别是在 Microsoft Dynamics 领域,我的职业生涯蓬勃发展。这条道路最终将我引向了 Enavate,因为我被该公司的创新精神和独特的业务方式所吸引。与 Enavate 领导层的午餐会是我加入团队并开启职业生涯新篇章的最后一次冲击。

您在职业生涯中遇到过任何挑战吗?

当我回顾我的职业生涯时,我发现我遇到的大多数挑战都是我自己施加的。早期,我因缺乏传统商业学位而陷入自我怀疑和对自己不“合格”的挥之不去的恐惧。随着时间的推移,我通过专业发展和自我意识克服了这些障碍。 

我还患有冒名顶替综合症,这在许多专业人士中很常见,尤其是女性。通过坚持不懈和不断学习,我学会了应对这些挑战,并变得更加强大,拥抱我的专业知识和对该领域的贡献。

您能分享一些建立有意义的职业联系的技巧吗?

我想说,真实性和脆弱性是有效网络的基石。尽管我没有深入参与任何社交媒体平台,但我认识到它们在现代网络中的重要性。

然而,我还想强调植根于真实性和同理心的真正联系的力量。我还鼓励专业人士以受指导者和导师的身份接受指导机会,这可以促进 STEM 社区内的相互成长和支持。

您认为,女性可以在工作场所及其他地方相互支持的有效方式有哪些?

我喜欢看到女性支持女性。我在指导和倡导女性专业人士方面拥有丰富的经验。指导、指导和支持网络可以在女性整个职业生涯中发挥很大作用。我参与了诸如科技女性等组织,致力于创造支持性环境,让女性能够茁壮成长并取得成功。

授权是 Enavate 的核心价值观。您能否分享一个具体的例子来说明您在自己的角色中如何感受到授权,以及这种授权如何对您的职业发展产生积极影响?

Enavate 的授权具有变革性。从高管支持到决策自主权,我在那里经历了一种深刻的赋权感。我可以看到 Enavate 对我的能力和领导力的信任体现在我参与战略领导决策等时刻。这种授权不仅促进了我的职业发展,而且促进了个人发展和卓越的领导力。

您如何描述 Enavate 的工作场所文化及其对您职业生涯的影响?

Enavate 的工作场所文化的特点是对专业和个人发展的坚定承诺。他们非常注重领导力和团队成员的经验,这促进了我作为领导者的成长。赋权和支持的文化使我成长为一名更高效的领导者,在这里我可以创造一个有利于成长和创新的协作和包容的工作环境。

您能否分享一下您如何成为科技领域其他女性的盟友或倡导者,以及您如何支持她们?

我帮助许多女性追求她们的抱负并在职业生涯中取得优异成绩。当我看到我的学员所取得的成就时,我感到非常自豪,这确实突显了指导和支持对促进职业发展和成功的深远影响。

您最后还有什么想法想分享吗?

我想强调在应对职业挑战时为自己辩护、寻求指导和培养真正的联系的重要性。我希望我的旅程能够证明赋权、指导和自我意识在释放个人全部潜力方面所具有的变革力量。

夏娃的故事体现了韧性、成长和赋权的本质,激励个人拥抱机遇,并在不断发展的技术及其他领域规划成功之路。 请访问 Enavate 网站,详细了解 Enavate 的所有机会。

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