亚历山德拉·内斯特乔克(Alexandra Nestertchouk)和霍普基兹(HopKidz):为父母提供灵活的育儿选择,以适应他们的生活方式

亚历山德拉·内斯特乔克(Alexandra Nestertchouk)(图片来源: 马克辛·布洛克)

什么时候 亚历山德拉·内斯特乔克(Alexandra Nestertchouk) 有了儿子,她的生活发生了巨大变化,可以按计划照顾他。 在诸如约会之类的时刻,她仍然需要灵活的托儿服务,但现在还没有。

的想法 霍普·基兹,按需提供托儿服务,始于亚历山德拉(Alexandra)预约牙医的时间。 在完成牙科手术的过程中,她安排了一个保姆来照顾她的儿子,但是保姆在亚历山德拉任命开始前的两个小时就取消了。

接下来的一个半小时,她打电话给朋友和照顾孩子的机构,但没有时间立即通知她。 她甚至不能在平常的体育馆里使用照看孩子的服务,因为父母必须待在该处。 她唯一的选择是支付取消费,并等待四个月才能进行下一次约会。

从那以后,亚历山德拉决定要为父母提供一项服务,以提供按需的最后一刻育儿服务。

她对自己创办公司充满信心,因为她来自一个商业女性和领导者家庭-她82岁的祖母甚至拥有并经营着自己的商店。

“我一直怀着这样的态度:如果您对任何事情都不喜欢,而不必抱怨,那就去改变吧。 做点什么,”她说。

“我认为这可能是一个很好的机会,所以我决定为此做点事情。 HopKidz出生了。”

亚历山德拉在BDO上展示HopKidz(照片由亚历山德拉提供)

建立团队

寻找合适的员工来组建她的HopKidz团队对于Alexandra来说是一个挑战。 她的专业知识帮助她处理了业务运营,但是她需要高级人才来构建技术结构。

她说:“在温哥华,这非常困难,因为那里的人口并不多,而且温哥华还有很多科技公司和许多新兴公司,这是一个非常活跃的创业社区。”

“我们还有其他公司,大公司进来,而且这家公司离旧金山和硅谷非常近,以至于我们的技术人员都遭到了猎杀。”

亚历山德拉确实设法找到了坚强的成员加入她的行列 球队 她的首席技术官兼硅谷公司前任顾问Alex Dorandish以及Anastasia Chetvertukhina。 当需要聘用和面试潜在的新团队成员时,亚历山德拉通常会把她的伴侣和阿纳斯塔西娅带到她那里,并有多种观点。

家庭价值观

亚历山德拉(Alexandra)于2017年XNUMX月成立了HopKidz,其价值观是家庭对于她自己和她的雇员而言总是第一位。 会议将安排在家庭周围,无论是生孩子还是参加独奏会。

但是,保持这种价值会遇到挑战。 一家新公司需要花些时间才能上手,随着公司的成长,日程安排变得更加复杂。

Alexandra亲身经历了HopKidz的第一个夏天公司消耗了多少时间。 她能够与儿子共度时光的时间受到了获得工作产品的巨大压力的限制。

亚历山德拉在郁金香节上与家人和儿子共度美好时光(图片来源: 波琳娜·波诺马连科(Polina Ponomarenko))

“这是最困难的事情。 我有一个理想的愿景,即“天哪,我现在正在将所有精力投入到我的事业中,所以当我的儿子5或6岁时,我将参加他的每场独奏会,我将参加每场学校比赛,将会带他到处走走,到处走走,”,但在过去的10个月中,我一直在寻找我实际上错过了多少时间,这真是令人恐惧,”她说。

现在,她将平日的第一部分献给儿子准备日托。 对于她来说,星期日也是“无电脑”日,因此她可以专注于家庭时间。

她的公司方法改变了,以重新确立发展中“家庭至上”的价值。 团队放慢了脚步,因为亚历山德拉(Alexandra)相信创业公司是一场马拉松比赛,而不是一场比赛。

扩大视野

尽管车队放慢了脚步,但对HopKidz的需求却没有。 交易在启动后的头几个月开始处理,并且照顾者迅速申请成为服务的一部分。

HopKidz对申请人进行筛选,以确保其具有急救和CPR认证,犯罪记录检查以及当前的育儿许可证。 最终,亚历山德拉(Alexandra)希望为父母提供看护者的通道,使他们可以放心地离开孩子。

亚历山德拉对公司的最初愿景是在短时间内提供紧急急救服务。 HopKidz可以解决父母最后一刻的不幸。

她说:“我们希望让父母有机会在最后一刻预订,因为生活节奏很疯狂。”

此后,愿景已从仅紧急救助演变为灵活的托儿服务,无论是在某个地方进行的救助,还是看护者到家中。 轮班工人表示他们对灵活护理感兴趣,其中一个主要群体是医疗保健专业人员和酒店管理人员。

“他们不知道他们的日程安排,然后星期一至星期五的9到5日常规托儿服务对他们不起作用,因为他们不得不为可能甚至不使用的服务支付过多的费用,而托儿服务也不会在部分时间接受每天都有变化的时间表作为依据。”亚历山德拉说。

轮班工人可以在需要时通过HopKidz预订儿童保育。 保姆将其可用性发布到平台上,家长可以提前或提前预订他们需要的东西。

亚历山德拉(Alexandra)在电梯会议和投资者会议之间的地铁上睡得很香(照片由亚历山德拉(Alexandra)提供)

BC军方和不列颠哥伦比亚大学还与Alexandra接触,寻求为员工提供托儿服务。 目前,Alexandra和她的团队正在努力开发其平台的移动应用程序,以使其用户更易于访问其服务。

她说:“基于他们的行业反馈,父母显然要求使用移动设备,因为许多用户甚至不了解Web应用程序,因为90%以上的流量是通过移动设备到达我们的。”

回馈他人

业余时间,亚历山德拉(Alexandra)也已开始撰写自己的Instagram微博,其标签为 @chickwhobusiness。 她开设了该帐户,以便能够分享自己的经验并继续她在创业过程中所学到的知识。

一个重要的教训是学会对她目前拥有的东西感到满意。

她写道:“摆脱所有假设,摆脱所有不必要的东西,学会区分自己的优先事项,以及使自己从社会,同事,老板,朋友,家庭成员对您的期望中获得的快乐” 。

“最后,您不欠任何人任何东西。 您可以选择这样做,但是,您唯一的责任就是对自己–快乐和健康。”