اقوام متحدہ CSW67 صنفی فرق کو دور کرنے میں STEM کی اہمیت کی تصدیق کرتا ہے۔

پوسٹس پر واپس جائیں
CSW67 کے لیے نیویارک میں اقوام متحدہ کے ہیڈ کوارٹر میں ڈاکٹر میلانیا رتنم اور ڈاکٹر پوہ ٹین۔

خواتین کی حیثیت

ڈاکٹر میلانیا رتنم، نائب صدر اور SCWIST میں پالیسی اور وکالت کے ڈائریکٹر کی تحریر

نیویارک سٹی، اقوام متحدہ کا ہیڈکوارٹر - The خواتین کی حیثیت سے متعلق کمیشن کا 67 واں اجلاس (CSW67) نے 17 مارچ کو اپنا دو ہفتے طویل سیشن ختم کیا جس نے صنفی مساوات پر اقوام متحدہ کے پائیدار ترقی کے ہدف #5 کو حل کرنے میں ٹیکنالوجی اور اختراع کے اہم کردار پر وسیع بحث کی۔

اقوام متحدہ کی خواتین کی ایگزیکٹو ڈائریکٹر، سیما بہاؤس نے متفقہ نتائج کا خلاصہ کیا اور اس بات پر زور دیا کہ یہ ممبر ممالک اور تمام اسٹیک ہولڈرز (حکومتوں، سول سوسائٹی کی تنظیموں، اور پبلک/پرائیویٹ سیکٹر کے کھلاڑیوں) کا کام ہے کہ وہ یہ دیکھیں کہ متفقہ نتائج سب کے لیے نتیجہ خیز ہوں۔ خواتین اور لڑکیاں اپنے اپنے ممالک میں۔

CSW67 پر SCWIST

CSW67 کے دوران، ڈاکٹر پوہ ٹین اور ڈاکٹر میلانیا رتنم کو SCWIST کی نمائندگی کرنے اور کینیڈین وفد کے ساتھ بریفنگ میں تعاون کرنے پر فخر محسوس ہوا کیونکہ بات چیت دو ہفتے کے عرصے میں جاری رہی، جس میں آئٹم 26 میں ایک سفارش شامل کرنا بھی شامل ہے۔ CSW67 کا زیرو ڈرافٹ متفقہ نتائج۔

26 منفی سماجی اصولوں اور صنفی دقیانوسی تصورات پر توجہ مرکوز کرتا ہے جو STEM میں مسلسل صنفی فرق کا باعث بن رہے ہیں۔ SCWIST نے آگے کہا کہ "کینیڈا کی حکومت اور وزارت برائے جدت، سائنس اور اقتصادی ترقی کو کینیڈا بھر میں ٹیک اور سائنس کمپنیوں کی حوصلہ افزائی اور مدد کرنی چاہیے کہ وہ اپنی کمیونٹیز کے ساتھ مل کر کام کریں تاکہ وہ STEM آؤٹ ریچ کے اقدامات اور پروگراموں کو تشکیل دے سکیں۔ ہم یہ کام صرف اساتذہ پر نہیں چھوڑ سکتے۔ کمیونٹیز سے اور اس کے اندر STEM کی رسائی لڑکیوں کے لیے STEM کی دلچسپی کو تقویت دینے اور STEM میں لڑکیوں کے بارے میں مفروضوں اور دقیانوسی تصورات کو توڑنے میں مدد کرے گی۔"

کئی طریقوں سے، پالیسی اور وکالت کا کام جس میں SCWIST برسوں سے مصروف عمل ہے، اس سال کے CSW میں اہم شراکتیں دی جا رہی ہیں، کیونکہ بہت سے رکن ممالک نے لڑکیوں کے لیے STEM تعلیم کو بڑھا کر اور خواتین کے لیے رکاوٹوں کو دور کر کے فرق کو دور کرنے کی کوششوں کا خاکہ پیش کیا ہے۔ جب وہ STEM میں کیریئر بناتے ہیں۔

CSW67 کے لیے نیویارک میں اقوام متحدہ کے ہیڈ کوارٹر میں ڈاکٹر پوہ ٹین اور ڈاکٹر میلانیا رتنم۔

تنخواہ کی مساوات کے موضوعات پر بحث کرنے سے لے کر صنفی بنیاد پر تشدد سے نمٹنے تک، ہم عالمی سطح پر اپنی مہارت کا اظہار کرتے ہوئے خوش تھے، اور گھر آنے پر، ہم اس بات کی تصدیق کے گہرے احساس کے ساتھ واپس آئے کہ SCWIST میں کیا جا رہا کام خواتین کے لیے کتنا اہم ہے۔ اور کینیڈا بھر میں STEM میں لڑکیاں۔

CSW67 پر اپنے تجربے کی رفتار کو آگے بڑھاتے ہوئے، SCWIST کی پالیسی اور ایڈووکیسی ٹیم آنے والے ہفتوں میں ہمارے وکالت کے منصوبوں کے بارے میں مزید معلومات اور اس بارے میں تفصیلات بتانے کے لیے پرجوش ہے کہ ہمارا کام CSW67 کے ٹیک وے کے ساتھ کس طرح ہم آہنگ ہے – دیکھتے رہیں!

اثر ڈالیں۔

SCWIST کی پالیسی اور وکالت کے کام میں مشغول ہونے کی ایک طویل تاریخ ہے، جن میں سے کوئی بھی عطیہ دہندگان کی فراخدلانہ مدد کے بغیر نہیں ہو گا۔ برائے مہربانی ہمارے کام کو آگے بڑھانے کے لیے آج ہی اپنا حصہ ڈالنے پر غور کریں، بشمول وکالت کی کوششیں جو ڈیجیٹل دور میں صنفی فرق کو دور کرتی ہیں۔


اوپر تک