فرق کو ممکن بنانے کے لئے اسکویسٹ نے 3 سالہ منصوبے کے لئے خواتین کو مالی اعانت فراہم کرنے کا درجہ حاصل کیا!

STW (سائنس ، ٹکنالوجی ، انجینئرنگ اور ریاضی) میں صنف کے تنوع کو آگے بڑھانے کے لئے 3 سالہ منصوبے کے لئے اسٹیٹس آف ویمن کینیڈا (SWC) سے رقوم کی وصولی کا اعلان کرنے پر ایس سی ڈبلیو ایس کو فخر ہے۔ نیا پروجیکٹ کامیاب خواتین میں ٹکنالوجی پروجیکٹ پر مبنی ہے ، جسے ایس ڈبلیو سی نے بھی مالی تعاون فراہم کیا ہے میک پیسبل ، اسکواسٹ کا آن لائن پلیٹ فارم جو 360⁰ مشورے ، مہارت کا تبادلہ اور زندگی بھر سیکھنے پر مرکوز ہے۔میک پیسبل(http://www.makepossible.ca/about ) اسٹیم کے مختلف شعبوں سے تعلق رکھنے والی خواتین اور مردوں کے ل connect رابطہ ، رہنماؤں کی تلاش ، مہارت کا تبادلہ اور مہارت کا اشتراک کرنا ممکن بناتا ہے۔
نیا پروجیکٹ اسٹیم کمپنیوں کے ساتھ متنوع ٹولز بنانے اور کام کرنے کی جگہ پر مشتمل ثقافتوں کی تعمیر کے لئے کام کرنے پر مرکوز رکھے گا - جو متنوع افرادی قوت کو گلے لگانے اور آگے بڑھانا ہے۔

کلک کریں ایونٹ کی پریس ریلیز کے لئے

پروجیکٹ چیئر ماریہ ایسا نے کہا ، "ضمنی تعصب یقینی طور پر ایک مسئلہ ہے جسے صنفی مساوات کو آگے بڑھانے کے لئے ہمیں حل کرنے کی ضرورت ہے۔" "کمپنیوں کو بھرتی ، ملازمت اور فروغ دینے کے عمل سے مضمر تعصب کے خاتمے کے طریقے تلاش کرنے کی ضرورت ہے - تاکہ وہ مضبوط معاشی کارکردگی کو فروغ دینے کے ل divers متنوع صلاحیتوں کو راغب کرسکیں ، برقرار رکھیں اور ترقی دے سکیں۔"

اسکیوسٹ کے صدر ، کرسٹن ویدیمن نے مزید کہا ، "متنوع افرادی قوت کی بھرتی کرنا صرف پہلا قدم ہے۔ ہمیں کام کی جگہ پر مشتمل ماحول پیدا کرنے کی ضرورت ہے جو تنوع کی حوصلہ افزائی کریں اور ان کی حمایت کریں۔ ایسے ماحول جہاں ہر شخص پروان چڑھ سکے اور خوش ہو۔ "
پروجیکٹ منیجر ، شیرل کرسٹیانسن ، نے تنوع ڈرائیونگ جدت کی اہمیت پر روشنی ڈالی: "ہم جانتے ہیں کہ اسٹیم کے کام کی جگہ میں تنوع بدعت ، اشتراک ، تخلیقی حل اور بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتا ہے۔ تنوع پھر بی سی اور پورے کینیڈا میں آجر اور ملازمین دونوں کے لئے مسابقتی فائدہ بن جاتا ہے۔ اس منصوبے کے ساتھ ہمارا ہدف فرق کو ممکن بنانا ہے۔
نئے منصوبے کا ایک اہم حصہ خواتین کے لئے مساوات کو آگے بڑھانے کے لئے قومی عمل پر مبنی منصوبہ تیار کرنے کے لئے مقامی پروجیکٹ کی مہارت ، اشتراک اور فائدہ اٹھانے کے وسائل کو بانٹنے کے لئے 150 خواتین رہنماؤں کے پین کینیڈا کے نیٹ ورک کے ساتھ کام کرنا شامل ہے۔

اس نیٹ ورک میں حصہ لینے کے لئے ایس سی ڈبلیو ایس ٹی نے تین خواتین رہنماؤں کا نام لیا ، جن کا آغاز ٹورنٹو میں 18 ستمبر سے 20 ویں لانچ اجلاس سے ہوا:

• کرسٹن ویدیمن۔ ایک طبیعیات ، شریک سی ای او اور پی کیو اے ٹیسٹنگ میں چیف سائنسدان ، اور ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کے موجودہ صدر
• فریبا پیچیلہ۔ ایک کمپیوٹر سائنس دان ، بی سی ایل ڈی بی میں سینئر پروجیکٹ منیجر ، ویب الینس کے وائس چیئر اور بی سی آئی ٹی پی ٹی ایس انسٹرکٹر
• انجا لانز - ہاکن انڈسٹریز میں ڈیزائن انجینئر ، انجینئرنگ وینکوئیر (وینکوور ریجن) کی صدر اور ڈی اے ای ای جی جی / ای جی بی سی کی ماضی کی چیئر

محترمہ مریم منسیف ، وزیر برائے حیثیت خواتین ، 8 ستمبر کو بی سی میں فنڈ سے چلنے والے 7 منصوبوں میں سے ایک ، ایس سی ڈبلیو آئی ایس پروجیکٹ کے لئے مالی اعانت کا اعلان کرنے کے لئے وینکوور میں تھیں۔ ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کی فریبا پیچیلہ نے ایک مباحثی پینل میں حصہ لیا جس میں وفاقی تعاون سے چلائے جانے والے ان پروگراموں کی ضرورت اور ان کے مقاصد کی نشاندہی کی گئی تھی۔
منصوبے کے شراکت داروں ، رضاکاروں کے مواقع اور پروجیکٹ کی تازہ کاریوں کے بارے میں مزید دلچسپ خبروں کے لئے بنتے رہیں۔ منصوبے کے بارے میں مزید معلومات کے لئے ، براہ کرم اسکیلسٹ پروجیکٹ مینیجر ، چیریل کرسٹینین سے رابطہ کریں:  ckristiansen@scwist.ca