صنفی بنیاد پر تشدد کے خلاف گزشتہ 16 دنوں کی سرگرمی پر مظاہر

جیسا کہ ہم 10 دسمبر کو انسانی حقوق کا بین الاقوامی دن منا رہے ہیں، SCWIST میں شامل ہوں کیونکہ ہم صنفی بنیاد پر تشدد (GBV) کے خلاف گزشتہ 16 دنوں کی سرگرمی پر غور کرتے ہیں۔

SCWIST نے کے ساتھ بات چیت کا آغاز کیا۔ ٹورنٹو کی خواتین کے ساتھ بدسلوکی کی کونسل (وومن اے سی ٹی) جب انہوں نے 'ہاں، یہ ہمارا کاروبار ہے!' خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے کے عالمی دن کے موقع پر ٹورنٹو میں Uber انجینئرنگ ہب میں۔ جبکہ WomanACT اور SCWIST دونوں GBV پر روشنی ڈالتے رہتے ہیں، وہ کینیڈا کی STEM صنعت میں جنسی طور پر ہراساں کرنے پر بھی توجہ مرکوز کرتے ہیں جس میں محکمہ انصاف کینیڈا کے تعاون سے۔ دی سیف سٹیم ورک پلیسس پروجیکٹ فی الحال متعدد STEM تنظیموں کے ساتھ مل کر کام کر رہا ہے تاکہ ان کے ساتھ مل کر موزوں اور جامع پالیسیاں تیار کی جا سکیں، صدمے سے باخبر رپورٹنگ کے طریقہ کار کو قائم کیا جا سکے، اور ریزولوشن اور ریفرل پاتھ ویز کے لیے راستے پیدا کیے جا سکیں۔ فی الحال، یہ پراجیکٹ متعدد کمپنیوں کے ساتھ مل کر اپنی موجودہ پالیسیوں کا جائزہ لینے اور اپ ڈیٹ کرنے کے لیے کام کر رہا ہے اور اس کے بعد مناسب انفرادی تربیتی اقدامات کی تکمیل کے لیے علمی خلا کی نشاندہی کر رہا ہے۔

SCWIST میں ٹریننگ اسپیشلسٹ اور پروجیکٹ کوآرڈینیٹر مایا لو کہتی ہیں، "نئے سال (2023) میں، ہم ذاتی طور پر، ورچوئل، سنکرونس اور غیر مطابقت پذیر ٹریننگ کے آپشنز متعارف کرائیں گے۔" وہ پوچھ گچھ کا خیرمقدم کرتی ہے اور ان تمام لوگوں کو رابطہ کرنے کی دعوت دیتی ہے جو شامل ہونے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ safe-stem@scwist.ca. 

اگرچہ آج پوری دنیا اور کینیڈا سے 16 دن کی بات چیت کے اختتام کا نشان ہے، SCWIST کی پالیسی اور اثرات کی ڈائریکٹر میلانیا رتنم کہتی ہیں، "مجھے بہت امید ہے کہ ہم جاری رکھیں گے۔ #مووتھیڈیل اس کی بہتر تفہیم کے ساتھ کہ ہم GBV کو ختم کرنے میں کس طرح مدد کر سکتے ہیں۔ اشتراک وسائل اور مقامی امدادی خدمات یا صنفی تنوع کو فروغ دے کر کام کے محفوظ ماحول کو فروغ دے کر جو ہراساں کرنے سے پاک ہوں۔ پالیسی میں تبدیلی کا تقاضا ہے کہ ہم سب GBV کو ختم کرنے کا عہد کرتے رہیں۔ "