فخر کا مہینہ 2022: یہاں سائنس میں مزید فخر ہے!

ہم نے حال ہی میں SCWIST کے خواتین کے پروگراموں کے سابق ڈائریکٹر رونیل البرٹس کے ساتھ غیر معمولی نمائندگی، STEM میں خواتین اور کس طرح چھوٹے کاموں کا بڑا اثر ہو سکتا ہے کے بارے میں بات چیت کے لیے بیٹھا۔ اس انٹرویو میں اختصار اور وضاحت کے لیے ترمیم کی گئی ہے۔

کمپیوٹر سائنس میں بی ایس سی کے ساتھ جنوبی افریقہ کی یونیورسٹی آف کیپ ٹاؤن سے گریجویشن کرنے کے بعد، رونیل نے فوری طور پر دریافت کیا کہ وہ ٹیکنالوجی اور کاروباری ضروریات کو سنتھیسائز کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔ اس نے بیس سال کاروباری تجزیہ کار کے طور پر کام کرتے ہوئے اپنے پورے کیریئر میں متعدد قائدانہ عہدوں پر فائز رہے۔ پچھلی دہائی سے، وہ اپنی کنسلٹنگ کمپنی چلا رہی ہے اور اسے دنیا بھر میں دلچسپ اور چیلنجنگ پراجیکٹس پر کام کرنے کا اعزاز حاصل ہے۔

Ronel جانتا ہے کہ لڑکیوں اور خواتین کو بااختیار بنانا، خاص طور پر STEM شعبوں میں، ایک زیادہ قابل عمل اور پائیدار مستقبل کا باعث بنے گا۔

اپنے فارغ وقت میں، رونیل اور اس کی بیوی اپنے پیارے کتوں کے ساتھ جیو کیچنگ، موٹر سائیکلنگ اور پیدل سفر سے لطف اندوز ہوسکتے ہیں۔

آپ نے SCWIST میں شامل ہونے کا انتخاب کیوں کیا؟

SCWIST اور STEM میں عجیب کمیونٹی کی کم نمائندگی کی گئی ہے، اور میں اسے تبدیل کرنے کا حصہ بننا چاہوں گا۔ کینیڈا کے اندر دیگر ڈیموگرافک گروپنگز پر بہت زیادہ توجہ دی گئی ہے، لیکن نرالی کمیونٹی بدستور غیر محفوظ ہے۔ لیکن میرے خیال میں اس سے نمٹنے میں مدد کرنے کے لیے SCWIST صحیح تنظیم ہے۔

میں نے ہمیشہ ان کھلے بازوؤں کی تعریف کی ہے جو SCWIST میں ہر ایک نے میری بیوی اور مجھ تک بڑھایا ہے۔ انہوں نے ہمیشہ ان مسائل کو بھی قبول کیا ہے جو میز پر لائے جاتے ہیں، جیسے مائیکرو ایگریشنز جن کی میں نے نشاندہی کی ہے۔ اور اس میں بہت زیادہ نفاست کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ ایک تنظیم کے بارے میں بہت کچھ ظاہر کرتا ہے کہ وہ ایسا کرنے کے قابل ہو۔ میں نے ہمیشہ SCWIST کے بارے میں اس کی تعریف کی ہے۔ لیکن ابھی بھی کچھ اور کام کرنا باقی ہے۔

عجیب خواتین کا سائنس میں ہونا کس طرح مختلف ہے؟ وہ کون سی رکاوٹوں کا سامنا کرتے ہیں جو دوسروں کو محسوس نہیں ہوسکتے ہیں؟

یہ کہنا مشکل ہو سکتا ہے کہ میری بیوی اور میں، یا میرا ساتھی اور میں۔ اگر کوئی دفتری تقریب ہو، تو اپنی خاتون ساتھی کو لانا خوفناک ہو سکتا ہے۔ آپ نہیں جانتے کہ کوئی ہم جنس پرست ہونے جا رہا ہے یا نہیں، یا آپ کا فیصلہ کیسے کیا جائے گا۔

اور یہ چھوٹی چھوٹی چیزیں ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر میں اور میری بیوی رات کے کھانے کے لیے باہر جاتے ہیں، تو وہ ہمیشہ ہمارے لیے دو چیک لاتے ہیں۔ وہ خود بخود مان لیتے ہیں کہ ہم ایک جوڑے نہیں ہیں۔ یہ چھوٹے لمحات اثر چھوڑتے ہیں۔

جہاں تک STEM میں ہونے کا تعلق ہے، جو کہ ایک بہت ہی مردانہ غلبہ والا ماحول ہے، وہاں ایک بہت بڑا 'برو' کلچر ہے، خاص طور پر IT میں۔ ایک ہم جنس پرست عورت کے طور پر، میں نے جن مردوں کے ساتھ کام کیا ہے ان میں سے بہت سے میرے ساتھ 'لڑکوں میں سے ایک' جیسا سلوک کرتے ہیں۔ جب کوئی تنازعہ ہوتا ہے تو وہ مجھ سے بہت اچانک اور بے ساختہ بات کرتے ہیں۔ وہ بیئر پینا چاہتے ہیں اور اس سے بات کرنا چاہتے ہیں۔ لیکن یہ کچھ نہیں ہے، ایک ہم جنس پرست عورت کے طور پر، میں ضروری طور پر آرام دہ اور پرسکون ہوں. لہذا آپ دیکھ سکتے ہیں کہ کس طرح STEM کمپنیوں کا کلچر عام طور پر خواتین کو خارج کرتا ہے اور ایک ہم جنس پرست عورت کے لیے خود کو باہر نکالنا اور اس کے بارے میں کھل کر بات کرنے میں آسانی پیدا کرنا اور بھی مشکل بنا دیتا ہے۔

لوگ اتحادی بننے کے لیے کیا کر سکتے ہیں؟

SCWIST میں بہت سارے لوگ ہیں جو واقعی اس کا احساس کیے بغیر بھی اتحادی ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر وہ مجھے کسی سے ملواتے ہیں، تو وہ کہتے ہیں، "یہ رونیل اور اس کی بیوی ایلسجی ہیں۔" ہمارے تعلقات کی ان کی قبولیت کے ذریعے، یہ دوسرے شخص کے لیے اسے معمول بنا رہا ہے۔ یا جب ہمارے کام ہوتے ہیں تو لوگ کہتے ہیں، "مجھے امید ہے کہ ایلسجی آپ کے ساتھ آئے گی۔" ایک مکمل قبولیت اور احساس ہے کہ ہم ایک جوڑے ہیں۔ میں SCWIST کی خودکار قبولیت کی واقعی تعریف کرتا ہوں۔ یہ لطیف لیکن بہت طاقتور ہے۔

40 سالوں میں SCWIST کے لیے آپ کا وژن کیا ہے؟

میں ایک تنظیم کے طور پر SCWIST کے لیے کیا چاہتا ہوں اور جو میں دنیا کے لیے چاہتا ہوں وہ کافی حد تک ایک جیسے ہیں۔ میں چاہتا ہوں کہ تنظیم دنیا کو بدلنے کا حصہ بنے۔ میں پالیسی بدلنے کے لیے حکومت کے اندر ایک قوت بن کر رہنا چاہتا ہوں۔ میں رکاوٹوں پر قابو پانا چاہتا ہوں اور اس بات کو یقینی بنانا چاہتا ہوں کہ خواتین اور لڑکیوں کو STEM میں یکساں مواقع حاصل ہوں۔

مزید بات چیت کرنا چاہتے ہیں؟ آپ رونیل سے بذریعہ رابطہ کرسکتے ہیں۔ لنکڈ.

ہمارے دوسرے پرائڈ مہینے رول ماڈلز سے ملیں: