ملازمت بورڈ

کام کی تفصیل

ہمارے متعلق

ہم کینیڈا کے سب سے بڑے پنشن انویسٹمنٹ مینیجرز میں سے ایک ہیں، 243.7 مارچ 31 تک CAD$2023 بلین خالص اثاثہ جات کے ساتھ۔

ہم فیڈرل پبلک سروس، کینیڈین فورسز، رائل کینیڈین ماؤنٹڈ پولیس اور ریزرو فورس کے پنشن پلانز کے لیے فنڈز لگاتے ہیں۔ PSP انویسٹمنٹ کا صدر دفتر اوٹاوا میں ہے، اس کا مرکزی کاروباری دفتر مونٹریال میں ہے اور دفاتر نیویارک، لندن اور ہانگ کانگ میں ہیں۔

پیچیدہ عالمی سرمایہ کاری کو پکڑنے اور ان کی رہنمائی کرنے کے لیے ہمیں قیمتی مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے دنیا کی چند سرکردہ کمپنیوں کے ساتھ قریبی تعاون سے کام کرنے کی ضرورت ہے۔ PSP میں، آپ حوصلہ افزائی اور مصروف پیشہ ور افراد کی ایک ٹیم میں شامل ہوں گے، جو ہماری تنظیم کو پہلے سے کہیں زیادہ آگے بڑھانے کے لیے وقف ہے۔

ایج کا تجربہ کریں۔

PSP میں، ہم اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ ترقی کریں، طاقتور تعلقات استوار کریں، شراکت کریں اور سرمایہ کاری سے متاثر لانچ پیڈ کو ایندھن دیں۔ ہم ایک ایسی ثقافت کے لیے پرعزم ہیں جو تعاون کو فروغ دیتا ہے اور ہمیں ایک دوسرے سے جڑے ہوئے انداز میں سوچنے کی اجازت دیتا ہے۔ ہم اپنے ملازمین سے بات کرنے، سیکھنے، تجربہ کرنے، اشتراک کرنے اور کام کے ایک جامع ماحول کا حصہ بننے کی وکالت کرتے ہیں جہاں تنوع کو اپنایا جاتا ہے۔

ٹیم کے بارے میں

ہم ایک سینئر ایڈوائزر، بزنس اینڈ ٹیکنالوجی گورننس کی تلاش کر رہے ہیں، جو ڈائریکٹر، بزنس اینڈ ٹیکنالوجی گورننس کو رپورٹ کرے گا اور جو ٹیکنالوجی، ڈیٹا اور آپریشنز (TDO) گروپ کے نظم کردہ سروسز گورننس کے انتظام میں ان کی مدد کرنے کے لیے ذمہ دار ہوگا۔ بہترین طریقوں کی تعمیل میں فریم ورک۔

آپ کے کردار کے بارے میں

بطور سینئر ایڈوائزر، بزنس اینڈ ٹیکنالوجی گورننس، آپ یہ کریں گے:
• TDO اسٹیک ہولڈرز اور سپلائرز کے ساتھ مل کر کام کرتے ہوئے انتظامی خدمات کے معاہدوں کے بارے میں رہنمائی فراہم کریں۔
• TDO کے زیر انتظام خدمات کے معاہدوں کے لیے گورننس فریم ورک کے نفاذ کی نگرانی کریں اور رہنما خطوط کو بہتر بنائیں۔
• کلیدی سپلائرز کے ساتھ انتظامی سروسز گورننس کمیٹیوں کو سہولت فراہم کرنے اور ان کی قیادت کرنے میں ایک قائدانہ کردار ادا کریں۔
• اس بات کو یقینی بنائیں کہ معاہدوں کے مالی اور غیر مالیاتی پہلو بشمول SLAs TDO کی توقعات کے مطابق ہوں اور معاہدے کے فوائد کو پورا کرنے کے لیے مسلسل بنیادوں پر مؤثر طریقے سے منظم ہوں۔
• منظم خدمات کے نفاذ، انتظام، اور آپریشنلائزیشن سے پیدا ہونے والے کسی بھی خطرات، مسائل، ابہام، یا تنازعات کی شناخت، دستاویز، اور حل کریں۔
ماہانہ ڈیش بورڈ کو TDO اسٹیئرنگ کمیٹی کو تیار کرنے کے لیے TDO اسٹریٹجک مینیجڈ سروسز کی متعلقہ اہم معلومات کی ترکیب کریں۔
• انتظامیہ کی دیگر سرگرمیوں کے لیے ٹیم کی مدد کریں جن کا اثر انتظامی خدمات کے معاہدوں پر پڑتا ہے جیسے رسائی کا انتظام اور اندرونی کنٹرول۔
• SaaS معاہدوں کے لیے نگرانی کے عمل اور اشارے کو نافذ کریں۔
• TDO اسٹیک ہولڈر مالکان کے ساتھ مل کر، گورننس ماڈل، SLAs اور موصولہ سروس کے معیار کے لحاظ سے SaaS معاہدوں کا جائزہ لیں اور ان کی نگرانی کریں۔

آپ کو کیا ضرورت ہے
• ٹکنالوجی فنکشن یا متعلقہ تجربے میں منظم خدمات یا آؤٹ سورسنگ گورننس میں کم از کم سات (7) سے دس (10) سال کا تجربہ۔
• بزنس ایڈمنسٹریشن، کامرس یا فنانشل مینجمنٹ، یا اس کے مساوی پروگرام میں پوسٹ سیکنڈری تعلیم۔
• اعلیٰ سطح کی خود مختاری کے ساتھ تیز رفتار ماحول میں تشریف لے جانے کی صلاحیت۔
• تحقیق، تجزیہ، اور دستاویزات کے لیے تفصیل اور سخت نقطہ نظر پر توجہ۔
• متعدد پروجیکٹس کے درمیان روابط کو جوڑنے اور ان کا نظم کرنے کی صلاحیت اور تمام متعلقہ افراد کے لیے پروجیکٹ کے نتائج کے اثرات کا اندازہ لگانا۔
• اندرونی اسٹیک ہولڈرز، کلائنٹس، وینڈرز، اور ساتھیوں کے ساتھ صحت مند کام کرنے والے تعلقات قائم کرنے اور برقرار رکھنے کی صلاحیت۔
• سیکھنے، سوچنے اور اختراع کرنے کی بے تابی۔
• اچھی طرح سے تیار شدہ تنازعات کے انتظام کی مہارتیں، اس بات کو یقینی بنانے کی صلاحیت کے ساتھ کہ دکاندار معاہدے کی شرائط، آپریشنز سروس سپورٹ اور سروس ڈیلیوری پر عمل کریں۔
• اختلاف رائے اور ایک جامع ذہنیت کا احترام۔
• دو لسانیات: انگریزی اور فرانسیسی (ہانگ کانگ، لندن اور نیویارک میں ہمارے دفاتر میں مقیم PSP ملازمین کے ساتھ انگریزی میں متواتر تعاملات، اور مونٹریال اور اوٹاوا میں ہمارے مقامی دفاتر میں ملازمین کے ساتھ فرانسیسی میں بات چیت)

ہم ایک موزوں ملازم کا تجربہ اور مسابقتی کل انعامات اور فوائد کا پیکیج* پیش کرتے ہیں جو عالمی متنوع ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے، انعامی کارکردگی، اور کاروباری حکمت عملیوں اور ترجیحات کو تقویت دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ تنخواہ اور ترغیبی تنخواہ کی اہلیت کے علاوہ، آپ کو رسائی حاصل ہے:
• کیریئر کی ترقی میں سرمایہ کاری
• جامع گروپ انشورنس پلان
• ورچوئل ہیلتھ کیئر سروسز اور فلاح و بہبود کے پروگراموں تک لامحدود رسائی
• مسابقتی پنشن کے منصوبے
• چھٹیوں کے دن پہلے دن دستیاب ہیں جس میں سنگ میل سروس کی سالگرہ پر اضافی دن ہیں، اور گرمیوں میں جمعہ کی دوپہر کی چھٹی
• جامع معاوضہ والدین کی چھٹی کی پالیسی: بنیادی دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے 26 ہفتوں تک، ثانوی دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے 5 ہفتے
• دفتر میں اور دور دراز دنوں کے مرکب کے ساتھ ایک ہائبرڈ ورک ماڈل

*فوائد کا پیکج آپ کے ملازم کی قسم کی بنیاد پر مختلف ہو سکتا ہے۔

PSP میں، ہمارا مقصد ایک جامع کام کی جگہ فراہم کرنا ہے جہاں ہم تنوع سے فائدہ اٹھاتے ہیں اور جہاں ہر کوئی قابل قدر، محفوظ، قابل احترام اور بڑھنے کے لیے بااختیار محسوس کرتا ہے۔ قائدانہ عزم کے اس حصے کے طور پر، ہم تمام اہل درخواست دہندگان سے درخواستوں کی بھرپور حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور ایک جامع اور قابل رسائی امیدوار تجربہ پیش کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ اگر آپ کو بھرتی کے عمل کے کسی بھی حصے کے لیے کوئی رہائش درکار ہے، تو براہ کرم ہمیں بتائیں۔

ہم پر تشریف لائیں۔ www.investpsp.com/en/
لنکڈ پر ہمارے ساتھ چلیے۔