بین الاقوامی مساوی تنخواہ کا دن: آگاہی اور عمل۔

پوسٹس پر واپس جائیں

SCWIST پروجیکٹ منیجر Cheryl Kristiansen نے حال ہی میں 18 ستمبر کو بین الاقوامی مساوی تنخواہ کے دن کی تقریب میں حصہ لیا تاکہ بیداری پیدا کی جائے اور تنخواہ کی مساوات کے لیے اقدامات کی حوصلہ افزائی کی جائے۔ لیان ان کینیڈا ایونٹ میں کینیڈا کے پے ایکویٹی کمشنر کیرن جینسن کی جانب سے نئے پے ایکویٹی ایکٹ کے حوالے سے پریزنٹیشنز شامل ہیں ، اس کے ساتھ گروپ ڈسکشن کے ساتھ کوویڈ 19 کے بعد کی دنیا میں تنخواہ کی ایکویٹی کی مطابقت کو جانچنا اور کارروائی کے لیے حکمت عملی تیار کرنا شامل ہے۔

اگرچہ کینیڈا میں تنخواہ کی مساوات کی طرف کچھ پیش رفت ہوئی ہے ، ابھی بہت زیادہ کام ہونا باقی ہے۔ کینیڈا میں صنفی تنخواہوں کا فرق 11 فیصد ہے اور علاقائی اعداد و شمار ملک کے کچھ حصوں کو اس اوسط سے بہت کم ظاہر کرتے ہیں - بشمول BC اور البرٹا جن میں 14 فیصد صنفی تنخواہ کا فرق ہے۔ تنخواہ کا فرق اس سے بھی بڑا ہے کہ ہم دوسرے کم نمائندگی والے گروپوں بشمول بی آئی پی او سی ، نئے امیگرنٹس ، ایل جی بی ٹی کیو+ کمیونٹی اور معذور خواتین کے ساتھ ایک دوسرے کے ساتھ دیکھتے ہیں۔

تم کیا کر سکتے ہو؟


اوپر تک