فرق کو ممکن بنانا - ایک وقت میں ایک تنظیم

سسکاٹون ، یکم اپریل ، 1- ستمبر 2017 میں ، سائنس اور ٹکنالوجی میں کینیڈا کی خواتین میں سوسائٹی (ایس سی ڈبلیو آئی ایس ٹی) نے ایک متنوع ٹیلنٹ پول تک رسائی حاصل کرنے کے لئے اسٹیم (سائنس ، ٹکنالوجی ، انجینئرنگ اور ریاضی) کی تنظیموں کے لئے اوزار تیار کرنے کے لئے ، تین سال کے منصوبے کو "تقلید کو ممکن بنائیں" شروع کیا۔ کام کی جگہ پر ایسی ثقافتیں بنائیں جہاں ہر شخص ترقی اور خوشحالی لے سکے۔ اس پروجیکٹ کے ذریعہ ، اسٹیٹس آف ویمن کینیڈا کے تعاون سے ، ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کے تین خواتین رہنماؤں کو صنف مساوات نیٹ ورک کینیڈا (جی ای این سی) میں حصہ لینے کے لئے مقرر کیا گیا ، جو تمام خواتین کے لئے مساوات کو آگے بڑھانے کے لئے ایک قومی فریم ورک ہے۔ نیٹ ورک کے ذریعہ ، GENC رہنما مقامی منصوبے کی مہارت ، اشتراک اور فائدہ اٹھانے کے وسائل بانٹتے ہیں۔

کرسٹن ویدیمن ، ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کے ماضی کے صدر بیان کرتے ہیں ، "ہمیں تنوع کی ضرورت ہے۔ تنوع چلاتا ہے جدت طرازی اور تنوع افراد اور تنظیموں کی حیثیت سے ہماری ترقی کا کلید ہے۔ STEM کوئی رعایت نہیں ہے۔ کرسٹن ویدیمن ، انجا لنز ، اور فریبا پیچیلہ قومی جی ای این سی پروجیکٹ کے لئے مقرر کردہ ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کی خواتین رہنما ہیں ، اور وہ قومی اجلاس کے ایک حصے کے طور پر یکم اپریل کو ساسکاتون میں ہونے والے صنفی مساوات میلے میں حصہ لے رہی ہیں۔

تنوع کے ل business کاروباری معاملہ کی جانچ پڑتال کرنے ، لاشعوری تعصب کو سمجھنے ، بہترین طریقہ کار کی تلاش کرنے اور تنوع کو آگے بڑھانے والے حل کی تیاری کے لئے مل کر کام کریں ، ایس سی ڈبلیو ایس ٹی مختلف تنظیموں کے ذریعہ ڈیزائن ورکشاپس کے ذریعہ تنظیموں کو شامل کرتی ہے۔ ایس سی ڈبلیو ایس ٹی ہر تنظیم کے ساتھ کامیابی کے لئے روڈ میپ بنانے کے ل works کام کرتی ہے جو متنوع صلاحیتوں کو راغب کرتی ہے اور اسے فروغ دیتی ہے ، اور تنوع کی تائید کے ل flex لچکدار کام کی جگہ کی پالیسیوں کے ساتھ ایک کام کی جگہ پر مشتمل ثقافت تشکیل دیتی ہے۔

"پروجیکٹ کا نیا تنوع آگاہی ٹول ہارورڈ امپیکٹ ایسوسی ایشن ٹیسٹ استعمال کرتا ہے جو ہم سب کے پاس موجود بے ہوش تعصبات کے بارے میں شعور پیدا کرنے کے لئے ہے ،" ماریا ایسا ، پروجیکٹ کی چیئر کی وضاحت کرتی ہے۔

موجودہ SCWIST صدر ، کیلی مارکینیwو بیان کرتی ہیں کہ "پروجیکٹ SCWIST کے آن لائن پلیٹ فارم کو بھی فائدہ پہنچاتا ہے جو 360 ڈگری کی رہنمائی ، مہارت کا تبادلہ اور زندگی بھر کی تعلیم حاصل کرتا ہے۔ میک پیوسیبل نے ایس ایم ای ایم کے مختلف شعبوں سے تعلق رکھنے والی خواتین اور مردوں کو ہنر پیدا کرنے ، مہارت بانٹنے اور کم رکاوٹ والے پلیٹ فارم میں مختلف نقطہ نظر سے سیکھنے کے لئے مربوط کیا۔ اس کے نتیجے میں ، تعصب کم ہوتا ہے ، تنوع میں اضافہ ہوتا ہے اور نامکملیت پیدا ہوتی ہے۔ "

اسکواسٹ کے بارے میں
سائنس اور ٹکنالوجی میں سوسائٹی فار کینیڈین ویمن ، ایس سی ڈبلیو آئی ایسٹی ، 1981 میں اسٹیف میں خواتین کی شرکت کی حوصلہ افزائی کے لئے ایک غیر منفعتی ایسوسی ایشن کے طور پر قائم کی گئی تھی۔ ایس سی ڈبلیو ایس ٹی پروگراموں اور سرگرمیوں کے ذریعے لڑکیوں اور خواتین کی تعلیم کی تائید اور فروغ کے لئے برادری کے ساتھ شراکت میں کام کرتی ہے۔ نیٹ ورکنگ ، رہنمائی اور خواتین دوست پالیسیوں کی وکالت کے ذریعہ کام کی جگہ پر خواتین کی تعداد ، برقرار رکھنے اور ان کی حیثیت بڑھانے کا ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کا ایک شاندار ریکارڈ ہے۔ ایس سی ڈبلیو ایس ٹی نے اسٹیم شعبوں میں خواتین کے لئے اور اس کے بارے میں مواقع ، کامیابیوں اور مثبت پیغامات پر روشنی ڈالی ، عوام میں شعور اجاگر کیا اور پالیسی پر عمل درآمد کیلئے رہنمائی کی۔

رابطہ کریں:
اسکواسٹ: # 311 - 525 سیمور سینٹ
وینکوور ، بی سی V6B 3H7
(604) 893-8657
resourcecentre@scwist.ca
http://scwist.ca/

فرق ممکنہ پراجیکٹ مینیجر بنائیں:
شیرل کرسٹیشین ، پی۔
ckristiansen@scwist.ca
http://www.makepossible.ca