زیرک معاشروں میں خواتین کو بااختیار بنانا

خواتین کو بااختیار بنانا

By ایشلے اورزیل (ashleyorzel.com)

یونیسکو انسٹی ٹیوٹ آف شماریات (UIS) کے اعدادوشمار کے مطابق، دنیا کے 30 فیصد سے بھی کم STE محقق خواتین ہیں۔ اقوام متحدہ کے سکریٹری جنرل انتونیو گٹیرس نے ایک میں کہا ، "صنفی مساوات کا حصول اور خواتین اور لڑکیوں کو بااختیار بنانا ہمارے زمانے کا نامکمل کاروبار ہے ، اور ہماری دنیا کا سب سے بڑا حقوق چیلینج ہے۔" بیان 2018 میں خواتین کے عالمی دن کے موقع پر۔

۔ ورلڈ اکنامک فورم صنف گیپ رپورٹ پیش گوئی کرتے ہیں کہ عالمی سطح پر افرادی قوت میں صنفی مروجہ فرق کو ختم کرنے میں 257 سال لگیں گے۔ اگرچہ عالمی سطح پر خواتین کو STEM میں زیربحث رکھا جاتا ہے ، ان کمیونٹیز میں ایک اور چیلنج درپیش ہے جہاں قوانین اور معاشرتی اصولوں میں پُرخلوصیت کی سختی سے لکھا ہوا ہے۔ 

پاکستان میں بلوچستان میں کلچر آن لائن کے سی ای او حیدل سہل البلوشی نے کہا ، "خواتین کو بنیادی طور پر گھریلو ساز کے طور پر دیکھا جاتا ہے ، اور یہاں تک کہ جب وہ افرادی قوت میں شامل ہوتی ہیں تو بھی ، وہ اسکول اساتذہ کی طرح 'نرم' کرداروں کے لئے زیادہ موزوں نظر آتی ہیں۔ ، جو مہمان خصوصی بھی تھے ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کا 2020 صنفی مساوات ہفتہ فورم. وہ مزید کہتے ہیں کہ اس کا مفادات یا صلاحیتوں سے کم لینا ہے ، اور حوصلہ افزائی اور ثقافتی دقیانوسی تصورات کے ساتھ زیادہ کام کرنا ہے۔ 

تو ہم بین الاقوامی سطح پر ان خواتین کی مدد کیسے کرسکتے ہیں جو STEM میں کیریئر لینا چاہتی ہیں؟ 

لوگوں کا ذہن سازی تبدیل کرنا

“چیزوں کو تبدیل کرنے کے ل women ، خواتین کو اپنے حقوق کے لئے اٹھ کھڑے ہونا چاہئے۔ ہم صرف غیر فعال نہیں رہ سکتے اور امید کرتے رہتے ہیں کہ ایک دن معاشرہ اپنا مؤقف بدل دے گا۔

حدیث سہل البلوشی ، ٹی وی اینکر اور پاکستان ، بلوچستان میں کلچر آن لائن کے سی ای او

معاشرتی دباؤ کا شکار ، بہت ساری خواتین کو روایتی کردار کو گھر تک محدود رکھنے یا تعلیم اور کیریئر کے حصول کے لئے انتخاب کرنے کی الجھن کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ 

ایلن جانسن کے مطابق ، مصنف صنف نوٹ: ہماری سرپرستی کی میراث کو ختم کرنا، مردانہ طور پر مردوں پر خواتین پر غلبہ حاصل کرنے کے لئے واضح طور پر جاری کوشش نہیں ہے ، بلکہ ایک دیرینہ نظام ہے جس میں ہم لاشعوری طور پر پیدا ہوئے ہیں اور اس میں حصہ لیتے ہیں۔ 

محب وطن کا یہ باور کرنے کا ایک طریقہ ہے کہ زندگی اسی طرح کی ہے اور اس کا کوئی متبادل نہیں ہے۔ ذہنیت کو تبدیل کرنے کا مطلب موجودہ معاشرتی ڈھانچے کو چیلنج کرنا اور اس کی رکاوٹوں کو دور کرنا ہے۔ 

جانسن کا حل پادری کے موجودہ وجود کو تسلیم کرنے کے ساتھ شروع ہوتا ہے اور ہم اس میں کس طرح حصہ لیتے ہیں۔ وہ لکھتے ہیں ، "کلیدی یہ ہے کہ ہم اپنی پسندوں کو ان سسٹم سے مربوط کریں جس میں ہم حصہ لیتے ہیں۔" جتنا زیادہ آپ اس پر توجہ دیں گے ، آپ کو اسے تبدیل کرنے کے جتنے زیادہ مواقع ملیں گے۔ 

تعلیم تک رسائی

موجودہ معاشرتی ڈھانچے کو چیلنج کرنے کے لئے علم اور اعتماد کو فروغ دینے کی کلید تعلیم تک رسائی ہے۔

معاشی تفاوت کی وجہ سے اساتذہ ، اسکول اور بنیادی ڈھانچہ بہت ساری برادریوں کی رسائ سے باہر ہے۔ سرکاری خدمات میں سرمایہ کاری سے خواتین کے تعلقات میں زیادہ مساوات کے لئے بات چیت کرنے اور اعلی معیار کی ثانوی تعلیم تک ان کی رسائی کو بہتر بنانے کی صلاحیت میں اضافہ ہوسکتا ہے (ذرائع).

1991 کا مطالعہ خواتین کو تعلیم دینا: وطن عزیز ریاستوں کی سیاسی معیشت پتہ چلا کہ "خواتین کی تعلیم میں عدم مساوات کا رجحان ، جان بوجھ کر اخراج کی پالیسیوں کا نتیجہ نہیں ہے ، بلکہ مرد اور خواتین کے معاشرتی کردار سے متعلق غیر متزلزل معاشرتی اصولوں کا نتیجہ ہے۔"

ہندوستان میں ایک قومی خواندگی مشن کی بنیاد پر ، اس تحقیق میں خواتین کی خواندگی سے درج ذیل فوائد کی نشاندہی کی گئی ہے: پرائمری تعلیم میں بچوں کی بڑھتی ہوئی شرکت ، بچوں کی اموات میں کمی ، بچوں کی دیکھ بھال اور حفاظتی ٹیکوں میں زیادہ کامیابی ، زرخیزی کی شرح میں تخفیف ، زیادہ سے زیادہ اعتماد اور خود اعتمادی خواتین میں امیج ، اور خواتین کو ان کے معاشرتی اور قانونی حقوق کی زیادہ سے زیادہ آگاہی۔

ترقی پذیر دنیا میں ، پہلی توجہ طلبا کو برقرار رکھنے پر مرکوز رکھنی چاہئے۔ تعلیم تک بہتر رسائی خواتین کو زیادہ سے زیادہ معاشرتی اور سیاسی آواز دیتی ہے جبکہ پیداوار اور معاشی نمو کو بھی فروغ دیتے ہیں (ذرائع).

سرپرستی اور کنکشن کی قدر

STEM میں خواتین کی اگلی نسل کو بااختیار بنانے کا ایک قیمتی ذریعہ انہیں صنعت کے رہنماؤں سے جوڑ رہا ہے۔ 

اسکویسٹ کی خواتین میں ہجرت کرنا اسٹیم (IWIS) پروگرام میں ایک معاون برادری تیار کرنے کا ایک مشن ہے جہاں خواتین اپنے تجربات شیئر کرسکیں ، مشورے حاصل کرسکیں اور اپنے نیٹ ورک کو وسیع کرسکیں۔ ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کے ذریعہ لڑکیوں کے لئے مفت سرپرستی بھی دستیاب ہے ممکن بنائیں پلیٹ فارم پر پن بار کینڈلز اور سپورٹ/ مزاحمت کا استعمال کرتے ہوئے رحجان پلٹنے کی تجارت کے متعلق بیان کرتی ہے۔

ریسرچ مائیکرو سافٹ کے زیر انتظام انکشاف کیا کہ اسٹیل میں لڑکیوں اور نوجوان خواتین پر رول ماڈل اور اساتذہ کا گہرا اثر پڑتا ہے۔ رہنماؤں ، کیریئر کا مناسب مشورہ اور رہنمائی ان کی امنگوں کو طاقت بخش بنانے کے لئے بہت ضروری ہے۔ اگر ہم نوجوان خواتین کو دکھاتے ہیں کہ دوسروں نے کیا حاصل کیا ہے اور اس نے دنیا پر کیا اثرات مرتب کیے ہیں ، تو ہم انہیں STEM میں اپنی صلاحیتوں کا ادراک کرنے کی ترغیب دے سکتے ہیں۔

خواتین کی قیادت: خواتین کو آواز دینا

اس وقت پارلیمنٹ میں 25،35,127 عالمی نشستوں میں سے صرف 21 فیصد خواتین کے قبضے میں ہیں اور 3,343،XNUMX وزراء میں سے XNUMX٪ خواتین ہیں۔ کچھ ممالک میں ، خواتین کی نمائندگی بالکل نہیں کی جاتی ہے (ذرائع).

ہمیں خواتین کی آواز کو فروغ دینے کی ضرورت ہے تاکہ صنفی مساوات تک خواتین کے سفر کو بہتر بنایا جاسکے اور خواتین کو حکومت اور قائدانہ عہدوں پر حاصل کیا جاسکے۔ 

کینیڈا میں، ایک مطالعہ ظاہر ہوا کہ عوامی خدمت میں خواتین کا "پالیسی ، پروگراموں اور کاروائیوں جیسے ماہی گیری ، آٹوموٹو صنعت ، قومی سلامتی ، قدرتی وسائل ، ماحولیات ، سائنس ، انسانی وسائل اور بین الاقوامی تعلقات پر واضح اثر پڑا ہے۔" یہ اثر نہ صرف خواتین کے نقطہ نظر کو شامل کرنے سے پیدا ہوتا ہے بلکہ قائدانہ اسلوب سے بھی ہوتا ہے جو کھلی ، باہمی تعاون اور کم درجہ بندی کے ہیں۔

یہ وقت ہے جب ہمیں خواتین کو اوپر اٹھنے اور آگے بڑھنے کی ترغیب دینے کی ضرورت ہے۔ خواتین کو قائدانہ کردار ادا کرنا پدرانہ ڈھانچے کو توڑ رہا ہے اور یہ دکھا رہا ہے کہ عورتیں کیا حاصل کرسکتی ہیں۔ 

نتیجہ

صنفی امتیاز کو حل کرنا اور صنف کے فرق کو بند کرنا ، خاص کر دیرینہ سرپرستی کے حامل غیر محفوظ طبقات میں ، ایک مشکل کام ہے۔ لیکن ایسے اقدامات موجود ہیں جن کو ہم ایک عالمی معاشرے کی حیثیت سے ترقی کے لئے انفرادی طور پر اٹھا سکتے ہیں۔ عدم مساوات کو تسلیم کرتے ہوئے ، اپنے آپ کو اور موجودہ معاشرتی ڈھانچے کو چیلنج کرنے ، تعلیم تک بہتر رسائی میں سرمایہ کاری کرنے ، لڑکیوں کو متاثر کن اساتذہ سے مربوط کرنے ، اور خواتین کو قائدانہ عہدوں پر چلنے کی ترغیب دینے سے ، ہم زیادہ سے زیادہ خواتین کو جرات مندانہ بنانے اور ان کی مکمل صلاحیتوں کا ادراک کرنے کی ترغیب دے سکتے ہیں۔

ایشلے اورزیل ایک آزادانہ مشمولات کا ماہر ہے جس میں لکھنے ، ترمیم ، ویب سائٹ حکمت عملی اور ملٹی میڈیا پروڈکشن پر توجہ دی جاتی ہے۔ ایشلے کے لئے سوالات ہیں؟ اس سے ملیں ویب سائٹ یا ٹویٹر کے توسط سے اس سے رابطہ کریں ٹویٹ ایمبیڈ کریں.