مواقع کو قبول کرنا: Eve Cline کے ساتھ کیریئر کی عکاسی، Enavate میں CXO
پوسٹس پر واپس جائیں
Enavate میں Eve Cline، CXO کے ساتھ مواقع کو اپنانا
ٹیکنالوجی کی متحرک دنیا میں، کیریئر کے راستے اکثر غیر متوقع خطوں سے گزرتے ہیں، جو افراد کو غیر متوقع منزلوں کی طرف لے جاتے ہیں۔ ایو کلائن، چیف تجربہ آفیسر (CXO) پر اینویٹ کرنا، اپنے سفر کا اشتراک کرتی ہے، جس میں موڑ، موڑ، اور اہم لمحات ہیں جنہوں نے اس کی پیشہ ورانہ رفتار کو تشکیل دیا ہے۔
حوا کلائن، CXO پر اینویٹ کرنا. تصویر Enavate نے فراہم کی ہے۔
آئیے آپ کے بارے میں تھوڑا سا سیکھ کر شروع کریں۔ کیا آپ ہمیں بتا سکتے ہیں کہ آپ نے Enavate کا راستہ کیسے بنایا؟
میرا سفر بہت سے نوجوان پیشہ ور افراد کی طرح غیر یقینی صورتحال سے شروع ہوا۔ سماجی کام میں ڈگری کے ساتھ کالج سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، میں نے ابتدا میں کونسلنگ کی طرف قدم بڑھایا لیکن جلد ہی مجھے احساس ہوا کہ یہ میری کالنگ نہیں تھی۔ تبدیلی کو قبول کرتے ہوئے، میں نے مارکیٹنگ کی طرف قدم بڑھایا، جہاں میں نے اپنے جذبے کو بھڑکایا۔ میرا کیریئر اس وقت پروان چڑھا جب میں نے ٹکنالوجی اور مارکیٹنگ میں اپنی مہارتوں کو فروغ دیا، خاص طور پر Microsoft Dynamics کے اندر۔ یہ راستہ بالآخر مجھے Enavate کی طرف لے گیا، کیونکہ میں کمپنی کے اختراعی جذبے اور کاروبار کے لیے منفرد نقطہ نظر کی طرف متوجہ ہوا تھا۔ Enavate کی قیادت کے ساتھ دوپہر کے کھانے کی ملاقات آخری ٹکر تھی جس کی وجہ سے میں ٹیم میں شامل ہوا اور اپنے کیریئر میں ایک نئے باب کا آغاز کیا۔
کیا آپ کو اپنے کیریئر کے دوران کوئی چیلنج درپیش تھے؟
جب میں اپنے کیریئر کے سفر پر غور کرتا ہوں، تو میں دیکھ سکتا ہوں کہ زیادہ تر چیلنجز جن کا مجھے سامنا کرنا پڑا وہ خود مسلط تھے۔ ابتدائی دنوں میں، میں خود شک اور روایتی کاروباری ڈگری نہ ہونے کی وجہ سے "قابل" نہ ہونے کے خوف سے دوچار تھا۔ وقت گزرنے کے ساتھ، میں نے پیشہ ورانہ ترقی اور خود آگاہی کے ذریعے ان رکاوٹوں کو دور کیا۔
میں نے امپوسٹر سنڈروم کے ساتھ بھی جدوجہد کی، جو کہ بہت سے پیشہ ور افراد، خاص طور پر خواتین میں ایک عام واقعہ ہے۔ ثابت قدمی اور مسلسل سیکھنے کے ذریعے، میں نے ان چیلنجوں کو نیویگیٹ کرنا سیکھا اور میدان میں اپنی مہارت اور شراکت کو قبول کرتے ہوئے مضبوط طور پر ابھرا۔
کیا آپ بامعنی پیشہ ورانہ روابط استوار کرنے کے لیے کوئی تجاویز شیئر کر سکتے ہیں؟
میں کہوں گا کہ صداقت اور کمزوری موثر نیٹ ورکنگ کی بنیاد ہیں۔ اور اگرچہ میں کسی بھی سوشل میڈیا پلیٹ فارم میں گہرائی سے شامل نہیں ہوں، لیکن میں جدید نیٹ ورکنگ میں ان کی اہمیت کو تسلیم کرتا ہوں۔
تاہم، میں صداقت اور ہمدردی سے جڑے حقیقی رابطوں کی طاقت پر بھی زور دینا چاہوں گا۔ میں پیشہ ور افراد کی بھی حوصلہ افزائی کروں گا کہ وہ رہنمائی کے مواقع کے لیے کھلے رہیں، بحیثیت مینٹیز اور سرپرست، جو STEM کمیونٹی کے اندر باہمی ترقی اور تعاون کو فروغ دیتے ہیں۔
آپ کی رائے میں، کیا کچھ موثر طریقے ہیں جن سے خواتین کام کی جگہ اور اس سے باہر ایک دوسرے کی مدد کر سکتی ہیں؟
مجھے خواتین کو خواتین کی حمایت کرتے دیکھنا پسند ہے۔ مجھے ساتھی خواتین پیشہ ور افراد کی رہنمائی اور وکالت کرنے کا کافی تجربہ ہے۔ رہنمائی، رہنمائی اور ایک معاون نیٹ ورک خواتین کو اپنے پورے کیریئر میں بااختیار بنانے کے لیے بہت کچھ کر سکتا ہے۔ میں ٹیکنالوجی میں خواتین جیسی تنظیموں میں شامل ہوں، جہاں میں ایسے معاون ماحول پیدا کرنے کے لیے کام کرتی ہوں جہاں خواتین ترقی اور کامیابی حاصل کر سکیں۔
Enavate میں بااختیار بنانا ایک بنیادی قدر ہے۔ کیا آپ اس بات کی کوئی خاص مثال شیئر کر سکتے ہیں کہ آپ نے اپنے کردار میں کس طرح بااختیار محسوس کیا، اور اس بااختیاریت نے آپ کے کیریئر کی ترقی پر کس طرح مثبت اثر ڈالا؟
Enavate میں بااختیار بنانے میں تبدیلی آئی ہے۔ ایگزیکٹو کفالت سے لے کر فیصلہ سازی میں خودمختاری تک، میں نے وہاں اپنے پورے وقت میں بااختیار بنانے کے گہرے احساس کا تجربہ کیا ہے۔ میں اپنی صلاحیتوں اور قیادت پر Enavate کے اعتماد کو ایسے لمحات میں جھلکتا ہوا دیکھ سکتا ہوں جیسے کہ اسٹریٹجک قیادت کے فیصلوں میں میری شمولیت۔ اس بااختیاریت نے نہ صرف میرے کیریئر کی ترقی کو بڑھایا ہے بلکہ ذاتی ترقی اور قائدانہ صلاحیت کو بھی فروغ دیا ہے۔
آپ Enavate میں کام کی جگہ کی ثقافت اور آپ کے کیریئر پر اس کے اثرات کو کیسے بیان کریں گے؟
Enavate کی کام کی جگہ کی ثقافت پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی کے لیے گہری وابستگی سے متصف ہے۔ وہ قیادت اور ٹیم کے ممبر کے تجربے پر بہت توجہ مرکوز کرتے ہیں، جس نے ایک لیڈر کے طور پر میری ترقی کو آسان بنایا ہے۔ بااختیار بنانے اور مدد کے کلچر نے مجھے ایک زیادہ موثر لیڈر بننے کے قابل بنایا ہے، جہاں میں ترقی اور اختراع کے لیے ایک باہمی اور جامع کام کا ماحول بنا سکتا ہوں۔
کیا آپ بتا سکتے ہیں کہ آپ ٹیک میں دوسری خواتین کے لیے کیسے حلیف یا وکیل رہے ہیں، اور آپ نے ان کی حمایت کیسے کی؟
میں نے بے شمار خواتین کی مدد کی ہے کہ وہ اپنے عزائم کو آگے بڑھا سکیں اور اپنے کیریئر میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کریں۔ مجھے بہت فخر محسوس ہوتا ہے جب میں اپنے مینٹیز کی کامیابیوں کو دیکھتا ہوں اور یہ واقعی پیشہ ورانہ ترقی اور کامیابی کو فروغ دینے میں رہنمائی اور تعاون کے گہرے اثرات کو واضح کرتا ہے۔
کوئی آخری خیالات جو آپ شیئر کرنا چاہیں گے؟
میں اپنے لیے وکالت کرنے، رہنمائی حاصل کرنے اور کیریئر کے چیلنجوں کو نیویگیٹ کرنے میں مستند روابط کو فروغ دینے کی اہمیت پر زور دینا چاہوں گا۔ مجھے امید ہے کہ میرا سفر کسی کی مکمل صلاحیت کو کھولنے میں بااختیار بنانے، رہنمائی اور خود آگاہی کی تبدیلی کی طاقت کے ثبوت کے طور پر کام کرتا ہے۔
حوا کی کہانی لچک، ترقی، اور بااختیار بنانے کے جوہر کی مثال دیتی ہے، جو افراد کو مواقع کو قبول کرنے اور ٹیکنالوجی اور اس سے آگے بڑھتے ہوئے منظرنامے میں کامیابی کے لیے اپنی راہیں ترتیب دینے کی ترغیب دیتی ہے۔ Enavate کے تمام مواقع کے بارے میں ان کی ویب سائٹ پر جا کر مزید جانیں۔
رابطے میں رہنا
- ہمارے ساتھ جڑ کر SCWIST کی تمام تازہ ترین خبروں اور واقعات سے باخبر رہیں لنکڈ, فیس بک, انسٹاگرام اور X، یا بذریعہ ہمارے نیوز لیٹر کو سبسکرائب کرنا۔