ایس سی ڈبلیو ایس ٹی اسکولوں ، یونیورسٹیوں ، کاروباروں اور کینیڈا کے معاشرے میں ایکویٹی ، تنوع اور شمولیت (ای ڈی آئی) کا وکیل ہے ، اور سب کے لئے مساوات کو فروغ دینے کی کوششوں کی حمایت کرتا ہے ، خاص طور پر سائنس ، ٹکنالوجی ، انجینئرنگ اور ریاضی (STEM) کے اندر۔

ہم اپنے بورڈ آف ڈائریکٹرز ، داخلی کمیٹیوں ، ممبروں اور اپنے رضاکاروں میں تنوع کی حمایت کرتے ہیں اور اس کی قدر کرتے ہیں۔ جب ہم ٹھیکیداروں کی خدمات حاصل کرنے پر غور کرتے ہیں تو ہم تنوع کے ساتھ ساتھ تجربے کو بھی تلاش کرتے ہیں۔ ہم متعدد پس منظر ، عمر کے گروہوں اور تجربے کی سطح کے اہل افراد کا خیرمقدم کرتے ہیں۔ تنوع سے متعلق قوانین اور اخلاقی رہنما خطوط کے ل We ہم ان کی تعمیل کرتے ہیں اور ایک مثبت اثر و رسوخ فراہم کرتے ہیں ، اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ تنوع ہمارے ہر کام کی اساس ہے۔

ہم اپنی تنظیم میں تنوع کو دیکھنے کے لئے نہ صرف ایک اچھی چیز کے طور پر دیکھتے ہیں ، بلکہ ایک ایسے اثاثہ کے طور پر جو بہتر خیالات ، بہتر پروگراموں اور اعلی سطح کے اثرات اور کامیابی کو فروغ دیتا ہے۔

ہم تنوع کو متنازع تعلitiesق کے ایک وسیع تر سیٹ کے طور پر دیکھتے ہیں جس میں شامل ہیں ، لیکن ان تک محدود نہیں ہے: جنس ، صنف ، نسل ، جغرافیہ ، نسل ، ثقافت ، مذہب ، آمدنی ، عمر ، جنسی رجحان ، تعلیم اور معذوری (جس کی حیثیت کی بنیاد پر خواتین کینیڈا ، صنف پر مبنی تجزیہ پلس - ہائپر لنک https://cfc-swc.gc.ca/gba-acs/approach-approche-en.html ). اور دیگر تنوع کے عوامل جن میں یہ شامل ہے ، لیکن ان تک محدود نہیں ہے: صنفی شناخت اور اظہار ، جینیاتی خصوصیات ، جسمانی سائز ، ازدواجی حیثیت ، خاندانی حیثیت ، معاشرتی معاشی حیثیت ، عملی مہارت ، مہارت کے سیٹ اور سیاسی رائے۔

ہمیں ان گروپوں اور تنظیموں کے ساتھ تعاون کرنے کی ترجیح ہے جو ہماری اقدار کو شریک کرتے ہیں ، اور درخواست کرتے ہیں کہ ہمارے تمام ترجیحی ٹھیکیداروں اور دکانداروں کو صنف پر مبنی تجزیہ پلس (GBA +) کی تربیت مکمل (ہائپر لنک) https://cfc-swc.gc.ca/gba-acs/course-cours-en.html )

2020 فروری - ورژن 1