انسداد سیاہ نسل پرستی کا بیان

نسل پرستی کے خلاف گفتگو کا آغاز

ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کا وژن ایک ایسا ماحول ہے جس میں STEM میں لڑکیوں اور خواتین کے لئے کوئی رکاوٹ نہیں ہے جس میں کالی لڑکیوں اور خواتین کو نظامی نسل پرستی کی وجہ سے درپیش اضافی رکاوٹیں شامل ہیں۔ یہ ہمارا وژن ہے ، اور ہم جانتے ہیں کہ ہم بہتر کام کرسکتے ہیں۔ ہم سیاہ فام لوگوں سے یکجہتی اور مساوات کی سمت کی جنگ میں کھڑے ہیں ، اور ان معاملات کو اپنے تناظر میں حل کرتے رہیں گے۔

گزشتہ مہینے میں نیوز لیٹر، صدر کا پیغام نسل پرستی کے ساتھ نظامی امور پر مرکوز ، جارج فلائیڈ کے قتل اور امریکہ اور بین الاقوامی سطح پر سیاہ فام نسل پرستی اور سیاہ فام اور دیسی لوگوں کے خلاف پولیس کی بربریت کے بارے میں منظر عام پر آیا۔ ہم نے ایسی کارروائیوں کا اشتراک کیا جو آپ کر سکتے ہو میڈیا سے رابطہ اور سیاست دان ، دفتر کے لئے چل رہا ہے اور وقت اور رقم کا عطیہ کرنا آؤٹ ریچ, براہ راست کارروائی، اور وکالت تنظیمیں

کینیڈا کی موجودہ اور تاریخی نظامی نسل پرستی کے بارے میں مقامی آبادی ، سیاہ فام افراد ، تارکین وطن کے خلاف عصبیت پرستی ، جاپانی انٹرنمنٹ کیمپوں کی میراث ، اور COVID-19 سے پیدا ہونے والے ایشین مخالف جذبات ، یہ سب تعلیم اور اس کے دوران خواتین اور لڑکیوں کو درپیش مسلسل رکاوٹوں میں معاون ہیں۔ اور کیریئر

ایک تنظیم کی حیثیت سے SCWIST کیا اقدامات کررہی ہے؟

  1. کل ، # شٹ ڈاؤن اسٹیم کے ایک حصے کے طور پر ، SCWIST میں ہم میں سے بہت سے لوگوں نے عکاسی ، تعلیم اور سننے میں وقت لیا۔ 
  2. اسکواسٹ میں سرمایہ کاری کو بڑھانا آئی ڈبلیو آئی ایس (STEM میں ہجرت کرنے والی خواتین) پروگرام جو کینیڈا میں متعدد رکاوٹوں کا سامنا کرنے والی تارکین وطن خواتین کے ساتھ جوڑتا ہے۔
  3. جب ہم بیرونی ٹھیکیداروں (کیٹرنگ سمیت) کے استعمال پر غور کر رہے ہیں تو ، ہم جان بوجھ کر سیاہ ، دیسی اور لوگوں کے رنگ (BIPOC) ، خواتین ، LGBTQIA2 + ، معذور افراد ، تجربہ کار ملکیت کمپنیوں ، اور / یا سماجی کاروباری اداروں کو کام کرنے کے لئے تلاش کریں گے۔ .
  4. ہم اپنے نئے بڑھے ہوئے اسکالرشپ بجٹ کے ساتھ STEM میں کالی خواتین ، دیسی خواتین اور ڈبلیو او سی کے لئے مزید اسکالرشپ پیدا کرنے کے خواہاں ہوں گے۔
  5. اس بات کو یقینی بنانا کہ ہم رنگ برنگے خواتین کو خاص طور پر سیاہ فام اور دیسی خواتین رہنما ،ں کو شامل کریں ، جب استعمال کرنے والے واقعات کا استعمال کرتے ہو اسپیکر اور پینلسٹ اور ہمارے مواصلات کے مواد میں متنوع آوازیں اور کہانیاں پیش کرتے رہنا۔ 
  6. SCWIST BIPOC تنظیموں سے رابطہ قائم کرنے کا عہد کرتا ہے تاکہ ہم ان کے کام کو تیز تر کرسکیں۔ اس میں ہمارے بورڈ ڈائریکٹرز اور اسٹیئرنگ کمیٹی ممبران کی نمائندگی کرنے والے گروپس کی تلاش کے ل enhan بہتر بھرتی شامل ہیں۔
  7. ہمارے اپنے اراکین کو اگلے سال کے اے جی ایم میں ان اعمال کے بارے میں ایک حیثیت کی رپورٹ ہوگی جو ہم نے کی ہیں۔

ہم سب ، خاص طور پر سفید فام اور STEM کی دوسری غیر سیاہ فام خواتین ، جو مثبت طاقت اور استحقاق ہمارے پاس ہے اسے مثبت تبدیلی پیدا کرنے کے ل use استعمال کرسکتے ہیں جس کی اب ضرورت ہے۔ یاد رکھنا ، موروثی تعصب بہت گہرا چلتا ہے اور ہم ہر شخص ذاتی طور پر نسل پرستی کو ختم کرنے کے لئے ذمہ دار اور ذمہ دار ہیں۔

ہم سیاہ فام نسل پرستی اور پولیس کی بربریت کی فعال طور پر مذمت کرتے ہیں ، اور اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ بلیک لیوز مٹر۔ ہمارے دل و دماغ کھلے ہیں۔ ہم اپنے ممبروں اور اپنی وسیع تر برادری کی رائے کا خیرمقدم کرتے ہیں۔ براہ کرم ہم سے رابطہ کریں [ای میل محفوظ] تجاویز اور تبصرے کے ل.۔ 

آپ کا شکریہ
کیلی مارسینی ، ایس سی ڈبلیو ایس ٹی صدر