انا اسٹوکس: تنوع کے ساتھ ڈرائیونگ پیشرفت

By ایشلے اورزیل (ashleyorzel.com)
فوٹو کریڈٹ: شینن ہالیڈی

ایسی ٹکنالوجی پر کام کرنا جو موسمی تبدیلیوں کو لفظی طور پر مسترد کر سکے انا اسٹوکس ہر ایک دن کام میں آنا۔ کاربن انجینئرنگ میں بزنس ڈویلپمنٹ کے نائب صدر کی حیثیت سے ، اس نے ایک ایسی ٹیکنالوجی کی کمرشلائزیشن میں کلیدی کردار ادا کیا جو ماحول سے کاربن ڈائی آکسائیڈ کو اپنی لپیٹ میں لے لیتی ہے ، جو انتہائی کم کاربن ایندھن تیار کرنے کے لئے استعمال ہوگی۔ انا کے کام کو منیروا فاؤنڈیشن کے ویمن ان ان ™ انرجی ایوارڈ برائے داستان اور اور نے تسلیم کیا ہے وینکوور کے فورٹی انڈر 2020 ایوارڈ میں 40 بزنس.

وکٹوریہ یونیورسٹی میں مکینیکل انجینئرنگ کی تعلیم کے دوران ، انا اپنی کلاس کی مٹھی بھر خواتین میں شامل تھیں۔ ابتدائی طور پر ، وہ 'کسی بھی چیز میں خواتین' تنظیموں میں شامل ہونے اور کسی بھی ایسی چیز میں شامل ہونے سے گریزاں تھیں جو اسے مختلف بناتی ہیں یا اسے مرد ساتھیوں سے الگ کردیتی ہیں۔ لیکن جب اس نے اپنے کیریئر میں ترقی کی ، تو وہ ان رکاوٹوں کا شکار ہوگئی جو ، اس کی زندگی کے اس مرحلے تک ، اس کا کوئی وجود تک نہیں تھا۔

ٹھنڈے پانی کی بالٹی"

"بیوقوفوں سے بھرا ہوا خاندان" میں پروان چڑھنے والی ، انا کو اپنی والدہ سے پوچھنے کی عادت تھی کہ جب اسے دوبارہ وائرڈ چیز کی ضرورت ہوتی ہے یا اپنے تھرموڈینامکس ہوم ورک میں مدد کے ل.۔ انا کی والدہ نیوفاؤنڈ لینڈ کی میموریل یونیورسٹی میں انجینئرنگ پروگرام سے فارغ التحصیل ہونے والی پہلی خاتون تھیں۔ بوٹ لگانے کے لئے ، انا کی والدہ کے کالج روم میٹ نے خاتون خلاباز بننے کا کام کیا۔ انا کے نزدیک ، کیریئر کے یہ اختیارات مکمل طور پر امکان کے دائرے میں نظر آتے ہیں۔

"جب میں نے اپنے حوالہ کے فریم کا موازنہ اس بات سے کیا کہ [میری والدہ] گزرے تھے ، میں وہاں جا رہا تھا ، 'ٹھیک ہے ، ہم پہنچ گئے ہیں ، ہمارا استقبال ہے۔ اور کیا کرنے کی ضرورت ہے؟ ' اس معنی میں ، اس نے مجھے اس مشکل سے نپٹنے کے ل ill کچھ حد تک لیس کر دیا تھا جو ایک ایسی ثقافت کو چکنے کے ساتھ آیا تھا جہاں جمود کو چیلنج کرنے والے ماضی میں اسی طرح کے خیرمقدم کا سامنا نہیں کیا گیا تھا ، "وہ کہتی ہیں۔

"کسی ایسے شخص کو جو - میری ساری زندگی اور میرا پورا کیریئر - بتایا گیا تھا ، 'جب تک آپ کافی محنت کریں گے ، آپ اپنے ذہن میں رکھے ہوئے کچھ بھی کرسکتے ہو ،' ایسا ہی تھا جیسے ٹھنڈے پانی کی اس بالٹی کو اوپر کی طرف پھینک دیا جائے۔ میں

اس نے محسوس کیا کہ وہ کچھ سیکھ سکتی ہے اور ایسے لوگوں کے ساتھ کسی ایسی تنظیم میں شامل ہونے سے فائدہ اٹھا سکتی ہے جس نے اسی طرح کے تجربات شیئر کیے تھے۔

قیادت رضاکارانہ طور پر تشکیل دی گئی

ایک ایسے وقت میں جب انا رہنما کی حیثیت سے ترقی کرنے کے بارے میں رہنمائی کی تلاش میں تھے ، ایس سی ڈبلیو ایس ٹی بورڈ میں شمولیت کا موقع (2009 میں بطور وی پی گرانٹس) ، اور بعد میں ایس سی ڈبلیو ایس ٹی صدر بننے کا موقع خود ملا۔ 2010-2012 کے صدر کے دوران ، ایس سی ڈبلیو ایس ٹی نے سنگ میل کا اہتمام کیا 30^th سالگرہ کی سرگرمیاں ، بشمول شہر وینکوور میں فور سیزن میں فروخت سیل آؤٹ گالا۔ شام نے ایس سی ڈبلیو ایسسٹ کی تین دہائیوں کی تاریخ کو ایک کمرے میں لایا اور ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کے بانیوں کے کام کو تسلیم کیا - جسے انا کہتے ہیں کہ "ایک ایسی طاقت کا حساب لیا جائے۔"

 وہ ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کے بانیوں کے حوالے سے کہتی ہیں کہ ، "آپ مردانہ اکثریتی شعبوں میں ٹریل بلزر بننے کی ضرورت نہیں رکھتے ہیں۔

انا کو نہ صرف حیرت انگیز پس منظر اور کہانیوں کے ساتھ اسٹیم کی مضبوط خواتین نے گھیر لیا تھا ، بلکہ وہ مختلف نقطہ نظر کے ساتھ پورے اسپیکٹرم کے لوگوں کی جماعت کی بھی رہنمائی کر رہی تھی۔ اس نے سیکھا کہ وہ کس طرح کی رہنما بننا چاہتی ہے جو ایک بننا چاہتی ہے - ایک جو ہمدرد ہے اور لوگوں کو ساتھ لاتے ہوئے انفرادی محرکات کی ترغیب دینے کے قابل ہے۔ یہ تجربات ایس سی ڈبلیو ایس ٹی کے صدر کی حیثیت سے رضاکارانہ طور پر ان کے وقت کے ل were انوکھے تھے اور انھیں کچھ ایسا ہی لگتا تھا جس کا انھیں یقین ہے کہ وہ صرف روز مرہ کی بنیاد پر کام کرنے سے ترقی نہیں کر سکتی تھی۔

جب آپ کسی رضاکارانہ تنظیم کی رہنمائی کر رہے ہو تو ، لوگ وہاں موجود ہوتے ہیں کیونکہ وہ بننا چاہتے ہیں۔ وہ وہاں موجود ہیں کیونکہ وہ اپنا وقت لگانے کا انتخاب کررہے ہیں۔ ان کے محرکات وسیع پیمانے پر مختلف ہو سکتے ہیں۔

"جس طرح سے آپ [ارکان] کو کسی رضاکار تنظیم کی رہنمائی کرتے ہیں اس کے لئے بہت زیادہ لچک اور سفارت کاری اور فضل کی ضرورت ہوتی ہے۔ وہ سب چیزیں ہیں جن کے ساتھ مجھے وقت کے ساتھ ساتھ ترقی کرنے کے لئے بھی کام کرنا پڑا ہے۔

مساوات کے اقدامات میں متنوع نقطہ نظر کی ضرورت ہوتی ہے۔ بشمول مردوں کی آوازیں

انا کو کمرے میں گھومنے اور اپنی رائے بانٹنے میں کوئی حرج نہیں ہے ، لیکن وہ نہیں جانتی ہیں کہ سب لوگ ایسے ہی ہیں۔ ایسی جگہ بنانے میں معلم ہونا جس سے لوگوں کو اس سے مختلف معلوم ہوجائے جو اس نے اپنے کیریئر میں انجام دیا ہے۔ چاہے وہ کسی رضاکارانہ تنظیم میں ہو یا موسمی عمل کے ل for گیم چینجنگ ٹکنالوجی تیار کرنا ، انا کا کہنا ہے کہ شمولیت کے ساتھ متنوع نقطہ نظر ، جہاں ان آوازوں کو بولنے میں آسانی محسوس ہوتی ہے ، وہ بڑی پیشرفت کے لئے لازمی ہیں۔

"میز کی آس پاس بیٹھے ہم آہنگ لوگوں کے پورے جھنڈ نے ایک دوسرے کے ساتھ اتفاق رائے سے کچھ بھی عظیم ایجاد نہیں کیا تھا۔"

انا اسٹوکس ، بزنس ڈویلپمنٹ ، کاربن انجینئرنگ کا وی پی

انا کے مطابق جدت اور ترقی کا ایک بنیادی جزو تنوع ہے۔ تاہم ، تنوع صرف مؤثر ہے اور صرف ایکوئٹی کا باعث بن سکتا ہے اگر یہ شمولیت کے ساتھ آئے۔

اینا کے ل equ ، تمام جماعتوں کو میز پر لانا ایکوئٹی اقدامات میں اہم ہے۔ جس کا مطلب ہے کہ مردوں کو بھی میز پر مدعو کرنا۔

وہ کہتے ہیں ، "اگر مرد انجینئرنگ کے پیشے میں٪ 80 فیصد سے زیادہ ہیں ، تو آپ کبھی بھی تنوع پر ڈائل نہیں لے سکتے ہیں اگر آپ صرف 20 of سے کم پیشہ ٹیبل میں شامل ہوں گے ،" وہ کہتی ہیں۔

سے ایک مضمون ہارورڈ بزنس کا جائزہ صنفی شمولیت کے پروگراموں میں مرد اتحادیوں کی شمولیت کی قدر کی وضاحت کرتی ہے جہاں ان تنظیموں میں سے 96٪ ترقی دیکھتے ہیں - صرف 30 فیصد ایسی تنظیموں کے مقابلے میں جہاں مرد مصروف نہیں ہیں۔

انا نے بتایا کہ ایس سی ڈبلیو آئی ایسسٹ اس ضرورت کو سمجھتی ہے ، کیوں کہ یہ تنظیم خواتین کو فروغ دینے ، ان کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنے کے لئے کھڑی ہے ، پھر بھی یہ ایسی تنظیم نہیں ہے جس کا مقصد صرف اور صرف خواتین پر مشتمل ہے۔ اس کا ماننا ہے کہ اسکواسٹ کی کامیابی اور لمبی عمر کے لئے جامع تنوع لازمی رہا ہے۔

خواتین اور مردوں کو ایک دوسرے کے ساتھ لانے والی SCWIST کا ایک اقدام ہے ممکن بنائیں. مفت آن لائن پلیٹ فارم اور معاونت کا نیٹ ورک اساتذہ اور مینیٹس کو ایک اعلی پیشہ ور افراد کی حیثیت سے اپنے علم کو وسیع کرنے کے لئے متعدد صلاحیتوں کو تیار کرنے کے لئے جوڑتا ہے۔

ٹکنالوجی سے لے کر کام کی جگہ تک تنوع تک ، معاشرہ ترقی کر رہا ہے۔ جب کہ ہم ایک طویل سفر طے کرچکے ہیں ، افق پر مزید چیلنجز اور کامیابیاں درپیش ہیں۔ انا کا کہنا ہے کہ ، "کسی کے پاس کرسٹل گیند نہیں ہے ، لیکن مواقع کے بارے میں ہاں میں کہنا ، شامل ہونا اور مختلف آوازوں کے ہزاروں افراد کو میز پر مدعو کرنا ضروری ہے۔"

ایشلے اورزیل ایک آزادانہ مشمولات کا ماہر ہے جس میں لکھنے ، ترمیم ، ویب سائٹ حکمت عملی اور ملٹی میڈیا پروڈکشن پر توجہ دی جاتی ہے۔ ایشلے کے لئے سوالات ہیں؟ اس سے ملیں ویب سائٹ یا ٹویٹر کے توسط سے اس سے رابطہ کریں ٹویٹ ایمبیڈ کریں.