Ang iyong karanasan sa akademya ay isang pag-aari sa industriya!
Bumalik sa Mga Post
Edna Matta-Camacho PhD, Associate sa Pananaliksik, Carleton University
Kamakailan lamang, nagkaroon ako ng isang natatanging pagkakataon at karanasan ng paglipat mula sa akademya patungo sa industriya. Hindi inaasahan na positibo at nagpayaman ang pagbabago!
Ang isang mahalagang aspeto ng paglipat na ito ay ang misyon at pangitain ng kumpanya ("upang sumulong sa Discovery at Pag-unlad ng Gamot") nakahanay napakahusay sa bakit ako siyentipiko at ang aking mga propesyonal na layunin.
Nagsimula ang proseso ng paglipat isang taon bago pagtatapos ng postdoc ko. Nalaman ko ang tungkol sa isang posisyon sa isang kumpanya kung saan ang aking mga kasanayan at propesyonal na kadalubhasaan ay magiging isang mahusay na pag-aari. Nag-apply ako ng huli para sa posisyon na iyon, ngunit pinanatili ng kumpanya ang aking CV at nakipag-ugnay sa akin sa isang taon mamaya kapag nagbukas ang isang bagong posisyon. Siyempre, interesado ako, sa gayon a panayam sa telepono ay naka-iskedyul. Ito ang aking unang pakikipag-ugnay sa isang kumpanya ng biotech, at kinakabahan ako. Gayunpaman, naghanda ako para sa pakikipanayam sa pamamagitan ng pagtingin sa mga mapagkukunang online. Ang artikulo "Paano sa isang Pakikipanayam sa Telepono"Ni Deborah L. Jacobs (Forbes-2014) (1) binigyan ako ng mga kapaki-pakinabang na ideya. Lubhang inirerekumenda kong basahin ang artikulo.
Itinala ko ang aking sarili sa video na nagsasanay ng mga panayam sa telepono-panayam sa mga potensyal na katanungan. Ang mga pag-record na iyon ay nakatulong sa akin upang ayusin ang dami at bilis ng aking tinig, magsanay ng mga potensyal na sagot. Ang pagsasanay ay nabawasan ang aking pagkabalisa. Mahalagang makilala ang iyong mga lakas at kung paano ito magiging kapaki-pakinabang para sa isang partikular na posisyon sa kumpanya.
Sa araw ng pagtawag, kinabahan ako muli, ngunit kapag nagsimula ang pakikipanayam sa telepono, tiwala ako. Nagawa kong mag-improvise dahil may malinaw na mga ideya sa aking isipan at natural ang pakiramdam ng buong pag-uusap. Naniniwala ako na ito ay likas na daloy ng pag-uusap na nag-ambag sa pagdadala sa akin sa susunod na antas ng proseso ng pagpili. Sa aking kaso, paghahanda ay isang mahusay na tool, at sa gayon ay naghahanap para sa napakatahimik, walang tigil lugar para sa tawag na ito.
Para sa aking pagtatanghal ng trabaho, Pinili ko ang bahagi ng aking mga proyekto sa pananaliksik na nakatuon sa ang mga kasanayan at kadalubhasaan para sa paglalarawan ng trabaho. Mayroong isang partikular na kasanayan na hinahanap ng kumpanya sa isang kandidato na wala ako, ngunit hinarap ko ito sa pamamagitan ng pagpapakita na mayroon akong karanasan sa isang diskarteng nauugnay sa partikular na kasanayan. Inihanda ko ang pagtatanghal at Q&A upang mahigpit na sumunod sa kinakailangang tagal ng panahon, at isinasagawa nang maaga. Sa aking mga presentasyon, nalaman kong kapaki-pakinabang ito upang maakay ang mga tagapakinig sa mga katanungan na maaari mong pasalamin ang iyong sarili sa mga sagot. Mayroong mga tanong na kurso kung saan hindi mo alam ang sagot, ngunit sandali lamang na mag-pause at subukang magbigay ng isang nauugnay na mungkahi o posibleng sagot nang hindi nagpapasaya. Mayroong ilang mga mapagkukunan sa online na may kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano matugunan ang isyung ito; halimbawa, si Lily Zhang ay nagbibigay ng ilang mahusay na payo sa kanyang artikulo "4 mga paraan upang mahawakan ang mga tanong sa pakikipanayam na hindi mo alam kung paano sasagutin" (ang lakambini)(2).
Ang pakikipanayam sa mukha naging isang palakaibigan / impormal na pag-uusap sa aking mga kasamahan sa hinaharap. Nais nilang malaman ng kaunti tungkol sa akin, kung bakit nais kong gawin ang paglipat, kung ano ang gusto ko tungkol sa kumpanya, at kung paano ko naisip na maaari akong mag-ambag sa misyon ng kumpanya. Tinanong ako ng mga karagdagang karaniwang mga katanungan sa pakikipanayam tulad ng mga naglalayong tuklasin kung paano ko hinarap ang deadline na stress at mahirap na mga sitwasyon sa mga kasamahan sa trabaho. Mahalaga na mayroon ka ring mga katanungan para sa kanila, halimbawa: kung gaano karaming mga linggo ng bakasyon na mayroon sila, mga personal / may sakit na araw, mga benepisyo, paglago ng propesyonal sa loob ng kumpanya. Ang mga katanungang ito ay mahalaga para sa iyo na magkaroon ng isang view mula sa kapaligiran sa loob ng kumpanya. Alalahanin, ang mga panayam sa trabaho ay isang proseso na may dalawang panig.
Matapos ang pagdaan sa proseso ng pangangalap na ito at nagtatrabaho para sa kumpanyang ito, natanto ko na kami, mga PhD, ay mayroong maraming mga karanasan at kasanayan na mahalaga para sa mga setting ng industriya. Sa isang PhD kami ay sinanay na gumamit ng kritikal na pag-iisip, magtrabaho sa mga koponan, pamamahala ng mga proyekto, pag-aralan ang data at maging pinuno ng aming sariling mga proyekto sa pananaliksik. Kailangan lang nating malaman kung paano i-translate ang mga kasanayang ito sa wika ng industriya. Maraming mapagkukunan na mayroon doon kasama ang mga tip upang matulungan ka kung paano ipasadya ang iyong CV. Kamakailan lamang ay natagpuan ko ang isang kapaki-pakinabang na maikling career sa Kalikasan, "Paano paglipat mula sa akademya sa industriya" (3).
Huwag matakot na mag-abot ng tulong, madagdagan ang iyong network, bumuo ng iyong pamumuno, marami kaming napagdaanan sa aming mga PhD, huwag mawala ang iyong sigasig!
Mga sanggunian
1) https://www.forbes.com/sites/deborahljacobs/2014/05/27/how-to-ace-a-phone-interview/#5e388e9a2617
2) https://www.themuse.com/advice/4-ways-to-handle-interview-questions-you-dont-know-how-to-answer