Sinusuportahan ng SCWIST ang Para sa Babae sa Science Manifesto

Para sa Babae sa Science Manifesto

Ang Para sa Babae sa Science kamakailan-lamang na nai-publish ang isang programa manipesto na naglilista ng anim na pangako upang makatulong na madagdagan ang representasyon ng mga kababaihan sa agham:

  1. Hikayatin ang mga batang babae na galugarin ang mga landas sa karera sa agham.
  2. Masira ang mga hadlang na pumipigil sa mga kababaihan na siyentipiko sa paghabol sa mga pangmatagalang karera sa pananaliksik.
  3. Unahin ang pag-access ng kababaihan sa mga nakatataas na posisyon at posisyon ng pamumuno sa mga agham.
  4. Ipagdiwang sa pangkalahatang publiko ang kontribusyon na ginagawa ng mga siyentipiko sa pag-unlad sa siyensya at sa lipunan.
  5. Tiyakin ang pagkakapantay-pantay ng kasarian sa pamamagitan ng pakikilahok at pamumuno sa mga simposium at komisyon sa pang-agham tulad ng mga kumperensya, komite at mga pagpupulong sa board.
  6. Itaguyod ang pagmimina at networking para sa mga batang siyentipiko upang paganahin ang mga ito upang magplano at makabuo ng mga karera na nakakatugon sa kanilang inaasahan.

Bilang isang organisasyong hindi para sa kita na nakatuon sa pagtaguyod ng mga kababaihan sa agham, ang SCWIST ay palaging masaya na marinig ang tungkol sa mga bagong hakbangin na naglalayong madagdagan ang pagkakapantay-pantay ng kasarian sa larangan ng agham. Lalo na nagbibigay-inspirasyon at kapana-panabik kapag ang mga nasabing pagkukusa ay itinayo sa pakikipagtulungan sa malalaking mga organisasyon at kumpanya na nagtatakda ng magagandang halimbawa upang sundin ng iba.

Ang anim na pangako sa Para sa Babae sa Science Manifesto maayos na nakahanay sa gawa ng SCWIST sa pamamagitan ng iba't ibang mga programa at kaganapan:

  1. Ang kawalang hanggan Ang programa ay idinisenyo upang ipakilala ang mga batang babae sa mga kapana-panabik na mga pagpipilian sa karera at positibong modelo ng babaeng papel sa agham at teknolohiya.
  2. Pinapalakas namin ang mga numero, pagpapanatili at katayuan ng mga kababaihan sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagpapadali sa networking, mentoring at pagtataguyod ng mga patakaran na mapagmahal ng babae.
  3. Nagtataguyod kami para sa pagkakapare-pareho ng kasarian sa pamamagitan ng pagpapataas ng kamalayan ng publiko at pagpapatupad ng pagpapatupad ng patakaran.
  4. Kami ay nagtatampok ng mga pagkakataon, nakamit at positibong mensahe para sa at tungkol sa mga kababaihan sa larangan.
  5. Ang mga miyembro ng SCWIST ay bumubuo ng isang malakas na pamayanan ng mga indibidwal at samahan na aktibong nagtataguyod, naghihikayat at nagbibigay lakas sa mga kababaihan at babae sa agham, engineering at teknolohiya sa pamamagitan ng pag-aayos at pagdalo sa mga kaganapan, kumperensya at simposium.
  6. Ang Gawing posible ang programa ay nagbibigay ng suporta sa pag-iisip, koneksyon sa network, propesyonal na pag-unlad at mga pagkakataon sa pamumuno upang matulungan ang mga kababaihan na maabot ang kanilang buong potensyal sa sektor ng teknolohiya at lahat ng larangan ng STEM.

Ngayon inaasahan namin na magkakaroon ng kaukulang plano ng aksyon na makakatulong sa gabay sa mga institusyong pang-edukasyon, samahan at kumpanya - sa BC at buong mundo - na nakatuon sa paggawa ng susunod na hakbang patungo sa pagkakapantay-pantay ng kasarian.