SCWIST Fuels Canada's Feminist Recovery: STEM Forward for Economic Prosperity

Ang Lipunan para sa Babae sa Canada sa Agham at Teknolohiya (SCWIST) Ipinagmamalaki na ibalita ang suporta sa pagpopondo mula sa Women and Gender Equality Canada (WAGE) upang pasiglahin ang paggabay sa pagkababae ng Canada kasama ang proyekto nito na itaguyod ang 'STEM Forward for Economic Prosperity'. Natutuwa kaming maging isa sa 237 na proyekto sa buong Canada na suportado ng $ 100 milyon na Feminist Response Recovery Fund.

Sa loob ng 40 taon, ang SCWIST ay nangunguna sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa STEM (Agham, Teknolohiya, Engineering, Matematika). Ang COVID-19 ay lumawak ang mga systemic bitak - ang mga hindi pagkakapareho ng kababaihan ay pinalaki. Ang proyekto ng SCWIST ay nakatuon sa pag-access sa trabaho, pagkuha ng mga kasanayan, pagbabayad ng equity, kakayahang umangkop na trabaho, pag-iwan ng magulang at kultura ng lugar ng trabaho. Ang mga pingga na ito ay isusulong ang patakaran upang mag-fuel ng isang pang-ekonomiyang pagbawi na pantay para sa mga taga-Canada na may lahat ng sukat ng pagkakaiba-iba. Ang kasaganaan sa ekonomiya ng Canada ay hinihimok ng pagbabago ng STEM - sa pamamagitan ng paglalapat ng magkakaibang, utak na may kasanayan sa STEM maaari nating malutas ang mga kumplikadong problema sa ngayon at sa hinaharap.

"Upang mapabilis ang sistematikong pagbabago, kailangan nating alisin ang mga hadlang sa pagkakapantay-pantay ng kasarian na pumipigil sa pag-access para sa mga kababaihan at iba pang mga hindi gaanong representasyong grupo sa mahusay na pagbabayad ng mga trabaho sa STEM." Si Dr. Khristine Carino, Pangulo ng SCWIST, isang imigrante sa Canada at kampeon ng mga ina na bumalik sa trabaho, ay nagpapaliwanag. "Ang kaunlaran at seguridad ng ekonomiya ay kasabay ng mga patakaran at proseso ng organisasyon upang matiyak ang pantay na kultura ng lugar ng pinagtatrabahuhan para sa magkakaibang kababaihan. Susuriin namin ang mga puwang sa bayad sa kasarian upang lumikha ng mga proseso at insentibo upang mabawasan ang mga puwang na iyon, kasama ang pagtuon sa pananagutan at mga sukatan ng transparency para sa pakikilahok ng STEM at pagbabayad ng katarungan. Dahil ang pag-iwan ng magulang at kakayahang umangkop na mga patakaran sa trabaho ay tumutukoy din sa agwat ng suweldo, ang mga ito ay bibigyan ng sistematiko upang mapataas ang pagpapanatili, pagiging produktibo at kasiyahan. "

Ang proyektong nakikipagtulungan ay tatalakayin din ang nakakapinsalang mga pamantayan at pag-uugali ng kasarian sa pamamagitan ng pag-akit ng mga kalalakihan upang maging tagapayo at kaalyado sa lugar ng trabaho. Ang pagsusulong ng mas maraming kababaihan sa mga tungkulin sa pamumuno ay magpapataas sa awtoridad ng kababaihan, lakas at lakas sa pagpapasya. Ang mga organisasyong may matatag na proseso ng equity ay mai-highlight at hikayatin na magturo sa iba pang mga organisasyon upang mabuo ang kapasidad at sama-samang epekto.

Ang Bise-Presidente ng SCWIST na si Ronel Alberts, isang dalubhasa sa Tech at ipinagmamalaki na miyembro ng pamayanan ng 2SLGBTQA +, ay nagdadagdag, "dapat na punan ng isang pagbawi ng peminista ang pipeline ng STEM gamit ang isang intersectional lens at magkasabay na diskarte upang matugunan ang mga systemic hadlang sa equity. Gamit ang pinag-isang tinig, ibinahaging mga mapagkukunan at paggamit ng aming mga kasosyo, ang patakaran sa publiko ay maaaring ilipat upang gawing normal ang pantay na kasanayan na binuo at nasubukan namin sa antas ng samahan. Ang isang tunay na pambabae na tugon sa hindi napapanahong mga sistemang inilabas ng COVID-19 ay titiyakin na ang mga batang babae at kababaihan mula sa lahat ng pinagmulan ay may mga pagkakataon para sa kaunlaran at seguridad sa mga sektor ng STEM upang makapag-ambag sa kaunlaran ng Canada. "

Para sa karagdagang impormasyon: Ipinahayag ng Pamahalaan ng Canada ang mga tatanggap ng $ 100-milyong Feminist Response and Recovery Fund (mula sa Women and Gender Equality Canada).

Dagdag pa tungkol sa SCWIST: SCWIST ay itinatag noong 1981 bilang isang pambansang organisasyon ng kawanggawa upang isulong ang mga kababaihan at babae sa STEM. Ngayon, umiiral tayo upang lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang mga kababaihan, batang babae at hindi populasyon ng populasyon sa Canada ay maaaring ituloy ang kanilang interes, edukasyon, at karera sa STEM nang walang mga hadlang. Ang aming mga halagang nagtutulak ng aming misyon upang itaguyod ang pakikilahok at pag-unlad sa pamamagitan ng edukasyon, networking, mentorship, pakikipagtulungan at adbokasiya

Ang STEM Forward para sa Pagbawi ng Babae sa Canada bumubuo ang proyekto sa mga nagawa ng iba pang mga proyekto ng SCWIST na suportado ng WAGE sa nakaraang dekada, kasama ang Gawing posible network ng mentoring, Gawing Posible ang DIVERSITY at SCALE upang mabuo ang kakayahan, maabot, pakikipagsosyo at epekto sa adbokasiya.