Pagninilay sa Taon ng Epekto: 2023 Paglalakbay ng SCWIST

Sinasalamin ang 2023

Sa pamamaalam namin sa 2023, nasasabik kaming ipakita ang isang compilation ng mga tagumpay at milestone na nakamit sa nakalipas na labindalawang buwan.

Mula sa mga groundbreaking na inisyatiba hanggang sa maimpluwensyang mga partnership at transformative na proyekto, ang mga nagawang ito ay tunay na nagtatampok sa dedikasyon at pakikipagtulungan ng lahat sa SCWIST.

Wonder Women Networking Evening: 33 Taon at Nagbibilang

Ang Wonder Women Networking Evening (WWNE) ay isa sa aming mga flagship event, na nakatuon sa pagpapatibay ng mga koneksyon at pagbibigay kapangyarihan sa mga kababaihan sa STEM. Sa panahon ng kaganapan, ang mga kababaihan sa mga unang yugto ng kanilang mga karera ay nakikipag-ugnayan sa mga mahusay na tagapagturo ng "Wonder Women". Ang tagumpay ng 33rd WWNE ay maliwanag sa magkakaibang halo ng parehong mga beterano at mga bagong dadalo na sumali mula sa buong Canada at higit pa. Ang pagsasama-sama ng mga pananaw at background na ito ay nag-ambag sa masigla at inklusibong kapaligiran ng kaganapan, na nagpapatibay sa WWNE bilang isang mahalagang okasyon sa pangako ng SCWIST sa pagsuporta at pagsusulong ng kababaihan sa STEM.

Dumalo sa Ika-67 Komisyon ng United Nations sa Katayuan ng Kababaihan

Ang ika-67 na sesyon ng Commission on the Status of Women (CSW67) ay lubos na nakatuon sa kritikal na papel ng teknolohiya at inobasyon sa pagsusulong ng UN Sustainable Development Goal #5 sa pagkakapantay-pantay ng kasarian. SCWIST, na kinakatawan nina Dr. Poh Tan at Dr. Melanie Ratnam, aktibong lumahok sa mga briefing kasama ang Canadian Delegation. Kasama sa kanilang mga kontribusyon ang pagtataguyod para sa mas mataas na mga hakbangin sa outreach ng STEM at mga programa sa pakikipagtulungan sa mga kumpanya ng tech at agham upang matugunan ang mga agwat ng kasarian sa STEM na edukasyon. Ang karanasan sa CSW67 ay muling nagpatunay sa kahalagahan ng patakaran at pagtataguyod ng gawain ng SCWIST para sa mga kababaihan at babae sa STEM sa buong Canada.

Paglulunsad ng bagong bersyon ng MakePossible

Orihinal na inilunsad noong 2014, Ang MakePossible ay nilikha ng SCWIST upang matiyak na ang mga kababaihan sa STEM ay may ligtas na virtual na espasyo upang kumonekta sa mga tagapayo, magbahagi ng mga kasanayan at kadalubhasaan at ma-access ang mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng pamumuno.

Upang matugunan ang patuloy na pangangailangang suportahan ang mga kababaihan sa STEM sa pamamagitan ng makabuluhang mga relasyon sa paggabay, SCWIST inilipat ang MakePossible mentoring community sa isang bagong platform, nag-aalok ng mga pinahusay na feature gaya ng online programming, mga pagkikita-kita ng miyembro, mga pinadali na mentoring table, mga session sa pagbabahagi ng kasanayan sa "The Exchange" at higit pa - upang pasiglahin ang isang masigla at sumusuportang online na komunidad.

Ang ika-4 na taunang Women in STEM Virtual Career Fair

Ika-4 na taon ng SCWIST Babae sa STEM Virtual Career Fair ay isang matunog na tagumpay, na nakakuha ng higit sa 540 na dumalo at 14 na organisasyon mula sa buong Canada. Itinampok sa pang-araw-araw na kaganapan ang mga guest speaker, exhibitor panellist at workshop na nag-aalok ng mahahalagang insight sa trabaho at mga pagkakataon sa paglago ng karera sa STEM.

Lumahok ang mga dumalo sa mga workshop at panel, na nakakuha ng kaalaman mula sa mga pinuno ng industriya at organisasyon tulad ng NSERC, STEMCELL Technologies at iba pa. Itinampok din ng kaganapan ang bukas na networking, na nagresulta sa halos 2,000 mensahe na ipinadala at maraming koneksyon na ginawa, na nag-iiwan sa SCWIST na tuwang-tuwa sa mga kinalabasan at umaasa para sa pangmatagalang propesyonal na relasyon.

Tinapos ng STEM Streams ang pilot year nito

STEM Stream ipinagdiwang ang matagumpay na pagtatapos ng pilot year nito. Nakatuon sa pagbibigay kapangyarihan sa mga kababaihan at mga indibidwal na magkakaibang kasarian sa STEM, ang STEM Streams ay nagbibigay-priyoridad sa accessibility at inclusivity, na tumutuon sa mga underrepresented na grupo tulad ng racialized, Indigenous, 2SLGBTQ+, at mga may kapansanan o matagal na detatsment mula sa labor force.

Nag-aalok ang programa ng isang komprehensibong paglalakbay sa pag-aaral, kabilang ang mga online na kurso, personalized na coaching, mentorship at mga serbisyo ng suporta. Mahigit sa 1812 kalahok ang nakikibahagi sa walong iniangkop na mga kurso na tumugon sa mga natatanging pangangailangan ng kababaihan sa STEM.

Ang WAGE Canada's Women's History Month Campaign ay pinarangalan ang Pangulo ng SCWIST na si Dr. Melanie Ratnam

Itinampok si Dr. Melanie Ratnam sa Women and Gender Equality (WAGE) Canada's Women's History Month campaign, isang pagdiriwang ng mga kababaihan na humubog sa isang mas inklusibong Canada.

Ang Buwan ng Kasaysayan ng Kababaihan ay pinarangalan ang mga makabuluhang kontribusyon ng mga kababaihan, na nagbibigay-liwanag sa madalas na hindi napapansin na mga tagumpay at ang kanilang pangmatagalang epekto sa lipunan. Si Dr. Ratnam, isang STEM trailblazer, ay nagpapakita ng esensya ng buwang ito sa kanyang adbokasiya na gawain para sa pagkakapantay-pantay ng kasarian at pagkakapantay-pantay sa STEM.

Pagtugon sa mga hindi pagkakapantay-pantay sa STEM sa 2023 Canadian Science Policy Conference

Sa pag-asam ng higit sa 80 porsyento ng mga trabaho sa hinaharap na nangangailangan ng kaalaman sa STEM, Ang SCWIST President na si Dr. Melanie Ratnam ay nagmoderate ng isang panel discussion, "Bridging the Gap: Addressing Inequities in STEM for a Sustainable Future," sa 2023 Canadian Science Policy Conference.

Sinilip ng panel ang mga salik na nag-aambag sa hindi pagkakapantay-pantay sa STEM, na binibigyang-diin ang pangangailangan para sa pagbabago ng patakaran, mga makabagong estratehiya sa edukasyon, at mga hakbangin sa industriya upang tulay ang agwat sa pag-access at pagkakataon sa mga karera ng STEM. Sinaliksik ng mga panellist ang mga salik na ito at nagsalita tungkol sa pangangailangan ng isang multifaceted na solusyon na nakatuon sa limang mahahalagang bahagi: Inclusion, Diversity, Equity, and Accessibility (IDEA); Magbayad ng Equity; Edukasyon at Pamumuno; Pangangalaga sa bata; at Gender-Based Violence (GBV), na naglalayong lansagin ang mga hadlang at isulong ang pagiging patas, pagkakapantay-pantay, at pagiging kasama sa komunidad ng STEM.

Patuloy na dumaloy ang suporta mula sa aming mga miyembro, boluntaryo at mga kasosyo sa komunidad

Lubos ang pasasalamat ng SCWIST sa walang patid na suporta mula sa aming mga miyembro, boluntaryo at mga kasosyo sa komunidad. Ang kanilang pangako at kontribusyon ay may mahalagang papel sa pagsusulong ng ating misyon na isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian sa STEM.

Ang aktibong pakikipag-ugnayan ng aming mga miyembro at boluntaryo ay nagpapatibay sa epekto ng aming mga inisyatiba at nagpapaunlad ng isang mas napapabilang na komunidad ng STEM, habang ang pagtutulungang suporta mula sa aming mga kasosyo sa komunidad ay higit na nagpapalakas sa aming abot, na nagbibigay-daan sa aming lumikha ng mga makabuluhang programa at nagtataguyod para sa positibong pagbabago.

Ang mga ugnayang ito ay mahalaga sa tagumpay ng SCWIST at nagpapasalamat kami sa kanilang patuloy na suporta habang patuloy naming binabasag ang mga hadlang at nagbibigay inspirasyon sa pagbabago sa STEM.

Pagmimithi

Ang 2023 ay nagdala ng SCWIST ng maraming tagumpay, at isasara namin ang taon sa pagtatapos ng aming proyekto sa pagpapaunlad ng kapasidad ng SCALE at mga hakbangin sa STEM Forward, na nagtrabaho upang matugunan ang mga sistematikong hamon sa loob ng landscape ng STEM.

Sa paglipat sa 2024, nasasabik ang SCWIST na magpatuloy sa aming paglalakbay sa paglago at epekto.

Palalawakin namin ang aming programming at titiyakin ang dedikadong suporta para sa mga pangkat na karapat-dapat sa equity kabilang ang Katutubo, Itim, racialized, imigrante, 2SLGBTQ+, mga indibidwal na may mga kapansanan at mga nakakaranas ng matagal na pagkakahiwalay mula sa lugar ng trabaho. Makikipagtulungan din kami sa mga kumpanya ng STEM para magbigay ng suporta, kadalubhasaan at mga kontribusyong boluntaryo.

Maglulunsad din ang SCWIST ng Diversity Dashboard at IDEAS (Inclusion, Diversity, Equity, Accessibility, and Sustainability) sa STEM magazine, isang makabuluhang hakbang patungo sa pagtataguyod at pagpapanatili ng systemic na pagbabago sa STEM sa buong Canada.

Handa rin kaming makipagtulungan sa mga pambansang kasosyo, sama-samang tatalakayin ang kritikal na isyu ng karahasan na nakabatay sa kasarian sa loob ng mga lugar ng trabaho sa STEM.

Ang 2024 ay magiging isang mahalagang taon para sa SCWIST at sa komunidad ng STEM. Manatiling up to date sa lahat ng mga pinakabagong balita at update sa pamamagitan ng pagsunod sa amin sa LinkedIn, Instagram, X at Facebook at pag-sign up para sa aming newsletter.