Blog ng Mga Pangulo: Abril

Kung sakaling ikaw ay nagtataka tungkol sa kung paano nagawa ang lahat sa SCWIST, talagang nagkikita tayo sa unang Miyerkules ng bawat buwan sa 6:15 ng gabi at madalas na tumatakbo hanggang mga 10 ng gabi! Maaaring isipin ng isa na mahirap na umupo sa ibang opisina para sa isa pang 4 na oras pagkatapos ng isang mahabang araw sa trabaho, ngunit hayaan mo akong sabihin sa iyo, marami akong lakas sa pagtatapos ng gabi kapag isinara namin ang mga pintuan sa 10:30 pm kaysa sa una kong nakarating sa aming maginhawang tanggapan ng bayan sa ganap na 6 ng hapon! Sumasang-ayon sa akin ang aking mga kasamahan sa board at mentor ... mayroong isang bagay tungkol sa SCWIST na napakapalakas!

Bawat buwan, nasisiyahan akong umupo sa gitna ng isang pangkat ng mga dedikado at matalinong kababaihan at nakikita kaming gumagamit ng aming mga indibidwal na lakas upang makipagtulungan at magpatuloy upang bumuo ng isang malakas na koponan. Ang hindi makapaniwala sa silid na iyon ay hindi makapaniwala at nais kong makita mo ang nangyayari.

Noong nakaraang taon, ang aking kaibigan at kasamahan na si Stefanie, ay nagbigay sa akin ng isang libro na basahin na tinatawag na "Lakas ng Paghahanap 2.0", na makakatulong sa iyo upang mahanap ang iyong natatanging lakas. Personal kong hinangaan ang pagbabago ng paradigma patungo sa pagbuo ng aming mga lakas kaysa sa pagtuon sa aming mga kahinaan.

Ang pagtatayo sa aming natatangi at likas na lakas upang makamit ang pinakamahusay na resulta ay nangangailangan din ng kamalayan sa aming mga bulag na pag-uugali at ang aming epekto sa iba at mga pamamaraan sa pagkatuto upang makitungo sa kanila.

Ayon sa Lakas ng Paghahanap 2.0, ang aking nangungunang 5 mga lakas ay: Strategic, Maximizer, Command, Ideation, at Activator at inaasahan kong gamitin ang mga ito at pagbuo ng mga ito araw-araw sa lahat ng ginagawa ko.

Ang libro ay isang mabuting paalala din na walang perpekto, isang bagay na madalas nating nakakalimutan. Upang maging matagumpay sa anumang mga layunin na maaaring mayroon tayo - karera o personal - kailangan namin ng mga koponan ng mga tao upang umakma sa mga kalakasan ng bawat isa upang maihatid ang mga positibong resulta!

Ipinagmamalaki ko kung paano namin pinapatakbo ang aming mga pagpupulong at bawat solong miyembro ng pangkat na nag-aambag sa kanilang:

  • Pag-aalay,
  • Integridad,
  • Sama-sama,
  • Kaalaman at kakayahan,
  • Solid na komunikasyon,
  • Katapatan,
  • Pagkaka-objectivity.

Habang ang SCWIST ay may isang malakas na lupon ng mga direktor, ang nagawa nating magawa ay hindi magiging posible sa mga miyembro lamang ng aming lupon. Nagpapasalamat kami sa pagtatalaga ng aming Komite ng pagpipiloto ng Status of Women, aming mga masigasig na boluntaryo, ang aming mga nakaraang pangulo na nagpapayo sa amin, at mga miyembro ng aming koponan na sina Jodie at Jeannine.

Kaya, ngayon hinahamon kita! Ano ang iyong nangungunang 5 lakas at paano mo magagamit ang mga ito?