Pangulong Blog Agosto 2014

Fab1Sa aking maraming mga taon sa mundo ng korporasyon nalaman ko ang tungkol sa epekto ng pagbabago ng anyo ng isang koponan sa pamamagitan ng pagdaragdag / pag-alis ng mga miyembro at tungkol sa kung paano ang sikat na pagkakasunud-sunod ng "bumubuo, bagyo, pamantayan, gumaganap" na totoo. Ang epekto ng pagbuo ng isang bagong koponan, tulad ng SCWIST Board of Directors na nabuo pagkatapos ng bawat AGM, ay nakasalalay sa kultura at kahilingan ng bawat miyembro ng koponan sa pagkamit ng pangitain ng koponan. Iyon ang dahilan kung bakit ang isang malinaw na pangitain ay ang susi pati na rin ang totoong pakikipagtulungan, upang mabawasan ang mga 'phaseing' at norming 'na magaganap.

Bilang pangulo ng SCWIST mula Enero 2014, ang isa sa aking pangunahing hangarin ay ang streamlining ng mga proseso at pamamaraan upang mas mahusay kaming gumana sa loob ng lahat ng mga haligi ng SCWIST. Sa parehong oras upang matiyak na pinalawak namin ang aming maabot at sinusuportahan ang proyekto ng Katayuan ng Babae (Gumawa ng Posibleng Mentoring Network) na proyekto, kailangan naming gumawa ng mga malikhaing diskarte at matiyak na ang lahat ng mga lugar ng samahan ay gumagana sa bawat isa.

Ang pagbabagong ito ay nangangailangan ng pangako, pananaw, pamumuno, at isang mataas na pangkat na gumaganap.

Dalawang buwan pa lamang mula noong SCWIST AGM noong Hunyo, ngunit lubos akong naniniwala na nasa tamang landas tayo sa pamamagitan ng pagpili ng mga tamang tao bilang mga bagong miyembro ng lupon. Nakatalaga sa amin ang lahat ng mga tungkulin ng Direktor at ang kinakailangang paglipat ng kaalaman mula sa nakaraang mga miyembro ng lupon sa bagong natapos. Ang bagong koponan ng Mga Direktor ay gumagana nang maayos at nakita na namin ang mahusay na pagpapabuti sa isang pares ng mga lugar tulad ng pagpapabuti ng proseso ni Danniele sa kanyang bagong papel na kalihim. Si Janny Marie, ang aming Direktor ng Pag-unlad na Strategic, ay nagtatakda ng aming patakaran sa pakikipagsosyo at kumokonekta na sa mga bagong potensyal na kasosyo. Si Christiana, ang aming Direktor ng Komunikasyon ay naging mahusay na gumaganap na indibidwal na sumuporta sa paglulunsad ng aming bagong website ng SCWIST kasama si Jodie, ang aming webmaster. At mahal namin ito!

Habang ginagawa namin ang kaalaman sa paglilipat para sa papel ng treasurer sa pagitan ni Kristen (nakaraang Direktor) at Giselle (aming bagong Direktor), nalalaman ko ang higit pa tungkol sa mahusay na gawaing ginagawa ni Louise, ang aming bookkeeper, para sa SCWIST.

Si Andrea ay isa pang kawani na sumali sa amin sa mga gawain ng admin at kinuha ang pang-araw-araw na gawain na nagpapagaan sa mga Direktor upang mag-focus sa kanilang pangunahing gawain: upang direktang at mapagbuti ang kanilang pananagutan at responsable para sa.

Sa tulad ng isang mataas na koponan ng mga Direktor at mga kapana-panabik na mga pagkakataon, lubos akong nagtitiwala sa term na ito at inaasahan ang mahusay at kamangha-manghang mga nagawa sa susunod na ilang buwan.

Salamat Koponan at umaasa na masisiyahan ka sa mga magagandang araw ng tag-araw hanggang sa sagad.

Fariba