Job Board

Job Paglalarawan

Assistant/Associate Professor – Mga Pakikipag-ugnayan sa Virus-Host (1.0 FTE)
Kagawaran ng Microbiology at Immunology, Faculty of Medicine Dalhousie University
Ang Dalhousie University ay nag-iimbita ng mga aplikasyon para sa isang full-time, probationary tenure-track na posisyon sa faculty sa Virus-Host Interactions sa Department of Microbiology & Immunology, Faculty of Medicine. Ang appointment ay gagawin sa ranggo ng Assistant o Associate Professor, kung naaangkop.

Ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng PhD o MD degree o katumbas, at isang malakas na rekord, para sa yugto ng kanilang karera, ng makabagong pananaliksik na nag-iimbestiga sa mga pangunahing at/o inilapat na aspeto ng mga pakikipag-ugnayan ng host ng virus. Ang matagumpay na kandidato ay inaasahang bubuo ng isang collaborative na programa sa pananaliksik na umaakma sa Infection, Immunity, Inflammation & Vaccinology (I3V) na pananaliksik sa Dalhousie at mga kaakibat na Health Center (halimbawa, Canadian Center for Vaccinology). Pinagsasama-sama ng mga pangkat na ito ang komprehensibong kaalaman sa mga pangunahing aspeto ng interface ng pathogen-host, microbial genetics, host immune response at pathogenesis, pati na rin ang kadalubhasaan sa mga klinikal na pagsubok, pagpapatupad, at mga agham panlipunan. Ang matagumpay na kandidato ay makakadagdag sa mga itinatag na investigator na nag-e-explore sa mga lugar tulad ng molecular virology, innate immunity, oncolytics, vaccines, antivirals, at viral engineering. Direktang nakaayon ang recruitment na ito sa Dalhousie Faculty of Medicine estratehikong priyoridad at Dalhousie's Healthy People, Healthy Communities, Healthy Populations Signature Research Cluster. Ang kandidato ay inaasahan din na mag-ambag sa undergraduate at graduate na pagtuturo sa kanilang mga lugar ng kadalubhasaan.

Ang Dalhousie University ay isang nangungunang institusyong pananaliksik sa Canada na nakikipagtulungan sa mga kaakibat na Health Center upang himukin ang intelektwal, panlipunan, at pang-ekonomiyang pag-unlad sa Atlantic Canada. Ang aming 19,000 mag-aaral at 6,000 faculty at staff ay nagtaguyod ng isang masigla at layunin-driven na komunidad na nagdiwang ng 200 taon ng kahusayan sa akademya noong 2018. Matatagpuan ang Dalhousie sa makasaysayang bahagi ng karagatan na lungsod ng Halifax, Nova Scotia, na nagbibigay ng mahuhusay na paaralan, palakasan at kultura pasilidad, at panlabas na aktibidad na nagpapahusay sa kalidad ng buhay at balanse sa trabaho-buhay. Ang Dalhousie University ay pampamilya, nag-aalok ng mapagkumpitensyang mga benepisyo sa bakasyon ng magulang at mga pasilidad sa pangangalaga ng bata sa campus.

Kinikilala ni Dalhousie na ang mga landas sa karera ay maaaring magkakaiba at ang mga pagkaantala sa karera ay maaaring mangyari. Hinihikayat ang mga aplikante na isama, sa kanilang cover letter, ang isang paliwanag ng epekto ng anumang pagkaantala sa karera sa kanilang talaan ng tagumpay sa pananaliksik. Ang isang kumpletong aplikasyon ay dapat may kasamang Curriculum Vitae, isang 2-pahinang pahayag ng pananaliksik, at isang 1-pahinang paglalarawan ng pilosopiya sa pagtuturo at pagsasanay, Ang kompetisyong ito ay magsasara sa ika-1 ng Abril, 2023.

Kinikilala ng Dalhousie University ang obligasyon nitong tanggapin ang mga kandidato upang matiyak na buo, patas, at pantay na pakikilahok sa proseso ng pagkuha. Ang aming kumpletong Patakaran sa Akomodasyon ay maaaring matingnan online sa: www.dal.ca/policies. Para sa impormasyon sa posisyon o para humiling ng tirahan sa anumang yugto ng proseso ng pagkuha, mangyaring makipag-ugnayan kay Heather.Harris@dal.ca.

Ang lahat ng mga kwalipikadong kandidato ay hinihikayat na mag-aplay; gayunpaman, bibigyan ng prayoridad ang mga taga-Canada at permanenteng residente.

Ang Dalhousie University ay nakatuon sa pagpapaunlad ng isang collegial culture na nakabatay sa pagkakaiba-iba at pagiging kasama. Alinsunod sa mga prinsipyo ng pagkakapantay-pantay sa trabaho at sa layuning iwasto ang makasaysayang underrepresentation, ang posisyon na ito ay limitado sa mga kandidato na nagpapakilala sa sarili bilang mga babae. Kinikilala ni Dalhousie na ang mga kandidato ay maaaring magpakilala sa sarili sa higit sa isang pangkat na naghahanap ng katarungan, at sa diwa na ito, hinihikayat ang mga aplikasyon mula sa mga kababaihan, mga taong may kapansanan, mga taong may lahi, kabilang ang mga taong may lahing Itim/Africa (lalo na ang mga African Nova Scotians), at mga taong may minoryang oryentasyong sekswal at/o pagkakakilanlang pangkasarian. Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring bisitahin ang www.dal.ca/hiringfordiversity.