Ang Ministro ng Wage na si Monsef ay Nakipagtagpo sa SCWIST at Mga Kasosyo sa Komunidad upang Isulong ang Pagkakapantay-pantay ng Kasarian sa buong Canada!

Gawing Posible ang DIVERSITY

Noong Agosto 26, 2019, ang Kagalang-galang na Ministro Maryam Monsef ay sumali sa koponan ng SCWIST para sa isang pag-update sa aming Gumawa ng Pagkakaiba na Posibleng Proyekto at mga paraan upang maisulong ang buong pakikilahok ng kababaihan sa agham, teknolohiya, engineering at matematika (STEM). Si Monsef ay ang federal minister para sa parehong International Development at Women and Gender Equality (Pasahod), ang huli na kung saan ay isang pangunahing pondo ng SCWIST's Make DIVERSITY Posibleng Posibleng Project. Ang SCWIST ay kasalukuyang nasa huling taon ng tatlong taong proyekto na ito Gawing Posible ang DIVERSITY sa pamamagitan ng pakikipagtulungan nang malapit sa mga organisasyon ng STEM upang makabuo ng mga tool upang ma-access ang isang magkakaibang talento ng talento at lumikha ng mga napapabilang na kultura ng lugar ng trabaho kung saan maaaring umunlad at maunlad ang lahat.

Ang pagsali sa SCWIST ay dalawa sa aming mga kasosyo sa pagsubok sa industriya, ang Associated Engineering, isang pan-Canadian engineering consulting firm, at Genome British Columbia, isang malaking organisasyon ng life-sciences sa BC. Pinagsama-sama ng pulong ang magkakaibang grupo ng mahigit 30 kababaihan sa STEM, kabilang ang 20+ miyembro ng board ng SCWIST, mga nakaraang presidente, boluntaryo at kawani. Kasama sa mga kasosyo sa komunidad ng SCWIST na lumahok sa kaganapan ang ISS ng BC, MOSAIC, IWS Network, IEEE-Women in Engineering at Lighthouse Labs.

Nagsimula ang mga pambungad na pananalita nang ibinahagi ni SCWIST President Kelly Marciniw ang epekto ng SCWIST sa nakalipas na 38 taon habang nagsusumikap kaming alisin ang mga hadlang sa interes, edukasyon at karera ng mga babae at babae sa STEM. Sumunod ay ang Make DIVERSITY Possible Project Manager na si Cheryl Kristiansen na nagbigay ng pangkalahatang-ideya ng Make DIVERSITY Possible na proyekto at mga resulta hanggang sa kasalukuyan.

Ang Ang DIVERSITY Posibleng Mga kasosyo sa pagsubok sa Proyekto bawat isa ay nagbahagi kung paano ang kanilang mga organisasyon ay nakayakap sa Diversity Awareness Tool, Diversity Sa pamamagitan ng Mga workshop ng Disenyo, Roadmap sa Tagumpay at ang Gawing posible platform sa online na mentoring. Ang mga kasanayan sa pagkakaiba-iba at pagsasama ay nai-embed sa mga samahang ito, kasama na kung paano nila kinukuha at isulong ang talento, pati na rin kung paano pinondohan ang mga proyekto ng pananaliksik.

Si Christin Wiedemann, isa sa tatlong pinuno ng SCWIST sa Gender Equality Network of Canada (GENC), ibinahagi sa kanya positibong karanasan kasama ang network ng GENC pan-Canada na 150 kababaihan na nagtatrabaho sa mga rekomendasyon sa patakaran upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian (isang programa na pinondohan din sa pamamagitan ng WAGE). Si Maria Issa, Gumawa ng Pagkakaiba na Posibleng Tagapangulo ng Proyekto, ay nagbahagi ng kahalagahan ng pagtingin sa mga proyekto at pagsasaliksik sa pamamagitan ng isang gender-lens at na-highlight ang kadalubhasaan na dinala ng mga kababaihan sa STEM upang malutas ang mga pandaigdigang hamon.

Binigyang diin ni Ministro Monsef ang kahalagahan at mga pakinabang ng pagtatrabaho sa pakikipagsosyo - isang pokus ng SCWIST sa bagong proyekto ng SCALE upang Magkonekta, Magtataguyod at Magamit ang Leverage upang mapalawak ang pagkakaiba-iba ng STEM at paglakas ng ekonomiya sa buong Canada. Tinalakay din ng Ministro ang kahalagahan ng pangmatagalang pagpapanatili ng pagpopondo tulad ng multi-year grants na natatanggap ng SCWIST mula sa WAGE, at ang bagong Pondo ng Pagkakapantay-pantay na magsasama-sama ng mga namumuhunan, philanthropist at mga organisasyon ng komunidad.

Espesyal na salamat sa lahat ng sumali sa amin, sa aming WAGE Program Manager na si Barbara Lazcano, at kay Cheryl Kristiansen, para sa pag-aayos ng pagkakataon na malawakang ipinagdiriwang sa social media sa SCWIST network at sa pamamagitan ng mga kasosyo sa pamayanan. Ang isang espesyal na salamat ay napupunta sa Kagalang-galang na Ministro Maryam Monsef at ng gobyerno ng Canada para sa kanilang patuloy na madiskarteng at pangmatagalang suporta ng pagsusulong ng pagkakapantay-pantay ng kasarian sa Canada at internasyonal.