Mula noong 1981, ang SCWIST ay gumawa ng malalaking hakbang sa pagtataguyod at pagpapalakas ng mga kababaihan sa STEM. Kapag nagparehistro ka, mangyaring isaalang-alang ang pagdaragdag ng isang maliit na donasyon upang suportahan ang aming mga programa upang makita ng lahat ng interesadong kababaihan at babae kung saan sila dadalhin ng hinaharap sa STEM.

Ang kaganapang ito ay bahagi ng isang serye ng mga workshop kasama ang SCWIST x The Thoughtful Co.

Tingnan ang iba pang magagamit na mga workshop sa ibaba.

• Negosasyon sa Kompensasyon 101. ika-18 ng Abril, 2023 12pm-1pm PST (Virtual)
• Pag-unawa sa Stock Options at Restricted Stock Units. Mayo 2, 2023 5pm-6pm PST (Sa personal)

INTERVIEW AT PERFORMANCE REVIEW PREP: MAKILALA ANG IYONG MGA NATATANGING LAKAS

Ang workshop na ito ay magtuturo sa iyo kung paano ipaalam ang iyong mga natatanging lakas at kakayahan na may kumpiyansa upang maging mahusay sa iyong susunod na pagsusuri sa pagganap o pakikipanayam sa trabaho. Tinatalakay namin kung ano ang maaari mong gawin sa buong taon upang matiyak na handa ka nang mabuti bago ang pagsusuri, at tumuon sa mga diskarte na nagbibigay-daan sa iyong maikli ngunit may kumpiyansa na ipahayag ang iyong halaga sa isang tagapag-empleyo. Ang workshop na ito ay pinangunahan nina Sophie Warwick at Jillian Climie, Mga Co-Founders ng The Thoughtful Co. Nag-iiwan kami ng oras para sa talakayan ng grupo at Q&A upang matiyak na masasagot ang lahat ng iyong mga katanungan. Ang mga pangunahing takeaway mula sa workshop na ito ay kinabibilangan ng:

• Pakikipag-usap sa iyong mga lakas nang may kumpiyansa at paggamit ng iyong natatanging hanay ng kasanayan.
• Pagtatakda ng yugto para sa isang positibo at produktibong pag-uusap na nagsisilbi sa iyo at sa iyong tagapag-empleyo.
• Pagtatanong para matiyak na mayroon kang impormasyong kailangan para makagawa ng matalinong desisyon.
• Paano epektibong magsaliksik at matuto mula sa iyong network upang manguna sa isang mabisang talakayan.
• Ang pag-unawa sa iyong mga non-negotiables at kung saan mo ginagawa, at hindi, ay may puwang para sa flexibility.

Mga Speaker

Sophie Warwick

Sophie Warwick, Co-Founder ng Thoughtful Co, ay ginugol ang kanyang karera sa structural engineering consulting kung saan nagdidisenyo siya ng mga multi-use at residential na gusali, mula sa maagang paglilihi hanggang sa pagkumpleto ng proyekto. Noong 2018, Co-Founded niya ang Women in Consulting Engineering (WCE), isang non-profit na organisasyon upang suportahan at bigyang kapangyarihan ang mga kababaihan sa engineering. Sa The Thoughtful Co, dalubhasa siya sa pagbuo ng mga in-house na patakaran sa pagkakapantay-pantay ng kasarian at pamumuno sa Mga Employee Resource Group at mga grupo ng adbokasiya. Bukod pa rito, ginagamit niya ang kanyang kadalubhasaan sa pagsusuri ng data mula sa kanyang background sa engineering para tukuyin ang mga target at subaybayan ang paglago at pagpapanatili.

Jillian Climie

Jillian Climie, Co-Founder ng The Thoughtful Co, ay ginugol ang kanyang karera sa pagpapayo at nangungunang mga koponan sa executive compensation at corporate governance, kapwa bilang consultant, at in-house sa dalawang pandaigdigang retailer. Pinakabago sa Lululemon, pinamunuan niya ang global equity compensation at executive compensation programs. Pagkatapos mag-pause, napagtanto niya na gusto niya ng higit pa sa tatlong bagay sa kanyang propesyonal na buhay: pagiging masinsinan, pagnanasa at kalayaan. She Co-Founded The Thoughtful Co para magamit niya ang kanyang niche at teknikal na karanasan, kasama ng kanyang hilig para sa gender equity, para bigyang kapangyarihan ang mga kababaihan na mabayaran kung ano ang nararapat sa kanila.

Tungkol sa Thoughtful Co:

Sinusuportahan namin ang mga kababaihan sa pag-unawa at pakikipag-ayos sa kanilang kompensasyon, at pinapayuhan namin ang mga tagapag-empleyo sa mga patakaran upang mapabuti ang pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho. Gamit ang malalim na kadalubhasaan ng aming team sa kompensasyon, binibigyang kapangyarihan namin ang kababaihan na magkaroon ng kumpiyansa sa paghingi ng kabayarang nararapat sa kanila. Kasama sa kompensasyon ang suweldo, bonus, stock option, restricted share unit, benepisyo, saklaw ng tungkulin, bakasyon, severance, RRSP/401Ks/ESPPs, non-competes, allowance, flexible work arrangement, parental leave at marami pa.

Mangyaring makipag-ugnayan sa amin kung interesado kang matuto nang higit pa tungkol sa aming mga serbisyo, o para lang makipag-chat!

Email: contact@thethoughtfulco.net, Website: www.thethoughtfulco.net, Instagram: @thethoughtful.co, LinkedIn: www.linkedin.com/company/the-thoughtful-co

Pahintulot sa Larawan at Video

Sa pamamagitan ng pagpaparehistro para sa kaganapan, nauunawaan mo na ang session ay maaaring nai-record ng video at/o ang mga larawan ay kukunan para gamitin sa SCWIST digital communication platforms, kabilang ngunit hindi limitado sa SCWIST website, e-newsletter, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube , at iba pa. Ikaw, samakatuwid, ay nagbibigay ng pahintulot para sa iyong larawan at boses na magamit ng SCWIST nang libre at magpakailanman.

Kung hindi mo gustong makuha ang iyong larawan sa video o photographic, pakitiyak na naka-off ang iyong camera sa session.

Mga Katanungan at Puna

Para sa mga tanong tungkol sa kaganapan, o upang mag-sign up bilang isang tagapagsalita, mangyaring makipag-ugnayan sa pangkat ng Communications and Events, sa pamamagitan ng email sa marketing_events@scwist.ca.