Recap ng Kaganapan: Brown Bag UBC Mar 5 - Gumawa ng Posible

UBC Brown Bag Lunch Series: Gumawa ng Posibleng Mentoring Network Workshop

Petsa ng Kaganapan: Marso 5, 2015

Speaker: Cheryl Kristiansen at Gwen Gnazdowsky

Inilunsad ng SCWIST ito Gumawa ng Posibleng Network ng Pagsasanay, bahagi ng Katayuan ng Pamahalaang Babae ng Canada upang isulong ang kababaihan sa agham at teknolohiya. Upang ipakilala ang network ng pagmomolde na ito, inayos ng UBC Brown Bag Lunch Series ang isang session sa Marso 5^, 2015 kung saan Gumawa ng Posibleng Project Coordinator, Cheryl Kristiansen, ipinakita kung paano kumonekta, makipagtulungan at humantong sa pamamagitan ng isang nakatuong network ng pagmimuni sa STEM. Bilang bahagi ng programang ito, Gwen Gnazdowsky mula Isang Pag-uusap naghatid ng isang hands-on mentoring workshop at pinadali ang isang interactive na talakayan ng pangkat na lumikha ng isang suporta sa kapaligiran ng pag-aaral, at binuo ng isang pakiramdam ng kumpiyansa at pakikipagtulungan sa mga dumalo.

Sinimulan ni Cheryl Kristiansen ang session sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang maikling pagtatanghal sa network ng mentoring. Inilarawan niya ang proseso ng pagbuo ng isang prototype ng network ng pagmimura gamit ang halos dalawang daang mga resulta ng survey ng mga kababaihan na nagtatrabaho sa STEM at mga pangangailangang pangangalaga na kanilang nakilala. Ang tool ay kalaunan ay nasubok sa iba't ibang mga workshop. Gumawa ng Possible Mentoring Network ay isang platform na tinutugunan ang ilan sa mga natukoy na mga hamon na madalas na kinakaharap ng mga kababaihan na nagtatrabaho sa STEM at nagbibigay ng pagkakataon na kumonekta, makipagtulungan at humantong nang magkasama.

Kalaunan na bahagi ng sesyon, napag-usapan ni Gwen Gnazdowsky mula sa Isang Pag-uusap tungkol sa kung ano ang ibig sabihin ng mentoring at kung paano ang hitsura ng isang matagumpay na relasyon ng mentor-mentee. Bahagi ng interactive na pagawaan ay ang pagkakaroon ng pagpapakilala sa pangkat kung saan ang lahat ng mga dadalo ay hinikayat na magbigay ng isang minuto na pagpapakilala na nagsasabi ng kanilang mga pangalan, kanilang trabaho, at kanilang inaasahan ng mga mentor at mentee. Sa pagtatapos ng pagpapakilala ng pangkat, alam ng lahat ng maikli ang tungkol sa kung sino sila at kung ano ang kanilang hangarin para sa pagdalo sa session. Nakatulong ito sa kanila na makilala ang mga potensyal na pakikipagtulungan doon at doon. Ang mga dumalo ay natipon na sa mas maliit na mga koponan ng tatlong tao upang magsanay ng kanilang mga pagpatay sa networking at magtatag ng mga relasyon. Ang parehong mga nagsasalita ay binigyang diin ang pagmimuni ay isang dalawang daan na kalye na binuo sa isang mapagkakatiwalaang ugnayan sa pagitan ng isang mentor at isang mentee. Ang parehong partido ay maaaring mapakinabangan ang pagkakataon sa pamamagitan ng pagiging taos-puso, bukas at tapat sa bawat isa. Ang pakikipag-usap nang malaya sa mga mentor, pagbabahagi ng mga saloobin at pag-aalala ay maaaring makabuo ng isang matagumpay na pakikipagtulungan na maaaring tumagal nang higit pa sa programa ng network ng mentoring.

Background ng mga presenter:

Cheryl Kristiansen mula sa SCWIST nagdudulot ng magkakaibang kadalubhasaan sa pamamahala ng proyekto, pagbabago ng engineering at humahantong sa pagbabago ng pagbabago sa STEM. Siya ay may degree sa Mechanical Engineering, karanasan sa engineering sa kahaliling sektor ng teknolohiya ng mga fuel at karanasan sa senior leadership sa sektor ng langis at gas. Bilang Managing Director ng Mitchell Odyssey Foundation, binuo ni Cheryl ang isang mabisang network ng Odyssey na suportado ng mga paaralan sa buong BC na may mga makabagong programa na nag-uudyok at pumukaw sa mga mag-aaral ng high school na magpatuloy sa mga karera sa STEM. Ang Make Possible Program ay mahusay na nakahanay sa mga layunin ng SCWIST upang bigyan ng kapangyarihan ang mga kababaihan at babae sa agham, engineering at teknolohiya. Gumagamit din ito ng natatanging mga programa ng SCWIST tulad ng IWIS - Immigrating Women in Science and Technology - at ang MS Infinity Program na nagpapakilala sa mga batang babae sa mga kapanapanabik na pagpipilian sa karera at positibong babaeng huwaran sa agham at teknolohiya. www.scwist.ca

Gwen Gnazdowsky ng ONE Conversation Coaching & Facilitation ay pagtulong sa mga tao na makamit ang mga layunin sa personal, propesyonal at relasyon sa loob ng higit sa 25 taon - Isang Pakikipag-usap sa isang Oras! Siya ay ang National Mentorship Program Developer at Coordinator ng Women in Leadership Foundation. Kamakailan ay naghatid si Gwen ng isang Ted Talk tungkol sa "Ang kaligayahan ay isang Paradigm Shift" para sa TEDxBCIT at isang Assertiveness Workshop para sa BCIT Nurses. Nagtuturo siya ng Mga Kurso sa Komunikasyon at Publiko sa Langara College at Vancouver School Board. Naghahatid si Gwen ng mga pangunahing tono at pagawaan para sa Mga Programang Mentoring ng YWCA, Mga Mag-aaral ng UBC Anthropology, SCWIST, Crofton House School, Vancouver Asian Heritage Society, Women in Film & Television, Human Resources Management Association, Certified Management Accountant Association at Kitsilano Chamber of Commerce, upang pangalanan ang isang kakaunti. Nakatuon si Gwen na tulungan ang mga tao na makamit ang nais nila sa buhay. www.oneconversation.com