Careers and Motherhood: Isang Panayam kay Edie Dullaghan ng adMare BioInnovations

Kamakailan ay nakipag-usap kami kay Edie Dullaghan, BSc., PhD, ang Direktor ng Scientific Program ng adMare Academy sa adMare BioInnovations upang talakayin ang paminsan-minsang nakakabagabag na karanasan ng paglipat mula sa isang babaeng karera patungo sa isang nagtatrabahong ina.

Maaaring napakahirap para sa mga kababaihan na ipagpatuloy ang kanilang mga karera pagkatapos ng mga bata. Kamusta ang iyong paglalakbay?

May mga ups and downs talaga. Ang aking anak na babae ay natagpuan na may isang pambihirang uri ng vasculitis noong siya ay apat na taong gulang. Malaki ang naging pagbabago nito sa akin, at hindi ko naisipang mag-aral para makasama ko siya hanggang sa maging mas malakas siya. Nangangahulugan ito na bumalik ako sa aking pag-aaral bilang isang mature na estudyante. Hindi ko pinagsisisihan ang isang minuto sa oras na ginugol ko bilang isang nanay sa bahay.

Maaari mo bang sabihin sa amin ang tungkol sa mga hamon na iyong hinarap sa panahon ng iyong karera sa STEM bilang isang ina?

Sa tingin ko kapag may mga anak ka, maaaring may mga pagkakataon na nakonsensya tayo dahil gusto nating tuklasin ang mga posibilidad na magkaroon ng karera na kinahihiligan natin. Napakaraming juggling ang dapat gawin, ngunit para sa akin, laging nauuna ang pamilya. Kaya, ang paglalaan sa isang karera sa agham ay umupo sa likod ng burner nang ilang sandali. Ilang taon akong nagtatrabaho sa retail, at sa totoo lang, ang mga kasanayang natutunan ko doon ay nagpadali sa pag-unlad ng aking karera bilang isang siyentipiko. Natutunan kong pamahalaan ang mga badyet, kumuha ng mga tamang tao para sa aking koponan at maging isang produktibong miyembro ng koponan. Kapag binigyan ka ng buhay ng mga limon dapat kang matutong gumawa ng limonada!

Kumusta ang kapaligiran sa trabaho noong sinimulan mo ang iyong karera? Bilang isang babae at ina, nakakuha ka ba ng anumang suporta o benepisyo mula sa iyong lugar ng trabaho?

Pinalaki ko ang aking anak na babae noong panahong marami sa aking mga kasamahan ang nadama na hindi sila makapagpahinga upang magkaroon ng mga anak. Ang matakpan ang iyong tala ng publikasyon ay isang tunay na alalahanin. Ito ay mas hindi karaniwan na sinusubukang gawin ang pareho. Sasabihin ko ang bawat post-doc na lumapit sa akin tungkol sa paksa, at marami na; Hinikayat ko silang pumunta at kunin ang kanilang mga sanggol. Nandoon pa rin ang trabaho at ang lab. Hindi ko kailanman hikayatin ang isang tao na maghintay hanggang mamaya. Ako ay lubos na nagpapasalamat na makita na ang buhay para sa mga kababaihan sa STEM ay nagbago nang malaki, lalo na dito sa Canada, kung saan mayroong mahusay na parental leave na pinapayagan para sa mga bagong magulang.

Kailan mo napagtanto na gusto mong suportahan ang mga non-government organizations (NGOs)? At ano ang nag-udyok sa iyo para doon?

Ang mga NGO ay karaniwang isang mahusay na mapagkukunan kapag sila ay naka-set up upang suportahan ang alinman sa mga pangangailangang pang-edukasyon, pangkultura, pang-agham, o pangkapaligiran. Ito ay isang pagkakataon upang ibalik at suportahan ang mga programang itinatag upang tumulong sa paglilingkod sa mga pangangailangan ng komunidad.

Aling mga NGO ang kasalukuyan kang nagtatrabaho?

Ako ay kasangkot sa The Mastercard Foundation, na naniniwala na ang lahat ay nararapat sa pagkakataong matuto at umunlad. Naging mentor ako sa ilang estudyante na bahagi ng kanilang Scholars Program. Ang mahusay na programang ito ay nagdala ng mga mag-aaral mula sa Africa sa Canada at sinusuportahan sila sa pamamagitan ng kanilang pag-aaral sa BSc at MSc. Ang mga NGO ay karaniwang isang mahusay na mapagkukunan kapag sila ay naka-set up upang suportahan ang alinman sa mga pangangailangang pang-edukasyon, pangkultura, pang-agham, o pangkapaligiran. Ito ay isang pagkakataon upang ibalik at suportahan ang mga programang itinatag upang tumulong sa paglilingkod sa mga pangangailangan ng komunidad.

Nabanggit mo ang pundasyon ng Verna Kirkness. Ano ang iyong karanasan doon?

Sa pamamagitan ng aking posisyon bilang Pinuno ng Target Validation sa adMare, nakapagbigay ako ng suporta sa Verna Kirkness Foundation mula noong 2017 sa pamamagitan ng paggabay sa mga batang Indigenous na estudyante. Ang suporta mula sa mga organisasyong tulad namin ay nagbigay-daan sa Programa na lumago sa average na 130 mag-aaral bawat taon bago ang COVID. Ang mga resulta ay nagpakita na maraming mga katutubong mag-aaral ang nauunawaan na ngayon kung paano ang isang degree sa agham ay maaaring humantong sa maraming mga kawili-wiling pagkakataon sa karera para sa kanila.

Sa palagay mo ba dapat mag-isip ang mga babae sa labas ng kahon? Ano ang gusto mong irekomenda?

Maraming nagbabago. Ang lipunan ay nagbabago, ang ating mga tinig ay narinig, ngunit ngayon ay kailangan nating yakapin ang katotohanang iyon at humakbang nang may paniniwala sa sarili, hindi nakikinig sa negatibong boses na pumipigil sa atin at nagsasabi sa atin na hindi tayo kabilang sa dating domain ng lalaki. . Halimbawa, ang instituto kung saan ako nagtapos ng pag-aaral ay kailangang magtayo ng mga palikuran para sa patuloy na pagtaas ng bilang ng mga babaeng siyentipiko. Sa panahon kung kailan ito itinayo, hindi ito itinuturing na isang pangangailangan. Ito ay isang kapana-panabik na oras para sa mga kababaihan sa STEM.

Anong mensahe ang gusto mong ipasa sa sinumang kabataang babae sa STEM?

Huwag mabiktima ng Imposter Syndrome. Ito ang resulta ng pakikinig sa negatibong boses na iyon na nagsasabi sa iyo na hindi ka pa sapat. Sa halip, maghanap ng isang taong naniniwala sa iyo at hilingin sa kanila na kampeon ka. Nakakita ako ng ganoong kampeon na nagbago ng landas ng aking karera dahil lang sa naniniwala siya sa aking mga kakayahan na gumawa ng mahusay na agham.

Panoorin: BioInnovation Scientists Program for Young Scientists kasama si Dr. Edie Dullaghan