Paglabag sa mga Harang at Pagbuo ng mga Tulay: Paggawa ng Pananaliksik sa Mga Istratehiya sa Tunay na Buhay

Bumalik sa Mga Post

Pagkakapantay-pantay ng Kasarian sa STEM

Ang mga miyembro ng SCWIST ay lumahok kamakailan sa 2023 Kumperensya ng Pagsira sa mga Harang at Pagbuo ng Tulay (BBBB). sa Toronto, na nakatuon sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa STEM. 

Co-host ni Nakikipagtulungan sa Tagumpay sa STEM at ang Institute for Gender and the Economy, ang kaganapan ay nagtampok ng mga dalubhasang tagapagsalita na tumatalakay sa ilang pangunahing paksa sa STEM landscape ngayon, kabilang ang mga kapaligirang pang-edukasyon na magkakaibang kasarian, mga implikasyon ng kasarian ng ekonomiya, pagsasanay laban sa bias, at mga internasyonal na pananaw sa kasarian sa STEM.

Sa pamamagitan ng aktibong pakikilahok sa mga mahahalagang diyalogong ito, masisiguro naming mananatiling may kaalaman ang SCWIST tungkol sa pinakabagong pananaliksik at maaaring magpatuloy na mag-ambag sa paghubog ng umuusbong na tanawin ng pagkakapantay-pantay ng kasarian sa mga larangan ng STEM.

Pananaliksik para sa Pagkapantay-pantay ng Kasarian sa STEM

Nagsimula ang araw sa isang keynote address ni Sarah Kaplan, Direktor ng Gender and the Economy, na binibigyang-diin ang pangangailangan ng isang inklusibong ekonomiya at pagkontra sa mga bias sa disenyo ng produkto para sa pagkakaiba-iba at pagsasama ng lipunan.

Ang unang panel, "Mga Hadlang at Tulay sa Pagsasama," itinampok sina Dr. Sapna Cheryan, Dr. Steven Spencer, Dr. Nilanjana Dasgupta, at Dr. Jennifer Steele. Nagsalita sila tungkol sa pangangailangan pambabae default na balansehin panlalaki biases, paglipat mula sa Banta sa Pagkakakilanlang Panlipunan to Identity Safety, social vaccines, belonging and community and biases and perceptions in intersection of gender and race in STEM.

Ang ikalawang sesyon, "Pagpapaunlad ng Tagumpay sa STEM: International Perspectives," ay nagpakita ng mga insight mula kay Dr. Takako Hashimoto, Dr. Glenn Adams, at Dr. Toni Schmader. Itinampok ng talakayan ang tumaas na bilang ng mga kababaihang pumapasok sa mga larangan ng STEM sa Japan, kung paano hinuhubog ng mga saloobin ang agwat ng kasarian sa STEM at kung paano nakakaapekto ang mga stereotype sa kababaihan at kalalakihan sa buong mundo.

Ang ikatlong panel, "The Promise and Perils of Anti-Bias Training," itinampok sina Dr. Edward Chang, Dr. Ivuoma Onyeador, Dr. Patricia Devine, at Dr. Hilary Bergsieker. Nakatuon ang kanilang pag-uusap sa pangangailangan para sa naka-target, paulit-ulit na pagsasanay sa pagkakaiba-iba, ang mga pangunahing elemento na kailangang isama ng mga kumpanya para sa matagumpay na mga layunin ng DEI, walang malay na pagkiling at pinasadyang pagsasanay sa DEI.

Ang araw ay nagtapos sa "Engendering Success in STEM: Looking Back and Thinking Forward," na naglalahad ng mga insight mula sa Project umakyat, PRISM, SINC, at Tumindig tumutuon sa mga stereotype ng kasarian ng mga bata, pagpapalakas ng apela sa karera ng STEM, mga propesyonal na network at pagkontra sa pagbaba ng mga kababaihan sa engineering.

Key takeaways

Ang kumperensya ay napatunayang lubhang nakakaengganyo, sa bawat panel at tagapagsalita ay naghahatid ng mahahalagang insight. Pinupuri namin ang Engendering Success in STEM at ang Institute for Gender and the Economy para sa pagpapaunlad ng kapaligiran tulad ng BBBB conference upang ibahagi ang mga epektong resulta ng pananaliksik na ito. 

Ang pananaliksik na ito ay gaganap ng isang mahalagang papel sa muling paghubog ng mga mindset sa loob ng STEM, na nag-aalok ng mahahalagang insight na magtutulak ng positibong pagbabago sa larangan. Inaasahan namin ang pagbabahagi at pagbuo sa mga pagkakataong ito. 

Makipag-ugnay

Manatiling napapanahon sa lahat ng gawaing ginagawa ng SCWIST upang matugunan ang mga hindi pagkakapantay-pantay sa STEM sa pamamagitan ng pagsunod sa amin sa LinkedInFacebookInstagram at X, at sa pamamagitan ng pag-subscribe sa aming newsletter


Sa itaas