Por que pode ser verdade que você não pode se tornar mãe e ser professora em STEM

Blog convidado pela Dra. Anne Steino

Desde que me mudei para Vancouver em 2009, tenho ouvido inúmeras pessoas (mulheres) explicando sua escolha de não ter filhos, com base em suas aspirações profissionais na ciência: “Simplesmente não posso me tornar professora se tiver filhos agora”. O problema é; o corpo está pronto para ter filhos quase ao mesmo tempo em que acontece a corrida para conseguir a estabilidade. No início, pensei que esta explicação fosse apenas uma resposta fácil à pergunta (provavelmente muito irritante) de por que não se tem filhos aos 35 ou 40 anos. No entanto, existe agora um estudo que mostra que os cientistas norte-americanos realmente não têm filhos. não tenho tempo para ter filhos. Seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal está completamente desequilibrado e eles trabalham até tarde da noite para conseguir pegar seus filhos em uma creche normal.

O estudo foi publicado no Journal of Informetrics e examina a hora do dia em que cientistas em três partes do mundo (América, China, Alemanha) baixam artigos científicos (ou seja, trabalhos). Os cientistas norte-americanos trabalham muito tarde da noite (e durante todo o dia, obviamente), mas tendem a trabalhar um pouco menos no fim de semana do que os cientistas chineses. Os cientistas chineses fazem pausas para almoçar e jantar todos os dias, mas trabalham igualmente arduamente todos os 7 dias da semana. A Alemanha está em algum lugar no meio, mas a conclusão geral do estudo é esta:

'Nos últimos anos, vimos controvérsia sobre se os cientistas estão sacrificando muito a saúde e a vida familiar para conseguir mais no trabalho. As conquistas científicas são acompanhadas por intensa competição e pressão, o que requer um grande estoque de tempo e esforços. Por outro lado, a exigente avaliação da instituição torna o ambiente de trabalho ainda mais tenso. Os cientistas hoje estão gastando muito mais tempo trabalhando do que inicialmente planejado. Eles estão diminuindo a prioridade de seus hobbies, atividades de lazer e exercícios regulares, o que influenciou negativamente sua saúde física e mental. Enquanto isso, o envolvimento na pesquisa científica após o trabalho leva diretamente à ambigüidade da fronteira entre a casa e o escritório. Esta investigação sobre os horários dos cientistas pode, de certa forma, chamar a atenção para a regra não escrita de trabalhar horas extras na academia. Como é geralmente aceito, a pesquisa não é um sprint, mas uma maratona. É necessário equilíbrio na vida dos cientistas. '

Se os pesquisadores nem mesmo têm tempo para fazer exercícios ou ter hobbies, eles definitivamente não têm tempo para ter filhos. Isso deixa poucas opções para mulheres jovens ambiciosas em STEM:

• Arranje um marido que não trabalhe muito e esteja pronto para assumir a maior parte da carga de trabalho relacionada à família
• Contrate uma babá para cuidar de seus filhos
• Desacelerar sua carreira (o que em ciências equivale a “encontrar uma carreira diferente”)
• Não tenha filhos

Conheço várias mulheres cientistas em todas as categorias acima e, embora algumas delas estejam felizes com sua escolha, a maioria gostaria de ter a oportunidade de misturar e combinar as duas últimas opções. Eles gostariam de ter filhos e ainda aspiram a se tornar professores com acompanhamento permanente no STEM. Eles gostariam de poder trabalhar com o que amam e ainda poder ter uma vida familiar.

A maioria das outras profissões permite essa desaceleração temporária da carreira em épocas de reprodução. Muitas indústrias com altos salários e com competição feroz por empregos perceberam o potencial de homens e mulheres brilhantes que desejam um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A academia parece estar perdendo todos esses cientistas competentes também querendo uma família. O tão falado canal de vazamento (mulheres deixando a academia depois de se formarem) pode realmente ficar muito mais rígido se conseguirmos mudar essa regra não escrita de trabalho.

Sobre a autora: Dra. Anne Steino tem bacharelado e mestrado pela Universidade de Copenhagen, Dinamarca, e fez um PhD industrial em colaboração com a empresa farmacêutica Novo Nordisk. Após a formatura, teve um filho e trabalhou como professora de ensino médio (biologia e química). Ela se mudou para Vancouver em outubro de 2009 com sua família e desde então tem trabalhado como tutora do programa de aprendizagem baseada em problemas no programa médico da UBC, um pós-doutorado no Departamento de Bioquímica da UBC e como coordenadora de pesquisa para uma pequena Vancouver empresa de biotecnologia, desenvolvendo medicamentos contra cânceres cerebrais raros.