Onde estão todas as ganhadoras de prêmios Nobel?

by Kassandra Burd, M.Sc. Neuropsicologia Cognitiva, Universidade de Kent

Kassandra Burd

Em 2018, Donna Strickland recebeu o Prêmio Nobel por sua notável contribuição ao campo da física envolvendo a descoberta de "pinças ópticas". Essas pinças ópticas são consideradas pulsos de feixe de luz ultracurtos de alta intensidade que fazem cortes precisos aplicados à microusinagem a laser e cirurgia a laser, entre outras implementações (Billings, 2018).

Lendo esta notícia impressionante no ano passado, lembro-me de me sentir exultante pelo fato de que uma mulher em STEM finalmente alcançou um prêmio tão renomado, ao mesmo tempo em que me sentia consternada com minha surpresa em primeiro lugar.

Por que testemunhar uma mulher ganhando o Prêmio Nobel era uma raridade? Por que seu gênero se destacou mais para mim do que sua contribuição real para a ciência?

No ano passado, apenas 51 mulheres ganharam o Prêmio Nobel em comparação com 853 homens (Elmehed, 2019). O comitê do Nobel não ignora essa estatística desanimadora; Göran Hansson, que é o Vice-Presidente do Conselho de Administração da Fundação Nobel, admitiu que ficaram decepcionados com a falta de mulheres que receberam o prestigioso prêmio, e que ele suspeita que há mais mulheres que merecem estar sob consideração (Cecco, 2018).

As conquistas das mulheres ao longo dos anos ganharam reconhecimento lento em comparação às conquistas dos homens, que ganharam reconhecimento quase imediato depois que suas descobertas foram fundadas; ainda, muitos desses achados foram controversos (Hedin, 2014). Por exemplo, Stanley Prusiner ganhou o prémio pela sua explicação da causa da doença das vacas loucas, enquanto António Egas Moniz ganhou pelo seu desenvolvimento do método da lobotomia em psicocirurgia, sendo ambos feitos contestáveis ​​que foram recebidos com cepticismo (Hedin, 2014).

Muitos podem argumentar que a falta de mulheres ganhadoras do Prêmio Nobel se deve a uma vasta maioria de homens nas áreas de STEM; no entanto, esta é apenas uma explicação parcial e não deve mais ser considerada uma defesa justificável. A proporção de mulheres na pesquisa de medicina na Suécia, por exemplo, é quase 50% (Hedin, 2014). Além disso, a União Europeia tem hoje mais mulheres com diplomas universitários do que homens, e este foi também o caso de vários países em desenvolvimento na década de 1990 (Hedin, 2014). Apesar dessa realidade, os homens ainda ocupam mais cargos de poder, o que é fundamental para a falta de progressão na carreira das mulheres que atuam em profissões STEM.

Outra explicação tem a ver com limitações financeiras e oportunistas para mulheres que realizam pesquisas nas áreas de STEM. Para serem consideradas para o Prêmio Nobel, as conquistas devem ser consideradas “importantes” e “inovadoras”, o que inicialmente requer financiamento e oportunidade; infelizmente, as mulheres são frequentemente esquecidas quando se trata dessas oportunidades (Hedin, 2014).

Financiar pesquisas é um empreendimento muito competitivo, no qual as mulheres estão recorrentemente em desvantagem. Como os homens geralmente recebem financiamento em áreas convencionais de pesquisa com mais frequência, muitas mulheres optam por se especializar em áreas específicas de sua disciplina que são menos competitivas na esperança de receber financiamento para suas pesquisas, bem como continuar trabalhando em seu campo escolhido (Hedin, 2014). As mulheres nessas áreas que alcançam avanços extraordinários são freqüentemente recebidas com atitudes indiferentes porque suas descobertas não são vistas como "mainstream". Como resultado, pesquisas conduzidas por mulheres em campos STEM altamente especializados não são consideradas suficientemente dignas de reconhecimento distinto.

As indicações para candidatos ao Prêmio Nobel são frequentemente feitas pelo comitê, bem como por instituições baseadas em universidades, no entanto, as academias científicas também estão autorizadas a enviar suas indicações todos os anos (Hedin, 2014). A maioria dos indivíduos nessas posições de liderança é do sexo masculino e, portanto, geralmente tendem a nomear outros homens devido à sua semelhança e facilidade de relacionamento. Além disso, a apresentação de indicações ao Prêmio Nobel costuma ser feita por meio de conexões pessoais, o que mantém o status quo e preserva uma estrutura social distorcida que nega às mulheres seu lugar de direito aos olhos do público (Hedin, 2014).

Em circunstâncias em que homens e mulheres trabalham juntos em um projeto, os homens geralmente são recompensados ​​por seu trabalho, enquanto as contribuições das mulheres são negligenciadas e ignoradas. Por exemplo, Lise Meitner publicou um artigo sobre fissão nuclear, mas o crédito foi dado a seu supervisor quando ele posteriormente ganhou o prêmio. Além disso, Jocelyn Bell, que descobriu pulsares de rádio, foi completamente esquecida quando seu professor ganhou o Prêmio Nobel de Física por sua descoberta (Paul, 2018). Chien-Shiung Wu é outra cientista que desempenhou um papel importante em desmascarar a "lei da conservação da paridade" na física, mas nunca foi aclamada por seu trabalho; alternativamente, seus colaboradores homens ganharam o Prêmio Nobel por seu próprio envolvimento na descoberta desta descoberta (Paul, 2018). Infelizmente, esses são apenas alguns exemplos, pois há muito mais mulheres que foram, e continuam a ser, desconsideradas por seus esforços.

Inegavelmente, o comitê do Prêmio Nobel e suas instituições afiliadas são construídos de uma forma que promove práticas desiguais e injustas quando se trata de contribuições feitas por mulheres nas áreas STEM. É imperativo que nos esforcemos por uma sociedade em que as conquistas das mulheres sejam reconhecidas e reconhecidas. Não há desculpas para essa vergonhosa sub-representação das mulheres, que têm pouco ou nenhum acesso aos holofotes quando se trata de seu trabalho incansável na frente ou nos bastidores. Espero sinceramente que no futuro possamos viver em uma sociedade onde os sucessos e realizações de uma mulher não sejam considerados raros e inesperados.

Além disso, espero que, quando houver mais mulheres sendo reconhecidas por seus triunfos, possamos nos concentrar mais nas informações relevantes para suas descobertas extraordinárias, em vez de apenas em seu gênero. Com o aumento do reconhecimento pelas conquistas das mulheres, um progresso lento é melhor do que nenhum progresso; no entanto, se quisermos acelerar o avanço nas ciências, matemática e muito mais, é hora de começar a acelerar as coisas e implementar as ações necessárias para destacar as conquistas das mulheres.

Bibliografia

Billings, L. (2018, 02 de outubro). “Pinças ópticas” e ferramentas usadas para cirurgia ocular a laser Snag
Nobel de Física. Obtido de
https://www.scientificamerican.com/article/optical-
pinças-e-ferramentas-usadas-para-cirurgia-olho-laser-fisica-fisica-nobel1 /

Cecco, L. (2018, 03 de outubro). Vencedor do prêmio Nobel feminino considerado não importante o suficiente para
Entrada da Wikipedia. Obtido de
https://www.theguardian.com/science/2018/oct/03/
donna-strickland-nobel-fisica-premiada-wikipedia-negada

Hedin, M. (2014). Um prêmio para velhos rabugentos? Reflexões sobre a falta do Nobel Feminino
Laureados. Gender & History, 26 (1), 52–63. doi: 10.1111 / 1468–0424.12051

Prêmio Nobel concedido a mulheres. (nd). Obtido de https://www.nobelprize.org/prizes/lists/
nobel-award-award-winning-women /

Paul, A. (2018, 07 de outubro). Cinco mulheres que perderam o prêmio Nobel. Obtido de
https://www.theguardian.com/science/2018/oct/07/five-women-the-nobel-prize-missed