SCWIST na Gender Equality Network Canada para tornar a DIVERSIDADE possível

Montreal: 12 a 14 de novembro de 2019

Líderes do SCWIST GENC (da esquerda para a direita) Fariba Pacheleh, Anja Lanz e Christin Wiedemann

Líderes da SCWIST (Sociedade para Mulheres Canadenses em Ciência e Tecnologia) estão em Montreal esta semana para a reunião final do Gender Equality Network Canada (GENC) - uma iniciativa de três anos para criar uma rede nacional de igualdade de gênero e desenvolver um plano de ação nacional para promover a igualdade de gênero.

O projeto é financiado pelo Departamento Federal para Mulheres e igualdade de gênero (WAGE) e alavanca as experiências, conhecimentos e aspirações de 150 mulheres líderes de todo o Canadá. SCWIST é representado pelo Dr. Christin Wiedemann, Anja Lanz e nos Fariba Pacheleh, que participou de cinco reuniões nacionais e colaborou continuamente com outros líderes em grupos de trabalho, com foco na remoção de barreiras para mulheres em cargos de liderança, mulheres em profissões e mulheres em campos STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática).

Dr. Christin Wiedemann, ex-presidente da SCWIST afirma, “Esses três anos têm sido uma jornada incrível e sou grata por esta oportunidade de aprender com um grupo tão diverso de mulheres e organizações. O trabalho não termina aqui. Por meio do SCWIST, continuaremos trabalhando para a implementação do plano de ação nacional e uma sociedade mais justa. ”

O SCWIST também recebeu financiamento do WAGE for Make DIVERSITY possible, um projeto que fornece ferramentas para que as organizações STEM tenham acesso a um pool de talentos diversificado e criem uma cultura inclusiva onde todos possam prosperar e prosperar. Os workshops Diversity by Design envolvem homens e mulheres para examinar o caso de negócios para a diversidade, entender o preconceito inconsciente, explorar as melhores práticas e trabalhar juntos para desenvolver soluções para promover a diversidade e inclusão. O SCWIST trabalha com cada organização para criar um Roteiro para o Sucesso que atrai e promove talentos diversos e cria uma cultura inclusiva com políticas de local de trabalho flexíveis para apoiar a diversidade. A equipe do SCWIST teve a oportunidade de compartilhar os resultados do projeto Make DIVERSITY possible com o Ministro Monsef de WAGE durante um visita em agosto para apresentar os programas SCWIST, envolver líderes comunitários e aprender com as experiências dos parceiros da indústria.

A Gerente de Projeto SCWIST, Cheryl Kristiansen, P. Eng., Enfatiza a importância de mulheres e homens trabalharem juntos para promover a igualdade de gênero e explica que há um forte caso de negócios para igualdade de gênero desde “Diversidade impulsiona inovação, colaboração, soluções criativas e crescimento econômico. A diversidade é uma vantagem competitiva para indivíduos e organizações. ”

Sobre SCWIST:
SCWIST foi fundado em 1981 como uma associação sem fins lucrativos para encorajar a participação de mulheres e meninas em STEM. O SCWIST tem um recorde espetacular de aumento do número, retenção e promoção de mulheres por meio de networking, orientação e defesa de políticas de trabalho flexíveis. O SCWIST destaca oportunidades, realizações e mensagens positivas sobre as mulheres nos campos STEM, aumenta a consciência pública e orienta a implementação de políticas para promover a igualdade de gênero.

CONTATO:

SCWIST - Sociedade para Mulheres Canadenses em Ciência e Tecnologia

  • # 311 - 525 Seymour St., Vancouver, BC V6B 3H7
    (604) 893-8657 | [Email protegido] | http://www.scwist.ca/
  • Tornar a DIVERSIDADE possível Gerente de Projeto: Cheryl Kristiansen, P. Eng.
    [Email protegido] | http://www.makepossible.ca