Refletindo sobre os últimos 16 dias de ativismo contra a violência de gênero
Ao celebrarmos o Dia Internacional dos Direitos Humanos, a 10 de Dezembro, reflectimos sobre os últimos 16 dias de activismo contra a Violência Baseada no Género (VBG).
SCWIST iniciou a conversa com o Conselho de Abuso Feminino de Toronto (WomanACT) quando eles apresentaram 'Sim, é problema nosso!' no Uber Engineering Hub em Toronto, na véspera do Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres.
Embora tanto o WomanACT quanto o SCWIST continuem a lançar luz sobre a VBG, eles também se concentram no assédio sexual na indústria canadense de STEM com o apoio do Departamento de Justiça do Canadá. O Projeto STEM Workplaces Seguros está atualmente trabalhando ao lado de várias organizações STEM, colaborando com elas para desenvolver políticas personalizadas e abrangentes, estabelecer mecanismos de notificação informados sobre traumas e criar caminhos para resolução e caminhos de encaminhamento.
Atualmente, o projeto está a trabalhar em conjunto com várias empresas para rever e atualizar as suas políticas existentes e identificar lacunas de conhecimento para depois complementar com iniciativas de formação individualizadas adequadas.
“No ano novo (2023), lançaremos opções de treinamento presencial, virtual, síncrono e assíncrono”, diz Maya Low, especialista em treinamento e coordenadora de projetos da SCWIST. Ela agradece as consultas e convida todos os interessados em se envolver a entrar em contato safe-stem@scwist.ca.
Embora hoje marque o fim de 16 dias de conversas de todo o mundo e do Canadá, a Diretora de Política e Impacto do SCWIST, Melanie Ratnam, disse: “Espero muito que continuemos a #movetedial com uma melhor compreensão de como podemos ajudar a eliminar GBV - seja por compartilhando recursos e serviços de suporte locais ou promovendo a diversidade de género para promover ambientes de trabalho seguros e livres de assédio. A mudança política exigirá que todos nós continuemos a assumir o compromisso de acabar com a VBG.”
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