Entrevista com o Presidente da SCWIST para Inovação Internacional

Estabelecido na década de 1980, quando havia uma necessidade urgente para a promoção das mulheres nos setores de ciência e tecnologia, o SCWIST continua a trabalhar em prol da representação igual para as mulheres no Canadá. Rosine Hage-Moussa explica como suas experiências pessoais levaram à sua posição atual e revela o papel da mídia na persistência de ideias desatualizadas sobre as mulheres em STEM.

Você poderia começar com uma breve história da Sociedade para Mulheres Canadenses em Ciência e Tecnologia (SCWIST)? Como a Sociedade se desenvolveu desde seu início?

SCWIST foi fundado em 1981 por um pequeno grupo de mulheres em Vancouver, British Columbia. Este foi o mesmo ano em que 1,300 mulheres, preocupadas com a exclusão dos direitos das mulheres da nova Carta de Direitos, pressionaram intensamente os deputados, resultando na inclusão dos direitos das mulheres na constituição do Canadá. Desde então, vários programas foram desenvolvidos e continuam apoiando mulheres e meninas na ciência. Isso inclui workshops de verão de ciências e conferências para manter as meninas engajadas em matemática e ciências, e nossa XX Noite anual - um evento que apresenta meninas a modelos inspiradores. Também desenvolvemos kits de ferramentas para professores para que possamos levar conhecimento e demonstrações para as salas de aula.
Hoje, oferecemos apoio especializado para mulheres imigrantes na ciência e fornecemos as ferramentas de que precisam para se adaptar e ter sucesso em um novo ambiente. Também reconhecemos a importância do networking como uma forma de as mulheres se sentirem apoiadas, e muito do nosso programa evoluiu para atender a essa necessidade.
Todas essas ideias e iniciativas vêm de mulheres cientistas entusiasmadas que doam seu tempo e energia como voluntárias e têm sido apoiadas por subsídios do governo e, principalmente, pelo fundo Michael Smith.

Como presidente, você poderia apresentar uma visão geral de suas principais funções?

Minha principal responsabilidade é apoiar nossos membros em seus objetivos, bem como ajudá-los a se sentirem fortalecidos e inspirados para seguir carreiras em STEM. Ao trabalhar com um conselho dedicado e entusiasmado, identificamos os principais problemas que os membros estão enfrentando e, em seguida, fornecemos mentoria e oportunidades de networking para ajudá-los a superar esses desafios. Além disso, pretendo inspirar todos os nossos diretores, que estão entusiasmados em apoiar a visão do SCWIST, e garantir que tenhamos um ambiente propício para realizar nossas atividades.

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