O SCWIST é um defensor da Equidade, Diversidade e Inclusão (EDI) em escolas, universidades, empresas e na sociedade canadense, e apóia esforços para promover igualdade para todos, especialmente em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM).

Apoiamos e valorizamos a diversidade em nosso conselho de administração, comitês internos, membros e entre nossos voluntários; e buscamos diversidade e também experiência quando procuramos contratar empreiteiros. Aceitamos pessoas qualificadas de uma variedade de origens, faixas etárias e níveis de experiência. Cumprimos e influenciamos positivamente as leis e diretrizes éticas relacionadas à diversidade, para garantir que a diversidade seja a base de tudo o que fazemos.

Vemos a diversidade em nossa organização não apenas como algo bom de se ter, mas como um ativo que promove melhores ideias, melhores programas e níveis mais altos de impacto e sucesso.

Vemos a diversidade como um amplo conjunto de interseccionalidades que incluem, mas não se limitam a: sexo, gênero, raça, geografia, etnia, cultura, religião, renda, idade, orientação sexual, educação e deficiência (com base no status de Women Canada, Gender-Based Analysis Plus - hyper link https://cfc-swc.gc.ca/gba-acs/approach-approche-en.html ) E outros fatores de diversidade, incluindo, mas não se limitando a: identidade e expressão de gênero, características genéticas, tamanho do corpo, estado civil, situação familiar, status socioeconômico, experiência funcional, conjuntos de habilidades e opinião política.

Temos uma forte preferência em colaborar com grupos e organizações que compartilham nossos valores, e solicitar que todos os nossos contratados e fornecedores preferidos concluam o treinamento Gender-Based Analysis Plus (GBA +) (hyperlink https://cfc-swc.gc.ca/gba-acs/course-cours-en.html )

Fevereiro de 2020 - Versão 1