CCWESTT 2022 – Ações ousadas para acelerar a mudança sistêmica

Os membros da equipe SCWIST juntaram-se recentemente a mais de 300 líderes e organizações STEM de todo o Canadá para participar da conferência bianual CCWESTT 2022 realizada em Halifax. A SCWIST é um membro ativo da CCWESTT (Coalizão Canadense de Mulheres em Engenharia, Ciência, Comércio e Tecnologia) e o tema da conferência deste ano foi “Alcançar as estrelas: criando impacto juntos” com seu logotipo representando Bellatrix – a guerreira. A conferência se concentrou no compartilhamento de pesquisas, melhores práticas e recursos para acelerar a mudança sistêmica para promover mais mulheres em STEM e negócios.

Vários palestrantes principais compartilharam suas experiências vividas e insights para estimular novas formas de pensar e agir – incluindo quebrar barreiras para as mulheres nos negócios, inclusão em interseções de raça e gênero e a IDEIA certa: fazer inclusão, diversidade, equidade e acessibilidade. Conferência apresentações centrado em temas de interseccionalidade, construção de melhores aliados, liderança inclusiva, divulgação, recrutamento, retenção e transformação cultural. Conferência apresentadores vieram de diversas origens representando organizações em todo o Canadá trabalhando para acelerar a mudança.

Ronel Alberts, Diretora de Programas para Mulheres da SCWIST, compartilhou suas ideias: “Para nosso novo portfólio SCWIST com foco em Programas para Mulheres, esta foi uma oportunidade ideal para se reunir com líderes e colaboradores de grupos sub-representados em todo o Canadá. Eu poderia fazer conexões reais com as principais organizações que apoiarão nossa visão e missão daqui para frente.” 

A participação dos membros da equipe SCWIST no CCWESTT 2022 foi possível por meio de nossos projetos SCALE e STEM Forward apoiados por Women and Gender Equality Canada (WAGE).   

A ilustre ministra Marci Ien do WAGE fez os discursos de abertura da conferência pan-canadense de seu escritório em Ottawa, e uma variedade de funcionários do governo local, regional e nacional ativamente engajados em todas as atividades da conferência. 

O CCWESTT 2022 começou com uma revigorante Fórum de Políticas para gerar ações ousadas para acelerar a mudança. Os facilitadores do Fórum de Políticas encorajaram mais de 100 participantes a renovar suas ideias sobre soluções que irão acelerar a mudança – e que “é preciso um sistema para mudar um sistema!”. Cheryl Kristiansen foi uma facilitadora de mesa durante o fórum e a equipe SCWIST se espalhou pelos vários grupos de discussão para criar mais conexões e envolver novas organizações nas discussões de políticas. Nosso membro do SCWIST Rajni Ratti de Halifax juntou-se à equipe para fornecer suas perspectivas e ações para a mudança. A mensagem principal do Fórum de Políticas foi que precisamos garantir que TODAS as vozes sejam ouvidas e que precisamos escolher ações ousadas para criar a mudança necessária.

A Diretora de Política e Impacto do SCWIST, Melanie Ratnam, forneceu contexto para o processo colaborativo de 4 horas do Fórum de Políticas: “Trabalhamos juntos em grupos para expressar o tipo de reforma política que seria necessária para mudar os sistemas no Canadá para mulheres em SETT (ciência, engenharia, comércio e tecnologia). O que se manifestou foi uma imagem incrível de políticas reformadoras que capturaram as necessidades das mulheres em SETT e STEM de costa a costa. À medida que passamos por rodadas de ideias e discussões, o fórum culminou com os participantes votando nas três principais áreas de políticas nas quais o CCWESTT se concentrará para acelerar a mudança.”

O voluntário do SCWIST Rajni Ratti compartilhou os impactos da experiência de aprendizado da conferência: “Participar do CCWESTT 2022 foi uma experiência muito enriquecedora, pois ampliou meu espectro de pensamento e me deu a oportunidade de entender as diversas perspectivas das mulheres e seus aliados no SETT. Foi uma experiência de significado inefável, pois pude conhecer meus colegas da SCWIST, pessoalmente, pela primeira vez através desta plataforma. Sou grato ao SCWIST por me fornecer esta oportunidade. Senti-me motivada ao conhecer mulheres empoderadas de diferentes origens. A energia geral do evento foi contagiante e inspiradora. A lição mais importante que aprendi é que os vários desafios enfrentados pelas mulheres e seus aliados no SETT não podem ser resolvidos em silos. Pelo contrário, uma abordagem de pensamento sistêmico é a necessidade do momento para abordar essas questões de maneira sustentável”.

A conferência CCWESTT 2022 incluiu uma apresentação da gerente de projeto do SCWIST, Cheryl Kristiansen, sobre nosso Programa Tornar a DIVERSIDADE possível que ajuda as organizações STEM a atrair talentos diversos e criar culturas inclusivas no local de trabalho, onde todos podem prosperar. A voluntária do SCWIST, Anja Lanz, destacou as parcerias colaborativas e a ação coletiva do SCWIST.

A voluntária do SCWIST, Anja Lanz, compartilhou suas reflexões: “A conferência CCWESTT reúne colaboradores incríveis e organizações impactantes em STEM e SETT. É bastante evidente para mim que muito trabalho para a igualdade de gênero ainda precisa ser realizado no Canadá, e ter a conferência CCWESTT para trazer idéias e pesquisas em um espaço é igualmente importante e necessário. Estou ansioso para continuar o impacto que todos estamos causando para a próxima geração de profissionais STEM e SETT.”  

Workshops de desenvolvimento profissional também foram oferecidos como parte do CCWEST2022, incluindo um foco em locais de trabalho respeitosos e inclusivos, passando de conversas difíceis para eficazes, você como marca e escrevendo comentários convincentes.

Jasmine Parmar, Diretora de Marketing da SCWIST enfatizou: “A conferência ofereceu muitas oportunidades para nos conectarmos com indivíduos com ideias semelhantes, interessados ​​e apaixonados por identificar soluções para reter mulheres em STEM. O workshop Opiniões Informadas foi um espaço envolvente e íntimo, onde Shari ensinou maneiras práticas de ajudar a amplificar a voz de nossa organização SCWIST.”

Jasmine, Cheryl e Anja também participaram da AGM do CCWESTT realizada durante a conferência e ajudaram a comemorar o aniversário de 30 anos da organização CCWESTT, juntamente com outros membros de costa a costa. Os próximos passos para a equipe do SCWIST são compartilhar os principais aprendizados de todas as apresentações simultâneas realizadas durante a conferência, acompanhar as inúmeras conexões nacionais feitas e participar do grupo de trabalho de mudança sistêmica liderado pelo CCWESTT para analisar os resultados do fórum de políticas e priorizar os próximos passos. Fique ligado para futuras atualizações!