Série de bolsas marrons: consiga o emprego que você realmente deseja

SÉRIE DE REUNIÕES DE ALMOÇO DE SCWIST BROWNBAG:

Obtenha o emprego que você realmente deseja: 2 ferramentas essenciais de construção de carreira - declarações convincentes de marca de carreira e entrevistas de informações

A Brown Bag Series é um evento mensal organizado pela Sociedade Canadense de Mulheres em Ciência e Tecnologia (SCWIST), cujo objetivo é fornecer um local de aprendizagem e discussão de tópicos para ajudar as mulheres nos campos STEM a avançar em suas carreiras.

Apresentado por:Joanne Loberg, Coach de Carreira e Coach Executivo Certificado de JL Careers Inc.

Data: Julho 30, 2014

Horário: 12.00 às 1.30:XNUMX

Localização: Sala 225, Sala Tony Sinclair, Edifício da Biodiversidade, UBC.

Junte-se a nós em uma sessão divertida e interativa e aprenda a conseguir o emprego que você realmente deseja enquanto toma sol. Café gelado e biscoitos serão servidos; por favor, traga sua própria caneca.

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Ferramenta um: declarações de marca de carreira que abrem a porta para networking, pesquisa da indústria e oportunidades de emprego de sourcing

Durante esta sessão prática, você aprenderá como se promover através da criação de uma declaração de marca de carreira convincente e argumento de venda. Seu discurso de 30 segundos resumirá de forma clara e concisa quem você é, sua educação e experiência, e a carreira que está interessado em seguir. Também iremos ao Networking Gym, onde você testará sua nova declaração de marca de carreira e obterá feedback.

Ferramenta dois: acessar o mercado de trabalho oculto por meio de entrevistas com informações

No competitivo mercado de trabalho de hoje, as Entrevistas de Informação são uma ferramenta de busca de emprego altamente eficaz que lhe dá: uma informação privilegiada sobre o que os gerentes de contratação procuram ao recrutar talentos; descobrir as principais habilidades e experiência na demanda; bem como identificar suas lacunas de habilidades e estratégias para fortalecer sua candidatura para futuras oportunidades de emprego. Durante esta sessão, descobriremos como usar as Entrevistas de Informação para explorar as opções de carreira e entrar no mercado de trabalho para os quais deseja trabalhar.

Feedback dos participantes anteriores:

"Esta sessão foi um ótimo começo para me fazer pensar sobre onde vejo minha carreira caminhando e os passos para chegar lá. Muito oportuno, visto que estou em uma transição da pós-graduação de volta à força de trabalho. ” - K.Dollling

"Energia, entusiasmo e informação fantásticos! ” - S.Stanners

"Conversa muito poderosa e informativa. Foi muito envolvente”- S. Crampton


Joanne Loberg Bio

Joanne Loberg,BA, CEC, CMP Consultor de carreira / coach executivo joanne-loberg

Joanne Loberg de JL Careers Inc (http://www,jlcareers.com/)

é um Coach Executivo Certificado, Profissional de Gestão de Carreira com Certificação Internacional e Facilitador altamente qualificado com mais de 20 anos de experiência no campo de gestão de carreira. Ela já treinou mais de 2,000 clientes e facilitou mais de 450 workshops de gestão de carreira.

Como Consultora de Carreira, Joanne foi referida como “um especialista absoluto em navegar no complexo território de progressão na carreira”. Ela sabe o que é preciso para chamar a atenção dos recrutadores, vencer as entrevistas e conseguir ofertas de emprego. Joanne está comprometida com a parceria com seus clientes para fornecer estratégias de busca de emprego de ponta, incluindo currículos profissionais e executivos, perfis atraentes do LinkedIn, cartas de apresentação, prática de entrevistas e outras táticas importantes de busca de emprego.

Em sua função como Coach Executiva, ela é altamente qualificada no apoio a executivos e líderes emergentes para imaginar, criar estratégias e acelerar o sucesso de suas carreiras. Seu coaching se concentra em estratégias para se destacar nas organizações e superar obstáculos para o sucesso. Joanne faz perguntas desafiadoras que fornecem insight e clareza e garante que seus clientes planejem e executem estratégias que gerem resultados.

Joanne complementa sua prática de consultoria com experiência em recrutamento corporativo. Ela trabalhou com empresas multinacionais nos setores de contabilidade, serviços financeiros, consultoria, produtos de consumo e TI para desenvolver estratégias de recrutamento e desenvolvimento de carreira.

Joanne é bacharel em psicologia, certificação em coaching executivo (Royal Roads University), profissional certificada em gerenciamento de carreira e é qualificada como Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).

Ela é membro da BC Human Resources Management Association e da Association of Career Professionals International. Ela serviu no Comitê Diretivo de Retorno ao Trabalho da Fundação Minerva, presidiu o Conselho de Pesquisa de Desenvolvimento Profissional BC HRMA e foi voluntária como Coach Executiva na Comunidade de Coaching da UBC. Atualmente, ela é palestrante convidada no Programa de Mulheres de Retorno ao Trabalho da Minerva, facilitadora com Junior Achievement e construtora de playground com Starbucks Community Services.