Athena Pathways avança na carreira de 250 mulheres em Inteligência Artificial e Ciência de Dados

O consórcio de instituições e empresas de ensino superior financiado pelo Superaglomerado de Tecnologia Digital do Canadá está a meio caminho de sua meta de apoiar 500 mulheres em tecnologia

Vancouver, BC - Caminhos de Atenas (athenapathways.org) é um consórcio baseado em BC, apoiado por um investimento do Superaglomerado de Tecnologia Digital do Canadá, com o objetivo de ajudar 500 mulheres na Colúmbia Britânica nas áreas de inteligência artificial, aprendizado de máquina e ciência de dados. O objetivo deles é atrair mais talentos para o ecossistema de tecnologia da BC e, ao mesmo tempo, abordar a lacuna de gênero substancial que existe nesses campos. No Dia Internacional da Mulher e após apenas 14 meses de operação, Athena Pathways atingiu a marca de ter ajudado 250 mulheres a entrar ou avançar nesses campos. Isso foi conseguido por meio de seus três caminhos: educação, emprego e orientação.

Por meio da educação, Athena Pathways forneceu mais de 100 bolsas de estudo de US $ 500 cada para mulheres que fazem cursos e workshops selecionados em instituições acadêmicas parceiras: British Columbia Institute of Technology (BCIT), Northeastern University-Vancouver, Simon Fraser University (SFU) e University of British Columbia (UBC). Os participantes também receberam uma bolsa considerável da Microsoft, permitindo-lhes fazer cursos selecionados do Microsoft Azure gratuitamente.

Através do quadro de empregos Athena Pathways, membros do consórcio da indústria (Careteam Technologies, D-Wave Systems, KPMG, MetaOptima, SCWISTe Teck Resources Ltd.) e outros parceiros de contratação conseguiram encontrar uma ampla gama de mulheres qualificadas, permitindo-lhes trazer os melhores talentos e, ao mesmo tempo, diversificar as equipes. O programa de mentoria combinou com sucesso mais de 50 pupilos com mentores altamente experientes na área.

A Dra. Alexandra T. Greenhill, presidente do comitê de direção da Athena Pathways disse: “É muito importante garantir que não vejamos acontecer na IA o que aconteceu com a codificação. A participação das mulheres neste domínio emergente precisa ser apoiada e o Athena Pathways é um grande exemplo do que diversas organizações que colaboram nesta missão podem realizar em um curto espaço de tempo. ” “Ao fazer parceria com participantes da indústria como a Teck e a KPMG, entendemos melhor os desafios que esses empregadores enfrentam na identificação de talentos qualificados à medida que as economias canadense e global continuam a adotar tecnologias digitais. Por meio deste projeto, continuamos a apoiar a transformação digital de empresas enquanto criamos caminhos para que as mulheres recebam treinamento, orientação e oportunidades de emprego de alto nível em nosso mundo digital ”, disse Sue Paish, CEO do Superaglomerado de Tecnologia Digital do Canadá”.

Ao trabalhar com seus parceiros de contratação, a Athena Pathways aprendeu que encontrar líderes digitais qualificados é um desafio crítico para muitas organizações que buscam adotar a IA e apoiar o desenvolvimento de diversas equipes de liderança. Fique atento aos novos anúncios do programa, à medida que continuamos a construir um ímpeto na área de liderança digital.

Para solicitações de mídia relacionadas ao Athena Pathways, entre em contato com Steve Lowry, Diretor Executivo da AInBC em steve@ainbc.ai ou 778-840-2508.

Para solicitações de mídia relacionadas ao Superaglomerado de Tecnologia Digital do Canadá, entre em contato com Elysa Darling em edarling@digitalsupercluster.ca ou 587-890-9833.