ਐਸ ਸੀ ਡਵਿਸਟ ਨੇ ਵਿਵਿਧਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ-ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ Fundਰਤਾਂ ਦੇ ਫੰਡਿੰਗ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ!

ਵਾਪਸ ਪੋਸਟਾਂ ਤੇ

ਐਸ.ਸੀ.ਵਾਈ.ਐੱਸ. ਐੱਸ. ਐੱਸ. ਐੱਮ. ਐੱਸ. (ਵਿਗਿਆਨ, ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ) ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ 3 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਸਟੇਟਸ ਆਫ਼ ਵੂਮੈਨ ਕਨੈਡਾ (ਐਸਡਬਲਯੂਸੀ) ਤੋਂ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦਿਆਂ ਮਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਵਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਫਲ ਵਿਮੈਨ ਇਨ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਐਸਡਬਲਯੂਸੀ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਫੰਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਮੇਕਪਸੀਬਲ, ਐਸਸੀਡਬਲਯੂਐਸਆਈਟੀ ਦਾ onਨ-ਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੋ ⁰⁰⁰⁰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ, ਹੁਨਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.ਮੇਕਪਸੀਬਲ(http://www.makepossible.ca/about ) ਵਿਭਿੰਨ ਸਟੇਮ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਲਈ ਜੁੜਨਾ, ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ, ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਨਵਾਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਸੰਦ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਐਸਟੀਈਐਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰੇਗਾ - ਜੋ ਇਕ ਵਿਭਿੰਨ ਵਰਕਫੋਰਸ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਕਲਿਕ ਕਰੋ ਸਮਾਗਮ ਦੀ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ ਲਈ.

ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਚੇਅਰ ਮਾਰੀਆ ਈਸਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸੰਭਾਵਤ ਪੱਖਪਾਤ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਸਾਨੂੰ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ," "ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ findੰਗ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ - ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਣ, ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਣ."

ਐਸ ਸੀ ਡਬਲਯੂ ਐੱਸ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਕ੍ਰਿਸਟਿਨ ਵਿਡੇਮਾਨ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, “ਵੰਨ ਭਿੰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਸਿਰਫ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ; ਵਾਤਾਵਰਣ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ”
ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਸ਼ੈਰਿਲ ਕ੍ਰਿਸਟੀਅਨਸਨ, ਨੇ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ: “ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਟੈਮ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨਵੀਨਤਾ, ਸਹਿਯੋਗ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੱਲ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਫਿਰ ਬੀ.ਸੀ. ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਲਾਭ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਵਿਭਿੰਨ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ. ”
ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ Womenਰਤਾਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਜ-ਅਧਾਰਤ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਲੀਵਰ ਲਾਭ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ 150 ਮਹਿਲਾ ਲੀਡਰਾਂ ਦੇ ਪੈਨ-ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨੈਟਵਰਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਐਸਸੀਡਬਲਯੂਐਸਟੀ ਨੇ ਇਸ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿੰਨ Womenਰਤ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਲਿਆ, ਟੋਰਾਂਟੋ ਵਿਚ 18 ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ 20 ਵੀਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨਾਲ:

  • ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਵਿਡੇਮਾਨ - ਇੱਕ ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਕੋ-ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਪੀਕਿਯੂਏ ਟੈਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਸਾਇੰਟਿਸਟ, ਅਤੇ ਐਸ ਸੀ ਡਬਲਯੂ ਆਈ ਐਸ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਧਾਨ
  • ਫਰੀਬਾ ਪਚੇਲੇਹ - ਇੱਕ ਕੰਪਿ Computerਟਰ ਸਾਇੰਟਿਸਟ, ਬੀਸੀਐਲਡੀਬੀ ਵਿਖੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਵੈੱਬਐਲਿਅਨਸ ਵਾਈਸ ਚੇਅਰ ਅਤੇ ਬੀਸੀਆਈਟੀ ਪੀਟੀਐਸ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ
  • ਅੰਜਾ ਲੈਂਜ਼ - ਹੈਕਨ ਇੰਡਸਟਰੀਜ਼ ਵਿਖੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਵੂਮੈਨ ਇਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ (ਵੈਨਕੂਵਰ ਰੀਜਨ) ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਡੀਏਏਜੀਈਜੀ / ਈਜੀਬੀਸੀ ਦੀ ਪਿਛਲੇ ਚੇਅਰ

Womenਰਤਾਂ ਦੇ ਰੁਤਬੇ ਦੀ ਮੰਤਰੀ, ਮਾਣਯੋਗ ਮਰਿਯਮ ਮੋਨਸੇਫ 8 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਵੈਨਕੂਵਰ ਵਿਚ ਸੀ.ਸੀ.ਡਬਲਯੂ.ਆਈ.ਐੱਸ. ਐੱਸ. ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਫੰਡ ਦੇਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਈ ਸੀ, ਬੀ.ਸੀ. ਐਸਸੀਡਬਲਯੂਐਸਟੀ ਦੀ ਫਰੀਬਾ ਪਚੇਲੇਹ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਪੈਨਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕੀਤੀ ਜੋ ਇਸ ਫੈਡਰਲ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ.
ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ, ਵਲੰਟੀਅਰ ਮੌਕਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਅਪਡੇਟਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਖ਼ਬਰਾਂ ਲਈ ਜੁੜੇ ਰਹੋ! ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਐਸਸੀਡਬਲਯੂਐਸਆਈਐੱਸਟੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਸ਼ੈਰਿਲ ਕ੍ਰਿਸਟਿਅਨਸਨ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ:  ckristiansen@scwist.ca


ਸਿਖਰ ਤੱਕ